Trabajo Líder de Equipo

Nos encontramos en la busqueda de: Lider de Procesos ITIL Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de tres (3) años como Gestor de Calidad y Procesos, en organizaciones que se evidencie el trabajo bajo el marco de buena prácticas ITIL y Metodologías Ágiles. Con experiencia en los siguientes skills: Experiencia en Procesos de Calidad. Deseable certificaciones ISO. Se requiere Certificación Intermedio ITIL v4 y conocimiento certificado en Metodologías Ágiles. Experiencia Liderando Equipos de Procesos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Barranquilla. Modalidad de Trabajo: presencial. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Excelentes beneficios!!! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos: Líder Técnico Java Senior con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Administración de Informática o Ingeniería Electrónica. (Indispensable contar con tarjeta profesional o poderla tramitar). Experiencia de tres (3) años mínimo en: Líder del equipo para la gestión y coordinación de tareas, apoyo técnico. Desarrollador backend de microservicios con expertise en Java 17* o superior y Spring Boot 3.X*. Capacidad para la gestión de tareas y priorización. Peer Revews. Conocimiento de Arquitectura basada en Microservicios de al menos tres (3) años. Experiencia en Spring Boot y Javade al menos cinco (5) años. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...). Diseño y creación de API´s. API First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y PostreSQL). Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab CI o similares. Conocimiento en observabilidad: trazas distribuidas, logs centralizados, métricas (Prometheus, Grafana, etc.) Seguridad en microservicios: OAuth2, OpenID Connect, y gestión de API Gateways. Trabajo con herramientas de seguimiento ágil como JIRA. Desde un punto de vista de liderazgo: 1) Visión de arquitectura: debe poder proponer, validar o corregir el diseño de soluciones basadas en microservicios. 2) Guía técnica: acompañar al equipo en la toma de decisiones de patrones de diseño, estructuras de proyecto, testing, etc. 3) Capacidad de priorización: orientar qué problemas resolver primero en función del impacto técnico y de negocio. 4) Promotor de buenas prácticas: testing (unitario, de integración), documentación, revisión de código, gestión de deuda técnica. 5) Facilitador de crecimiento técnico: formar y mentorear a los desarrolladores del equipo en nuevas tecnologías o mejores prácticas. 6) Capacidad de resolución de conflictos técnicos: desbloquear bloqueos, evitar estancamientos en decisiones técnicas. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programas de bienestar. Beneficios extralegales. Empresa Great Place to Work. Condiciones laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: de Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. El proyecto que buscas está aquí, ¡ven a descubrirlo! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Una empresa del sector de tecnología e información, con enfoque en soluciones innovadoras y crecimiento continuo, se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Servicios TI altamente calificado(a). Rol: Líder de Servicios TI Perfil Requerido: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o áreas afines. Experiencia mínima de cuatro (4) años desempeñando roles como Líder de Servicios o Gerente de Servicios. Conocimientos sólidos en: Metodologías Ágiles (Scrum Master). Gestión de servicios de TI (ITIL). Plataformas en la nube (AWS, Azure, Oracle, entre otras). Lenguajes de Desarrollo. Experiencia en liderazgo de equipos y manejo de personal. Habilidad para diseñar e implementar estrategias de crecimiento con clientes. Perfil innovador, propositivo y orientado a resultados. Condiciones del Cargo: Ubicación: Medellín, Colombia. Modalidad de Trabajo: Híbrida. Tipo de Contrato: Indefinido. Rango Salarial: entre $7.000.000 y $9.000.000 COP mensuales. Horario: Lunes a viernes. Beneficios: Vinculación directa con la compañía y beneficios corporativos. Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu postulación! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Líder Técnico Informática - Power Center Te invitamos a traer tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referencia. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Estar en contacto constante con las últimas novedades tecnológicas, impulsando activamente la transformación digital. Participar en proyectos estratégicos y de alto impacto, desarrollando soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Tener la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural, ampliando tu visión profesional y técnica. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Con experiencia de dos (2) años en adelante en herramientas como SQL avanzado, Redshift, Power Center y Control-M. Serás responsable de liderar el soporte técnico del servicio, abordando problemas complejos, proponiendo mejoras continuas y gestionando tanto incidencias como evolutivos del sistema. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario Lunes a Viernes. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Haz parte de la transformación #PMP! Únete a nuestro equipo, trabaja en proyectos tecnológicos más impactantes en un gran ambiente para trabajar. Queremos que hagas parte de la #FamiliaCeiba en el rol de: Gerente de Proyectos TI Nos interesa que tengas: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de mínimo de (5) años en Gestión de Proyectos en Empresas de Desarrollo de Software. Conocimientos en técnicas de estimación, dirección de personal, en técnicas de negociación y técnicas de comunicación. Gestión de Proyectos con Modalidad Ágiles. Manejo de Herramientas como JIRA, Excel. Manejo de Conceptos Técnicos del Sector Tecnológico: DevOps, Calidad de Código, Tipo de Pruebas. Número de Vacantes: 1 En la #FamiliaCeiba te ofrecemos: Un ambiente laboral cálido, con personas a tu alrededor siempre dispuestas al servicio y ayudarte en lo que necesites. Una cultura orientada a la motivación, el compromiso y el bienestar de los empleados y sus familias. Póliza de Salud con Sura. Flexibilidad en los horarios. Trabajo modalidad híbrido. Contrato a término indefinido. Alianzas con otras empresas para acceder a sus servicios con beneficios. Aprendizaje continuo a través de comunidades de conocimiento, ofertas de capacitaciones, cursos y certificaciones. Nuestra oferta de beneficios está en constante crecimiento. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Queremos contar con tu talento en la #FamiliaCeiba y que seas parte de #CeibaPRO! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¿Vives en Bogotá o alrededores? La modalidad de trabajo es presencial. ¡Haz parte de la transformación #Java! Únete a nuestro equipo, trabaja en proyectos tecnológicos más impactantes en un gran ambiente para trabajar. Queremos que hagas parte de la #FamiliaCeiba en el rol de: Arquitecto de Soluciones Java Nos interesa que tengas: Buscamos a una persona apasionada que desee asumir el reto de garantizar que las tecnologías y herramientas que le generen valor a la compañía y a sus clientes sean utilizadas como parte de la estrategia de la solución brindada y que se apliquen las mejores prácticas. Experiencia de mínimo dos (2) años en labores de Definición y Evaluación de Arquitecturas de Software con Java. Experiencia Liderando Equipos Técnicamente. Conocimientos en Arquitectura de Software. Conocimientos en Patrones de Diseño. Conocimientos en Principios de Diseño SOLID. Conocimientos en marcos de trabajo Ágil. Conocimientos en Administración de la Configuración. Conocimientos en Java. Sería un plus si cuentas con: Dominio de inglés conversacional B2+. Número de Vacantes: 2 En la #FamiliaCeiba te ofrecemos: Un ambiente laboral cálido, con personas a tu alrededor siempre dispuestas al servicio y ayudarte en lo que necesites. Una cultura orientada a la motivación, el compromiso y el bienestar de los empleados y sus familias. Póliza de Salud con Sura. Flexibilidad en los horarios. Trabajo modalidad Presencial. Contrato a término indefinido. Alianzas con otras empresas para acceder a sus servicios con beneficios. Aprendizaje continuo a través de comunidades de conocimiento, ofertas de capacitaciones, cursos y certificaciones. Nuestra oferta de beneficios está en constante crecimiento. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Queremos contar con tu talento en la #FamiliaCeiba y que seas parte de #CeibaGT! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Líder de EquipoTécnico Java Te invitamos a traer tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referencia. Descripción del rol: Líder del equipo para la gestión y coordinación de tareas, con enfoque en el apoyo técnico. Perfil de desarrollador backend especializado en microservicios, con expertise en Java 17* o superior y Spring Boot 3.X*. Requisitos mínimos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de al menos tres (3) años Liderando Equipos Técnicos. Capacidad para la gestión de tareas y priorización. Participación en Peer Reviews. Conocimientos técnicos requeridos: Conocimiento de Arquitectura basada en Microservicios (mínimo tres (3) años). Experiencia en Spring Boot y Java (mínimo cinco (5) años). Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data). Conocimiento sobre comunicación entre microservicios, tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). Diseño y creación de APIs (API First Design). Familiaridad con especificaciones Open API y Swagger. Buen conocimiento en bases de datos relacionales (especialmente Oracle y PostgreSQL). Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab CI o similares. Conocimiento en observabilidad: trazas distribuidas, logs centralizados, métricas (Prometheus, Grafana, etc.). Seguridad en microservicios: OAuth2, OpenID Connect y gestión de API Gateways. Trabajo con herramientas de seguimiento ágil como JIRA. Requisitos deseables: Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code. Nociones en sistemas operativos basados en Unix. Experiencia en Pruebas de Aplicaciones (tests unitarios, de integración...), uso de Mockito y JUnit. Conocimientos en software de control de versiones (preferiblemente Git/Bitbucket). Competencias de liderazgo: Visión de arquitectura: Capacidad para proponer, validar o corregir el diseño de soluciones basadas en microservicios. Guía técnica: Acompañar al equipo en decisiones técnicas sobre patrones de diseño, estructuras de proyecto, testing, etc. Capacidad de priorización: Orientar la resolución de problemas con base en su impacto técnico y de negocio. Promotor de buenas prácticas: Fomentar el testing (unitario e integración), documentación, revisión de código y gestión de deuda técnica. Facilitador de crecimiento técnico: Formar y mentorear a los desarrolladores del equipo en nuevas tecnologías o mejores prácticas. Resolución de conflictos técnicos: Desbloquear obstáculos y evitar estancamientos en la toma de decisiones técnicas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

En SETI S.A.S, estamos buscando un Líder Técnico en Desarrollo de Software altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por la tecnología, tienes habilidades técnicas sólidas y te gusta enfrentar nuevos retos. ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Requisitos: Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Más de cuatro (4) años de experiencia en Desarrollo de Software y al menos un (1) año en roles de Liderazgo Técnico. Experiencia en Programación: Dominio de lenguajes de programación como Python, Java o JavaScript. Familiaridad con frameworks y plataformas de automatización como Ansible, Puppet, Chef, y/o Jenkins. Habilidades técnicas predominantes: Python, Java o JavaScript y frameworks y plataformas de automatización. Habilidades blandas: Capacidad de Resolución de Problemas Liderar y motivar al equipo. Autonomía y cumplimiento de objetivos Nuestros beneficios: Seguro de vida desde el día 1. Poliza de salud Certificaciones patrocinadas. Bonificaciones por recomendación. Plan de carrera. Fondo de empleados, entre otros. Condiciones de Trabajo: Ubicación: Medellín. Modo de Trabajo: Hibrido. Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: A convenir con base en la experiencia. ¡Si cumples con el perfil postúlate! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Ingeniero Implementador Soluciones SASE - Cloudflare Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Especialización o Maestría en Seguridad Informática, Seguridad de la Información, Ciberseguridad o áreas afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia trabajando con Soluciones de Cloudflare. Se valoran Certificaciones Cloudflare ZT301 y ZT401. Experiencia liderando desde el plano técnico, con enfoque a resultados y atención al detalle. Responsabilidades: Serás el líder técnico en la implementación y operación continua de soluciones SASE (Secure Access Service Edge) basadas en tecnología Cloudflare. Actuaras como un asesor técnico de confianza, guiando a nuestros clientes en cada etapa del ciclo de vida de la solución. Brindarás soporte especializado en ZTNA (Zero Trust Network Access). Gestionarás la escalamiento de tickets a fábrica y actuarás como interlocutor clave entre cliente y proveedor. Participarás activamente en mesas de crisis cuando se requiera, aportando análisis, contención y solución de incidentes críticos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

