Director de Operaciones TI

Antioquia

Rol: Director de Proyectos - Transformación Tecnológica Objetivo del Cargo: Liderar estratégicamente el equipo y las soluciones técnicas orientadas a la mejora y estabilización del sistema de clasificación y análisis de sentimiento en los medios monitoreados por Punto Cardinal Comunicaciones. Será responsable de garantizar la precisión de los operadores booleanos, la adecuación de los prompts de IA a los criterios del negocio, y la integración efectiva entre plataformas externas (como Brandwatch) y herramientas propias. Su enfoque estará en la resolución inmediata de los errores que impactan la calidad del servicio entregado a los clientes. Estudios Requeridos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería en Ciencias de Datos. Especialización en Gestión de Proyectos, En Inteligencia Artificial. Experiencia Deseable: Cinco (5) años de experiencia Liderando Proyectos Tecnológicos o de Transformación Digital, con al menos dos (2) años en Proyectos relacionados con Procesamiento de Lenguaje Natural, Análisis de Datos. Conocimientos Técnicos: Operadores Booleanos complejos. Configuración de Queries en Brandwatch. Lógica de clasificación de Datos y reglas de exclusión/inclusión. Prompts para Modelos de Lenguaje (IA generativa). Integración de plataformas de análisis de medios. Metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban). Análisis de sentimiento (NLP) aplicado a criterios personalizados. Responsabilidades del Cargo: 1. Diagnosticar las causas raíz de los errores en la clasificación de temas y análisis de sentimiento en los diferentes canales monitoreados (web, social media, impresos, radio y televisión). 2. Diseñar y ejecutar un plan de mejora continua para estabilizar y mantener la calidad de clasificación por operadores booleanos, minimizando ambigüedades, duplicidades y errores sistemáticos. 3. Configurar, validar y optimizar queries avanzadas en Brandwatch y en las herramientas internas de clasificación, ajustadas a la lógica de negocio y la complejidad de cada cliente. 4. Establecer lineamientos claros de clasificación editorial, unificando criterios entre los diferentes canales y clientes, y documentando reglas de exclusión/inclusión. 5. Liderar la comunicación y seguimiento técnico con la empresa de ingeniería encargada del ajuste de prompts de inteligencia artificial, asegurando que las modificaciones se alineen con los criterios editoriales específicos del negocio, sin afectar otros componentes del sistema. 6. Supervisar el trabajo del equipo técnico y de analistas, asegurando que las configuraciones implementadas se ejecuten con precisión, y que los errores detectados se escalen oportunamente. 7. Monitorear indicadores de calidad del sistema de clasificación, proponiendo acciones correctivas ágiles y priorizando clientes en estado crítico o con mayor impacto reputacional. 8. Coordinar la integración entre las plataformas externas (como Brandwatch) y las herramientas propias de la organización, garantizando coherencia y fluidez en el tratamiento de los datos. 9. Reportar periódicamente a la Dirección General el estado del proyecto, avances técnicos, desafíos críticos y decisiones estratégicas tomadas para garantizar la estabilidad operativa. 10. Diseñar protocolos de validación y auditoría continua que permitan evaluar de forma sistemática la precisión de las clasificaciones y la efectividad de los prompts implementados. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Antioquia

Buscamos: Desarrollador/a Fullstack .NET + Angular para unirse a nuestro Equipo. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años en Desarrollo de Software. Tecnologías y herramientas clave: Frontend: Angular. TypeScript. .NET Framework. .NET Core. C#. Entity Framework. SQL Server. Pruebas Unitarias. Nube de Azure. Metodologías Ágiles: Scrum, Kanban, Agile. Plus: Experiencia en Desarrollo Mobile. Habilidades blandas: Comunicación. Trabajo en equipo. Pensamiento crítico, adaptabilidad, proactividad, gestión del tiempo, empatía, aprendizaje continuo. Beneficios: Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía. Póliza de vida desde el primer día de ingreso. Póliza de salud a los dos meses de permanencia. Certificaciones patrocinadas. Licenciamiento gratuito en plataformas de aprendizaje. Fondo de empleados. Aumento salarial anual. Condiciones Contractuales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido, directamente con Seti. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Amazonas, Antioquia, Arauca, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Huila, La Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, Santander, Sucre, Tolima, Valle del Cauca, Vaupés, Vichada, San Andrés, Providencia y Santa Catalina, Bogotá

Empresa del sector de tecnología e información se encuentra en búsqueda de: Desarrollador Mobile Requisitos Obligatorios: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años. Con experiencia comprobada en Desarrollo de Aplicaciones Frontend, Backend y Soporte Técnico. El candidato ideal debe tener conocimientos sólidos en Flutter, Next.js, React, SQL Server y Desarrollo Móvil (Android e iOS), además de habilidades en mantenimiento y mejora continua de aplicaciones. Mínimo dos (2) años de experiencia en Desarrollo con Java y Spring Boot. Mínimo dos (2) años de experiencia Desarrollando Frontend con Angular. Experiencia en Proyectos de Soporte de Aplicaciones. Conocimientos avanzados en SQL Server (Consultas, Optimización, Diseño). Experiencia en APIs RESTful, Pruebas Unitarias y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos en Docker, Kubernetes y principios SOLID. Experiencia en uso de GIT y control de versiones. Conocimientos intermedios en CSS y manejo de estilos. Deseable: Experiencia con Microfrontends. Conocimientos en CI/CD (Azure DevOps, GitHub, GitLab o Jenkins). Familiaridad con servicios en la nube (especialmente Azure). Experiencia en desarrollo serverless. Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum, Kanban). Beneficios: Salario competitivo acorde a experiencia. Participación en proyectos innovadores. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Bogotá

