Jefe/a de Servicio TI

Job Offer Description

Únete al equipo del área de Consultoría de S2 Grupo, compañía líder en materia de Ciberseguridad a nivel Internacional, y participa en proyectos nacionales e internacionales en clientes públicos y privados.

Rol:

Jefe/a de Servicio TI

Para nuestra oficina de Colombia buscamos un/a Jefe de Servicio que esté interesado/a en desarrollar su carrera en un muy buen ambiente profesional donde prima el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinar.

Requisitos:

Nuestro equipo está compuesto por Profesionales con titulación Universitaria.
Un buen nivel de inglés y experiencia en proyectos relacionados con el área.
Valoramos positivamente si dispones de certificaciones como PMP/PMI, CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 LA, ISO 22301 LA, DPO, CDPP, PRINCE 2, ITIL, Scrum.
Si tienes más de tres (3) años de experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo.

Las personas que ocupan la posición de Jefe/a de Servicio en S2 se encargan de:

Gestión del ciclo de vida del contrato.
Evaluación de esfuerzos, presupuestos y plan de desarrollo en colaboración de los responsables de cada área, evaluación de riesgos, control presupuestario, de ejecución y delivery.
Corrección de desviaciones.
Relación con el cliente: Punto único de interlocución, reporting, cross selling y up selling, gestión de la demanda.
Reporting: Informes y seguimiento a direccion.
Coordinación de equipos: Gestión de la ejecución del contrato coordinando el trabajo de cada posición participante independientemente del área al que pertenezca.

Además S2 Grupo te ofrece importantes beneficios sociales como:

Seguro médico privado.
Contrato indefinido, y amplias posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna en un ambiente de trabajo orientado a las personas que te ofrece la posibilidad de tener una conciliación real con la vida personal.

Condiciones Laborales:

Lugar de Trabajo: Bogotá.
Modalidad de Trabajo: Presencial.
Tipo de Contrato: A Término Indefinido.
Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Da un paso más en tu carrera profesional y únete al Equipo de S2 Grupo.

IMPORTANTE: los candidatos deberán indicar sus aspiraciones económicas y cumplir el requisito de experiencia, de otro modo seran automáticamente descartados.

Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Apply now

S2 Grupo Colombia, empresa filial de la multinacional europea S2 Grupo, compañía especializada en Ciberseguridad líder en su sector, entre cuyos clientes se encuentran numerosos organismos gubernamentales y de defensa, e importantes empresas de los sectores energético, transporte, industria, seguros, banca y sanidad.

Show all >

Job offer stack

Job offers similar to Jefe/a de Servicio TI

Scrum Master

CS3 SAS

Atlántico

Rol: Scrum Master Descripción: Buscamos una/uno Scrum Master para acelerar la entrega de valor de nuestros equipos de desarrollo. Trabajarás con JIRA y prácticas ágiles (Scrum) para optimizar el flujo, remover impedimentos y fortalecer la mejora continua. Si te entusiasma facilitar equipos y además te interesa crecer hacia Project Management, esta oportunidad es para ti. Requisitos Must-Have: De tres (3) a cinco (5) años de experiencia como Scrum Master en equipos de desarrollo. Experiencia práctica operando y configurando JIRA (tableros Scrum, Workflows, JQL, dashboards, versiones). Sólidos fundamentos de Scrum, Lean/Kanban y métricas. Experiencia facilitando mejora continua y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos. Autonomía, organización y orientación a resultados/valor. Nice-to-have: Planificación de proyectos: definición de alcance, cronograma, hitos. Gestión de riesgos y uso de RAID log; manejo de cambios (change requests). Reportes ejecutivos y comunicación a comités/steerco. Uso de Advanced Roadmaps (JIRA) para planificación multi-equipo. Certificaciones: CSM/PSM I—II, PMI-ACP, KMP, SAFe/Scrum@ScaIe; PMP/PRINCE2 (deseable, no excluyente). Familiaridad con OKRs y alineación de Roadmap. Herramientas: JIRA. Slack/Teams, Miro/FigJam. Hojas de cálculo y/o BI (Excel/Sheets, Power BI/Looker Studio). Responsabilidades: Facilitar y optimizar ceremonias Scrum: Planning, Daily, Refinement, Review. Asegurar y evolucionar DoR/DoD, límites WIP. Remover impedimentos de forma proactiva, gestionando dependencias y escalando. Acompañar al Product Owner en backlog grooming/priorización por valor y calidad de criterios de aceptación. Operar y mejorar tableros en Jira: workflows, JQL, dashboards, versiones. Mantener radiadores de información confiables: burndown, velocity, throughput, cycle/lead. Impulsar la mejora continua basada en datos (experimentos, health checks, acciones de retro). Fomentar prácticas de calidad (automatización, prevención de defectos, definición de calidad). Comunicar avances, riesgos y próximos hitos a stakeholders de negocio y tecnología. Opcional: Crecimiento a PM. Participar progresivamente en planificación de iniciativas (alcance, cronograma y dependencias) y reporting ejecutivo. Cómo mediremos el éxito: Mayor predictibilidad del sprint (compromiso vs. completado). Mejora en throughput y tiempos de ciclo/lead time. Reducción de bloqueos e impedimentos. Salud del equipo (participación en retros, acciones cerradas) y satisfacción de clientes. Primeros 90 días: 30 días: diagnóstico de cadencias y cuellos de botella; ajustes iniciales de Jira; alineación de DoR/DoD. 60 días: dashboard de métricas estable; 2—3 experimentos de mejora (p. , límites WIP, refinement). 90 días: incremento de predictibilidad; gestión de dependencias entre equipos; template de reporte. Remoto o híbrido, coordinando husos horarios. Disponibilidad para ceremonias en ventanas horarias. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Barranquilla. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co
Director de Interventoría TI

