Trabajo Software

¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que generen impacto en el negocio de los clientes? Estamos en búsqueda de un Arquitecto de Preventa Senior, un profesional con visión consultiva, orientación comercial y sólida experiencia en arquitectura de soluciones tecnológicas, capaz de conectar las necesidades del cliente con propuestas innovadoras en desarrollo de software, analítica de datos y tecnologías Cloud. ¿Qué buscamos? ✅ Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. ✅ Más de cinco (5) años de experiencia en Arquitectura de Soluciones, Preventa Técnica o Consultoría Tecnológica. ✅ Experiencia en Desarrollo de Software, Integración de Soluciones o Proyectos de Analítica de Datos. ✅ Conocimientos en plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP u OCI). ✅ Habilidades de comunicación, relacionamiento con clientes y ventas consultivas. ✅ Deseable experiencia liderando presentaciones técnicas y construcción de propuestas comerciales. ¿Qué harás en este rol? Liderar procesos de preventa y consultoría técnica para clientes estratégicos. Diseñar y presentar soluciones tecnológicas alineadas a los retos de negocio. Acompañar al equipo comercial en la identificación y desarrollo de oportunidades. Participar en la construcción de propuestas, estimaciones y presentaciones ejecutivas. Actuar como referente técnico frente a clientes y equipos internos. Impulsar iniciativas de transformación digital, desarrollo de software y analítica de datos. ¿Qué encontrarás? Participación en proyectos de transformación digital e innovación. Trabajo colaborativo con equipos de alto nivel técnico. Espacios de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Exposición a clientes estratégicos y tecnologías de vanguardia. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: a convenir según experiencia y conocimientos. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

El foco principal: Será el Área de Miembros, así que necesitamos a alguien que realmente pueda aprender ese producto, entender cómo debe funcionar y ayudar a que los cambios sigan alineándose con la experiencia de los miembros previstos. Experiencia como Product Owner, pero la parte más importante es la propiedad del producto. La forma más sencilla de describir a la persona que buscamos es: Un Product Owner que sea analítico, entienda la experiencia del miembro, se sienta cómodo trabajando con datos y tecnología, y puede aprovechar un problema u oportunidad identificándolo comunicando el cambio y validando el resultado final. Lo que buscamos: 1. La mentalidad de Product Owner es la pieza más: Esta persona debería ser capaz de entender realmente el Área de Miembros desde la perspectiva del producto y del usuario. Deberían tener buen criterio de producto y ser capaces de reconocer cuando algo funciona técnicamente pero no necesariamente coincide con la experiencia esperada del socio. Por ejemplo, una versión técnica podría funcionar pero cambiar algo como la apariencia o el comportamiento de un botón. Necesitamos a alguien que se dé cuenta de eso y pregunte si realmente tiene sentido para el producto. Buscamos a alguien que piense más allá de "¿El equipo de desarrollo lo construyó correctamente?" y también pregunte, "¿Es esta realmente la experiencia adecuada para el miembro?" 2. Análisis sólido de negocio y producto: La segunda parte importante es el análisis. Esta persona no necesita ser analista de BI ni alguien que extrae datos en bruto directamente de bases de datos. Nuestro equipo de BI puede proporcionar los datos. Lo que importa es si pueden tomar esa información y entender lo que significa desde la perspectiva del producto y del negocio. Deberían sentirse cómodos mirando cosas como: Rendimiento del producto Ventas Ventas adicionales / ventas cruzadas Comportamiento y participación del usuario Otros productos o métricas empresariales relevantes Deberían poder consultar la información, entender qué está ocurriendo, identificar qué funciona o no, y ayudar a determinar qué puede necesitar cambios. Así que, el perfil que buscamos no es realmente una persona de datos puros. Es alguien que puede usar los datos para tomar mejores decisiones de producto. 3. Validación práctica del producto / QA: Hay un componente de QA, pero no buscamos un Ingeniero de QA. La persona debe sentirse cómoda entrando en la Zona de Miembros tras una liberación o cambio y comprobando que las cosas se vean y se comporten como deberían. Deben ser lo suficientemente detallistas como para detectar problemas, inconsistencias o cambios que no tienen sentido desde la perspectiva del miembro antes de que se conviertan en problemas mayores. No necesitan experiencia previa en automatización de pruebas ni en ingeniería formal de control de calidad. 