Rol: Desarrollador Fullstack Senior ¿Por qué te buscamos? ¡Ven a ser parte de nuestro equipo! Buscamos a un profesional con pasión por la tecnología y las soluciones innovadoras, capaz de entender a profundidad las necesidades de cada cliente. Serás el puente que nos conecta con los desafíos de los clientes, presentando soluciones tecnológicas innovadoras y convirtiendo complejidades en oportunidades reales. Queremos un profesional que combine habilidades técnicas sólidas con una visión estratégica, listo para asumir retos y crecer en un entorno dinámico e inspirador. ¿Qué necesitamos de ti? Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines. Ideal: Estudios de Postgrado o Especialización en áreas relacionadas con el Desarrollo de Software, Arquitectura de Soluciones, Ingeniería de Datos o Computación en la Nube. Formación: Esencial: Conocimientos sólidos en Programación, Desarrollo Web, Bases de Datos y Estructuras de Software. Ideal: Se valoran Certificaciones Internacionales en Tecnologías Específicas (por ejemplo, AWS Certified Developer, Microsoft Azure Developer Associate, Certificación en Scrum, entre otras), así como Cursos Avanzados en Frameworks Modernos, DevOps y Metodologías Ágiles. Competencias Técnicas: Esenciales: Competencias técnicas en lenguajes de programación tanto del lado del cliente como del servidor Manejo de Bases de Datos (SQL y NoSQL) Experiencia con frameworks modernos (como Vue.js, React, Node.js, .NET, Django) Conocimientos en entornos de desarrollo en la nube (AWS, Azure, GCP). Competencias Personales: Esenciales: Experiencia comprobable mínimo de (1) año en Desarrollo Fullstack, participando en proyectos de construcción de aplicaciones web o sistemas empresariales. Haber trabajado en entornos colaborativos, utilizando control de versiones (como GIT), y haber contribuido en distintas fases del ciclo de vida del software: análisis, desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento. Pasión por la innovación y disposición para aprender y adaptarse a tecnologías emergentes. Pensamiento estratégico y orientado a resultados, con capacidad para resolver problemas complejos de manera creativa. Deseable: Se valorará experiencia adicional en integración de APIs RESTful, manejo de Bases de Datos relacionales y no relacionales, despliegue en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP), así como conocimientos en automatización, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de desarrollo (Clan Code, SOLID, pruebas automatizadas) Disponibilidad para obtener certificaciones técnicas adicionales según las necesidades de la empresa. ¿Qué queremos de ti? Innovación y Desarrollo Continuo: Desarrollar aplicaciones web completas utilizando tecnologías de front-end y back-end modernas. Diseñar, implementar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales, garantizando eficiencia y seguridad en el manejo de datos. Integrar y consumir APIs RESTful y otros servicios externos según los requerimientos del proyecto. Implementar mejoras continuas en el rendimiento, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones desarrolladas. Realizar despliegues en entornos cloud o servidores propios, automatizando procesos cuando sea posible. Diseño y Propuesta de Soluciones: Participar en el análisis de requerimientos, estimación de tiempos y definición de arquitecturas de solución. Colaborar con equipos multidisciplinarios (diseño, QA, producto) en entornos de trabajo ágiles. Colaboración y Soporte: Gestionar el control de versiones del código fuente mediante herramientas como Git y plataformas como GitHub o GitLab. Realizar pruebas funcionales y de integración, asegurando la calidad del software antes de su liberación. Documentar el código, procesos y entregables, manteniendo trazabilidad y facilitando el mantenimiento de los sistemas. Cumplir con los tiempos de entrega y estándares de calidad definidos por la organización y/o el cliente. Mantener una actitud proactiva de aprendizaje continuo, actualizándose en tecnologías, buenas prácticas y herramientas del sector. ¿Qué ofrecemos para ti? Desarrollo Profesional: Te apoyamos con cursos y certificaciones. Beneficios Adicionales: Después del periodo de prueba. ¿Qué tenemos para ti? Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: Competitivo. ¿Por qué hacer parte de nuestra empresa? Con más de 38 años de trayectoria en el mercado y un sólido plan de expansión, en Venta Equipos transformamos la tecnología en soluciones que impulsan el crecimiento. Sé parte de una empresa líder en Colombia, con un equipo apasionado y proyectos desafiantes que te permitirán crecer y marcar la diferencia. ¡El futuro te espera con nosotros! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co