En Periferia IT Group, multinacional líder en tecnología con presencia en LATAM y EE. UU., buscamos Líder Scrum para unirse a un equipo de +1000 profesionales y trabajar en proyectos desafiantes e innovadores. Rol:  Líder Scrum   Requisitos Técnicos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años. Conocimientos en marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban, Lean y marcos de escalado. Facilitación de Eventos Ágiles: Sprint Planning: Facilitar la planificación de sprints, asegurando que los objetivos estén claros y que el equipo tenga un plan viable para el sprint. Daily Stand-ups: Coordinar y facilitar las reuniones diarias para asegurar que el equipo esté alineado y cualquier impedimento se identifique rápidamente. Sprint Reviews: Organizar y facilitar las revisiones de sprint para mostrar el progreso y obtener retroalimentación de los stakeholders. Sprint Retrospectives: Facilitar las retrospectivas para identificar áreas de mejora y planificar acciones para el próximo sprint. Gestión de Backlog y Priorización: Backlog Refinement: Trabajar con el Product Owner para refinar y priorizar el backlog, asegurando que las historias de usuario estén bien definidas y listas para ser trabajadas. Priorización de Tareas: Ayudar a priorizar tareas y asegurar que el equipo esté trabajando en las actividades más importantes y de mayor valor. Capacidades de Delivery: Entrega Continua: Promover prácticas de entrega continua y asegurar que el equipo esté entregando incrementos de producto de manera regular y consistente. Gestión de Calidad: Asegurar que los estándares de calidad se mantengan y que el producto entregado cumpla con las expectativas de los stakeholders. Habilidades Clave del Agile Lead. Conocimientos Técnicos y de Gestión: Conocimiento profundo de los principios y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Habilidades en la Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con equipos y stakeholders. Capacidad para facilitar reuniones y talleres de manera efectiva. Liderazgo Servidor: Actuar como un líder servidor, apoyando y facilitando el trabajo del equipo. Fomentar un ambiente de colaboración y confianza Resolución de Problemas y Gestión de Riesgos: Habilidad para identificar y resolver problemas de manera proactiva. Experiencia en la gestión de riesgos y desarrollo de planes de mitigación.   Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad.   Funciones del Rol: Desarrollo de Habilidades: Ayudar a los miembros del equipo a desarrollar sus habilidades y capacidades, promoviendo el crecimiento profesional. Gestión de Stakeholders: Comunicación con Stakeholders: Mantener una comunicación constante con los stakeholders para asegurar que sus expectativas y necesidades estén alineadas con los objetivos del equipo. Resolución de Impedimentos: Identificación de Impedimentos: Identificar y resolver impedimentos que puedan afectar la entrega de valor. Monitoreo de Progreso: Monitorear el progreso del equipo y ajustar los planes según sea necesario para cumplir con los objetivos de entrega. Coaching Ágil: Proporcionar coaching y mentoring al equipo para mejorar sus prácticas ágiles y fomentar una cultura de mejora continua. Mitigación de Riesgos: Trabajar con el equipo para desarrollar planes de mitigación de riesgos y asegurar que los problemas se aborden de manera proactiva. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia Y muchos beneficios más para tu bienestar.   Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Líder Ágile Requisitos Técnicos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. Aplica marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban, Lean y SAFe, adaptándolos según el contexto del equipo y las necesidades del proyecto para maximizar la entrega de valor. Facilita eventos ágiles clave, incluyendo Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews y Retrospectives, asegurando la alineación del equipo y la mejora continua. Promueve prácticas de entrega continua y gestión de calidad, garantizando que los incrementos de producto cumplan con los estándares técnicos y las expectativas de los stakeholders. Actúa como Líder Servidor, fomentando un entorno de colaboración, confianza y autonomía, mientras guía al equipo en la adopción de principios ágiles y buenas prácticas. Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. Funciones del Rol: Gestiona y refina el backlog en colaboración con el Product Owner, asegurando que las historias estén bien definidas, priorizadas y listas para ser desarrolladas. Monitorea el progreso del equipo y ajusta planes de acción, utilizando métricas ágiles para garantizar el cumplimiento de los objetivos de entrega. identifica y elimina impedimentos que afectan la productividad del equipo, desarrollando estrategias de mitigación de riesgos de forma proactiva. Mantiene una comunicación constante con los stakeholders, alineando sus expectativas con los objetivos del equipo y facilitando la toma de decisiones informadas.. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. 8:00 am - 6:00 pm. Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Líder Técnico Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines. Experiencia Mínimo 3 años en funciones de: Levantamiento y especificación de requerimientos. Planeación y gestión de proyectos de desarrollo. Coordinación con equipos interdisciplinarios. Mejora continua y aseguramiento de calidad en productos tecnológicos. Buscamos un Technical Lead con amplia experiencia en desarrollo de software, liderazgo técnico, gestión de requerimientos y metodologías ágiles. Certificaciones Deseables: Certificación en Scrum o Metodologías Ágiles. Certificaciones en lenguajes de Programación y Stacks Tecnológicos específicos. Habilidades Técnicas Esperadas: Frontend: HTML / CSS. JavaScript. React, Vue, Angular, JQuery. Diseño básico UI/UX. Backend: Node.js, Java, Python, NestJS. Frameworks de Python: Django, Flask, Pyramid. Bases de Datos: SQL Server. Transact-SQL (T-SQL). SQL Server Integration Services (ETL). SQL Server Analysis Services. Herramientas y DevOps: GIT, Bitbucket. NPM. JIRA, Confluence. Conocimientos adicionales: Arquitectura Web. HTTP y REST. Ciclo de vida del software. Principios de Ingeniería de Software. Pruebas Unitarias. POS y Retail (nivel básico). Responsabilidades: Esta persona será responsable de guiar técnicamente al equipo de desarrollo, garantizar la calidad del producto, facilitar la toma de decisiones técnicas y participar activamente en la mejora continua de procesos y soluciones. Liderar técnicamente los proyectos de desarrollo de software. Diseñar e implementar soluciones técnicas eficientes, escalables y sostenibles. Guiar al equipo en buenas prácticas de desarrollo, pruebas y documentación. Realizar estimaciones técnicas y planificación de entregables. Coordinar actividades con áreas de producto, QA, diseño y otras áreas relacionadas. Participar activamente en la definición de arquitectura, revisión de código y soporte técnico. Garantizar la calidad del producto entregado y promover la mejora continua. Gestionar requerimientos y documentación en herramientas colaborativas como JIRA y Confluence. Apoyar la formación técnica de los miembros del equipo y fomentar un entorno de aprendizaje ¿Qué ofrecemos? Lugar de Trabajo: Barranquilla. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: Según la experiencia ( rango entre $6.000.000 y 7.000.000). Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios competitivos. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Líder Técnico Requisitos Técnicos: Título Universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia en Desarrollo GeneXus 18 (Web y Mobile). Mínimo dos (2) Proyectos Liderados con Bantotal (preferiblemente integración vía APIs / NSBT/ BTServices / BTConsumer). Experiencia en Migraciones Tecnológicas Bancarias. Liderazgo Técnico y Mentoring. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Adaptabilidad a entornos ágiles y cambios tecnológicos. Orientación a resultados y mejora continua. Arquitectura de Aplicaciones Móviles (iOS y Android). Patrones de Diseño de Software y principios SOLID. Experiencia en Migración de Sistemas legados. Integración de servicios REST y SOAP. Manejo de herramientas CI/CD (ej. Jenkins, GitLab CI). Conocimiento en DevOps y despliegues automatizados. Bases de Datos Relacionales y No Relacionales (preferiblemente Oracle, MariaDB, PostgreSQL, SQLite, MySQL ). Experiencia en Gestión de Rendimiento, Pruebas Técnicas y Seguridad de Apps Móviles. Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. Funciones del Rol: Diseñar y liderar la arquitectura técnica de migración. Coordinar con equipos de desarrollo, QA, infraestructura y negocio. Garantizar la correcta integración con Bantotal. Definir buenas prácticas de desarrollo y documentación técnica. Realizar revisión y validación de código. Supervisar pruebas funcionales, técnicas y de integración. Participar en la planificación y estimación de tareas. Capacitar al equipo en uso óptimo de GeneXus 18 y estándares del proyecto. Monitorear y resolver incidentes en etapa de migración y post-producción. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo Contrato: A término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. 