ACT Telematica S.A

Bogotá

Rol: Director de Interventoría TI Requisitos: Importante entidad del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Electrónico, Eléctrico, de Sistemas o de Telecomunicaciones. Con postgrado (especialización o maestría) en Gestión de Proyectos de Ingeniería. El profesional deberá contar con mínimo diez (10) años de experiencia laboral, de los cuales al menos seis (6) años deben corresponder a la Dirección de Interventorías en Proyectos Tecnológicos del Sector Público. Se valorará la capacidad para liderar equipos interdisciplinarios, gestionar recursos de manera eficiente y garantizar el cumplimiento técnico, financiero y contractual de los proyectos bajo su supervisión. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Coordinador Mesa de Servicio (ITIL Intermedio OSA)

Indra Colombia LTDA

Cundinamarca, Bogotá

Rol: Coordinador Mesa de Servicio (ITIL Intermedio OSA) Requisitos: Ingeniero de Sistemas o carreras afines. Cuatro (4) años de experiencia mínima en: Proyectos relacionados con Mesas de Servicio en las cuales se apliquen metodología ITIL como Coordinador o Líder de Mesa. Conocimientos en el negocio de la compañía, gerencia de conflictos, gerencia de proyectos y planeación. Habilidades de negociación y manejo de la ambigüedad. Experiencia en planear, gestionar y controlar los servicios prestados por la Mesa de Ayuda. Debe contar con Certificado ITIL Intermedio OSA. Responsabilidades: Elaborar y actualizar guías operacionales. Generar reportes de gestión del servicio. Asegurar el cumplimiento de los ANS y el seguimiento de los avances en la solución de casos activos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: Término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 6:00 pm y Sábados de 8:00 am a 12:00 pm. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co
Technical QA Analyst

Greentech

Bogotá

Rol: Technical QA Analyst Requisitos: Tecnólogo o Ingeniero de Sistemas, Informática o áreas relacionadas. De dos (2) a cinco (5) años de experiencia en QA, Pruebas Técnicas Funcionales o roles similares. Certificación Scrum Fundamental (es un plus). Certificación de ISTQB Foundation Level (es un plus). Herramientas de Conocimiento: Base de Datos Oracle (Oracle). Lenguaje SQL, PL/SQL. Postman, JMeter. Herramientas de Automatización de Pruebas de Software. Manejo de herramienta de BugTracking. Competencias Técnicas: Pruebas Funcionales: Diseño y ejecución de casos de prueba detallados y bien documentados, manejo de gestión de errores como JIRA, Mantis u otra, pruebas exploratorias para identificar fallos críticos no contemplados. Manejo de Bases de Datos (SQL): Escritura de consultas SQL para validar datos en bases relacionales (Oracle). Creación y ejecución de scripts para la generación, validación y depuración de datos en entornos de prueba. Configuración de Entornos de Prueba: Instalación y configuración de ambientes locales o en nube para replicar condiciones de pruebas, Metodologías Ágiles. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co