Profesional Líder de Uso y Apropiación

Descripción de la oferta

Rol:

 

  • Profesional Líder de Uso y Apropiación

 

Requisitos:

  • Profesional en comunicación social, psicología, periodismo, ingeniería industrial, ciencias humanas o afines. Con mínimo 2 certificaciones en gestión del cambio. Posgrado en ciencias humanas, comunicación digital, nuevas tecnologías o innovación o gerencia TI o desarrollo de software o afines.

 

  • 5 años como profesional y 5 años de experiencia en proyectos que hayan involucrado procesos de gestión de cambio tecnológico en entidades públicas o proyectos de transformación digital o similares.

 

conocimientos:

 

Proactividad, Comunicación y escucha asertiva, Autogestión, Responsabilidad, trabajo colaborativo, paciencia, compromiso y alto valor a la calidad. Perfil con facilidad para resolver problemas (sistémico)

 

Número de Vacantes:

  • 1

 

 

Condiciones Laborales:

  • Lugar de Trabajo: Bogotá.
  • Tipo de Contrato: Fijo 2 meses.
  • Rango Salarial: a convenir

 

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Somos una empresa de consultoría informática, enfocada inicialmente a la prestación de servicios especializados en tecnología, networking y desarrollo de software.

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Resumen de la oferta

Profesional Líder de Uso y Apropiación

  • Ref: 5
  • Bogotá, Colombia
  • Definido
  • Experiencia de 5 a 10 años
  • Universitaria
  • A convenir
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