4. Relación sólida con Tech: Esta persona tendrá que trabajar estrechamente con el equipo técnico. Deben ser capaces de identificar un problema u oportunidad, entender qué debe cambiar, comunicarlo claramente al equipo técnico y luego validar el resultado una vez que se publique. No necesitan programar, pero deberían sentirse lo suficientemente cómodos con tecnología y desarrollo de software como para trabajar eficazmente con equipos técnicos. Alguien con experiencia traduciendo necesidades de negocio/producto en requisitos claros, historias de usuario o trabajo accionable para tecnología sería una opción muy adecuada. 5. Se prefiere la experiencia en IA: Se prefiere el uso profesional de herramientas de IA como ChatGPT, Claude o herramientas similares . Idealmente, esta persona ya utiliza la IA en su trabajo diario para mejorar aspectos como el análisis, la elaboración de informes, la investigación, la productividad o la toma de decisiones. Sin embargo, esto no pretende eliminar a un Product Owner que por lo demás es fuerte. Si alguien es muy fuerte en el rol principal de Product Owner pero aún está desarrollando sus habilidades en IA, preferimos considerar a esa persona antes que contratar a alguien con mucha experiencia en IA que no tenga la mentalidad adecuada de producto. 6. Este es un rol adicional: Este es un puesto nuevo o adicional, no un reemplazo. El objetivo es proporcionar a la Área de Miembros un enfoque más dedicado en la propiedad y el análisis mientras el equipo existente continúa gestionando áreas como precios, operaciones, estrategia y las responsabilidades actuales de coordinación tecnológica. En resumen, el perfil ideal es: Propietario de producto. Sólidas habilidades en análisis empresarial/producto. Un sólido entendimiento de la experiencia del cliente/miembro. Buen juicio sobre el producto y atención al detalle. Cómodo usando datos para entender el rendimiento del producto. Cómodo trabajando con Tech. Cómodo validando lanzamientos y haciendo comprobaciones prácticas de productos. Capaz de traducir las necesidades de negocio/producto en requisitos claros para la tecnología. Se prefiere el uso profesional de IA. Sólidas habilidades de comunicación y colaboración transversal. Perfiles que probablemente no queremos: No querríamos a alguien que sea principalmente: Ingeniero de QA. Analista de BI/Datos. DevOps. Un gestor de proyectos. Un especialista tradicional en Operaciones de Plataforma. Un perfil de ingeniería/técnico sin experiencia significativa en propiedad de producto Alguien que venga de uno de estos antecedentes podría encajar si tiene una sólida. Te ofrecemos: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido/otros. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Descripción: Importante entidad del sector financiero requiere un Profesional DevOps. Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la automatización, la innovación y la mejora continua, responsable de evolucionar y administrar las soluciones que soportan el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), garantizando la confiabilidad, disponibilidad y eficiencia de las plataformas y herramientas que habilitan la entrega continua de valor al negocio. Tendrá un rol clave en la implementación de prácticas DevOps, automatización de procesos, integración de herramientas y gestión de dependencias, trabajando de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Perfil requerido: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines. Experiencia mínima de tres (3) años en Desarrollo de Software, Automatización y prácticas DevOps, preferiblemente en el sector financiero. Experiencia en diseño, construcción y administración de pipelines CI/CD. Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure u Oracle Cloud Infrastructure - OCI). Conocimientos clave: Herramientas y prácticas DevOps. Integración y entrega continua (CI/CD). Jenkins y JFrog. GitHub Enterprise y estrategias de versionamiento de código. Automatización de pruebas (QA Automation). Infraestructura como Código (IaC). Arquitecturas Cloud en Azure y OCI. Contenedores y orquestación con Kubernetes. Herramientas de monitoreo, observabilidad y gestión de desempeño. Gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. Lo que buscamos: Profesionales con alta capacidad analítica, orientación a resultados, enfoque en automatización, trabajo colaborativo y experiencia impulsando iniciativas que fortalezcan la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de las plataformas tecnológicas. Te ofrecemos: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. Otros beneficios. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co