8:00 am - 6:00 pm. Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Empresa del sector de tecnología e información se encuentra en la búsqueda de un: Líder de Servicios TI Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Con Especialización en Gerencia de Proyectos. Experiencia mínima de tres (3) años en el sector BPO, desempeñándose como Líder o Gestor de Servicios. Experiencia en la Administración y Gestión de Operaciones sobre Infraestructuras Tecnológicas complejas (On-Premise, Bases de Datos, Middleware, Cloud Computing). Conocimientos en ITIL (preferiblemente con certificación). Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Cali. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a viernes. Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Perfil que buscamos: Especialista en SRE & Gestión de Operaciones TI Propósito del rol: Definir y guiar la implementación de la práctica de Site Reliability Engineering (SRE) dentro del marco de ITIL, asegurando que la evolución en la gestión de incidentes y problemas se realice bajo un enfoque moderno, orientado a la confiabilidad y automatización. Formación: Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia: Más de dos (2) años en gestión de operaciones TI. Conocimiento y experiencia en metodologías ITSM. Habilidades técnicas: Conocimiento en gestiones de ITIL y SRE. Manejo de herramientas ITSM. Experiencia con métricas de confiabilidad (SLOs, SLIs) y automatización de operaciones. Certificación deseable en ITIL v4, SRE Foundation, DevOps o similares. Habilidades blandas: Liderazgo y gestión del cambio. Enfoque analítico y capacidad para resolver problemas. Responsabilidades clave: Diseñar la estrategia metodológica para implementar SRE en la gestión de incidentes y problemas. Alinear las mejores prácticas de ITIL y SRE. Definir procesos que permitan transitar de una operación reactiva a una basada en confiabilidad y eficiencia. Capacitar y acompañar equipos operativos en prácticas SRE, automatización y eliminación de toil. Establecer KPIs para medir la madurez de la implementación de SRE y la eficiencia operativa. Colaborar con el líder de observabilidad para asegurar una adecuada captura de métricas que soporte la mejora continua del servicio. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Líder de Servicio TI Descripción del puesto: Como Gerente de Servicios en SETI S.A.S., serás responsable de coordinar y supervisar la implementación y el mantenimiento de soluciones tecnológicas para nuestros clientes. Tus tareas diarias incluirán la gestión de proyectos, la asignación de recursos, y la interacción con clientes para asegurar la satisfacción del servicio. Este es un puesto de tiempo completo y es un rol híbrido, ubicado en Medellín con la posibilidad de trabajar desde casa en algunas ocasiones. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de cinco (5) años en adelante. Experiencia en la Administración de Proyectos Tecnológicos y la Gestión de Equipos de Trabajo. Conocimiento en la Implementación y Soporte de Bases de Datos, Servidores de Aplicaciones y Sistemas Operativos. Aptitudes para la Optimización e Integración de Sistemas de Inteligencia de Negocios y Gestión de Procesos de Negocio. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, excelente comunicación y orientación al cliente serán muy valoradas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Lider de Servicio TI Descripción del puesto Como Gerente de Servicios en SETI S.A.S., serás responsable de coordinar y supervisar la implementación y el mantenimiento de soluciones tecnológicas para nuestros clientes. Tus tareas diarias incluirán la gestión de proyectos, la asignación de recursos, y la interacción con clientes para asegurar la satisfacción del servicio. Este es un puesto de tiempo completo y es un rol híbrido, ubicado en Cali., con la posibilidad de trabajar desde casa en algunas ocasiones. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de cinco (5) años en adelante. Experiencia en la Administración de Proyectos Tecnológicos y la Gestión de Equipos de Trabajo. Conocimiento en la Implementación y Soporte de Bases de Datos, Servidores de Aplicaciones y Sistemas Operativos. Aptitudes para la optimización e integración de sistemas de inteligencia de negocios y gestión de procesos de negocio. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, excelente comunicación y orientación al cliente serán muy valoradas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Cali. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co