Scrum Master

Bogotá

En SETI S.A.S, estamos buscando un Gerente de Proyectos Especialista. Para esta oportunidad te ofrecemos un rol que te permitirá expandir tus conocimientos y habilidades. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Contar con tarjeta profesional. Tener tres (3) años de experiencia Gestionando Proyectos Tecnológicos, con énfasis en Infraestructura Tecnológica (Servidores, Redes, Virtualización, Almacenamiento, Migraciones Cloud, Data Centers, etc.). Deseable Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente. Deseable ITIL v4, Scrum Master, TOGAF, o Certificaciones en Nube (Azure/AWS/GCP). Habilidades Técnicas: Gestión de proyectos bajo Metodologías Tradicionales y Ágiles. Infraestructura On-Premise y en la Nube. Plataformas como VMware, Oracle, Windows/Linux Server, OCI, Azure, AWS. Habilidades Blandas: Comunicación efectiva con equipos técnicos y ejecutivos. Orientación a resultados. Negociación y gestión de conflictos. Capacidad de adaptación al cambio y pensamiento estratégico. Funciones: Dirigir la ejecución integral de proyectos de infraestructura tecnológica asegurando cumplimiento de KPIs. Coordinar recursos técnicos internos y externos para cumplir hitos y entregables. Elaborar y mantener actualizados cronogramas, matrices de riesgos, presupuestos y planes de trabajo. Presentar avances periódicos a áreas de gobierno, comités de proyectos y partes interesadas. Identificar desviaciones y ejecutar planes de mitigación o correctivos. Asegurar la documentación técnica y de gestión del proyecto. Promover buenas prácticas en gestión de proyectos y estándares de infraestructura. Supervisar pruebas técnicas, puesta en producción y transición al soporte operativo. Beneficios: Seguro de vida desde el día 1. Poliza de salud. Certificaciones patrocinadas. Bonificaciones por recomendación. Plan de carrera. Fondo de empleados, entre otros. Condiciones de Trabajo: Ubicación: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir con base en la experiencia. Horario: Lunes a viernes con disponibilidad. Si eres apasionado por la tecnología, tienes habilidades técnicas sólidas y te gusta enfrentar nuevos retos, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Bogotá

About CBTW: We are a global tech solutions company that believes Collaboration Betters the World. Leveraging strategy, technology, and design, we partner with organizations worldwide to offer comprehensive solutions from idea conception to product realization. We work with people around the globe to advise, build, run, and support the creation of products with purpose. Role: QA Automation Engineer About The Role: We are seeking a highly skilled QA Automation / (SDET) with expertise in React or Java and AWS to join our innovative team. You will design, develop, and implement automated testing frameworks and strategies for cloud-native applications. Your strong AWS experience will be critical to ensuring the quality, scalability, and reliability of our software solutions in a cloud environment. Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. 3+ years of experience as an SDET, QA Automation Engineer, or related roleKnowledge in React or Java. Proven expertise with AWS services, including EC2, S3, Lambda, RDS, API Gateway, and Cloud Watch. Experience with Test Automation frameworks such as Selenium, TestNG, or JUnit.Proficiency in testing RESTful APIs and microservices using tools like RestAssured, Postman, or equivalent.Hands-on experience with CI/CD tools such as Jenkins, AWS CodePipeline, or GitHub Actions. Familiarity with infrastructure-as-code (IaC) tools like AWS Cloud Formation or Terraform. Strong understanding of Agile/Scrum development practices. Solid knowledge of software testing principles, methodologies, and best practices. Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. Software and Programs: React, JavaScript, REST, Assured, Protractor, Appium, Jenkins, GIT, JIRA, TestRail, SQL. Key Responsibilities: Design and implement automated test frameworks and tools using React or Java to validate cloud-based applications and services hosted on AWS. Develop and execute tests for APIs, microservices, and serverless architectures (e.g., Lambda, API Gateway, DynamoDB). Collaborate with developers, DevOps engineers, and product teams to ensure testability and cloud best practices. Integrate automated tests into CI/CD pipelines leveraging AWS services like CodePipeline, CodeBuild, or third-party tools. Conduct performance and scalability testing for applications deployed on AWS. Ensure comprehensive test coverage for infrastructure-as-code (IaC) tools like AWS CloudFormation or Terraform. Monitor and analyze test results, identifying and resolving issues related to AWS-based services.Optimize and scale testing environments using AWS services (e.g., EC2, S3, RDS, EKS). Stay updated on the latest AWS technologies and incorporate them into testing strategies as appropriate. We Offer: Competitive Salary. Language courses. Sodexo food card.Health and life insurance. Being part of a global team. Continuing education opportunities. Virtual company events each month. Multicultural and inclusive work environment. Career development and professional growth opportunities. Paid Time Off (vacation, sick leave, maternity and paternity leave, COL holidays). Working Conditions: Work Location: Bogotá. Work Modality: Hybrid. Contract Type: Permanent. Salary: Negotiable based on experience. Do you see a match? We would love to see your application coming in! This job posting is the exclusive property of ticjob.co

Amazonas, Antioquia, Arauca, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Huila, La Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, Santander, Sucre, Tolima, Valle del Cauca, Vaupés, Vichada, San Andrés, Providencia y Santa Catalina, Bogotá

Una empresa del sector de tecnología e información, con enfoque en soluciones innovadoras y crecimiento continuo, se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Servicios TI altamente calificado(a). Rol: Líder de Servicios TI Perfil Requerido: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o áreas afines. Experiencia mínima de cuatro (4) años desempeñando roles como Líder de Servicios o Gerente de Servicios. Conocimientos sólidos en: Metodologías Ágiles (Scrum Master). Gestión de servicios de TI (ITIL). Plataformas en la nube (AWS, Azure, Oracle, entre otras). Lenguajes de Desarrollo. Experiencia en liderazgo de equipos y manejo de personal. Habilidad para diseñar e implementar estrategias de crecimiento con clientes. Perfil innovador, propositivo y orientado a resultados. Condiciones del Cargo: Ubicación: Medellín, Colombia. Modalidad de Trabajo: Híbrida. Tipo de Contrato: Indefinido. Rango Salarial: entre $7.000.000 y $9.000.000 COP mensuales. Horario: Lunes a viernes. Beneficios: Vinculación directa con la compañía y beneficios corporativos. Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu postulación! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Antioquia

Buscamos Desarrollador/a Fullstack .NET + Angular para unirse a nuestro Equipo en modalidad Hibrida en Medellín. Tecnologías y herramientas clave: Frontend: Angular TypeScript .NET Framework .NET Core C# Entity Framework SQL Server Pruebas Unitarias Nube de Azure Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Agile Plus: Experiencia en desarrollo Mobile Experiencia: +2 años en desarrollo de software Habilidades blandas: Comunicación, trabajo en equipo, pensamiento crítico, adaptabilidad, proactividad, gestión del tiempo, empatía, aprendizaje continuo Condiciones contractuales: Modalidad Hibrida en Medellín. Tipo de Contrato: A término indefinido directo con SETI. Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía. Póliza de vida desde el primer día de ingreso. Póliza de salud después de dos meses de permanencia. Certificaciones patrocinadas. Fondo de empleados. Aumento salarial anual.