Key Account Manager TI

Bogotá

Rol: Administrador CRM Junior Requisitos: Técnico, Tecnólogo, Profesional o Estudiante a distancia en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia desde primer empleo. Interesado en adquirir experiencia en Monitoreo y Administración básica de Base de Datos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: Obra Labor / Indefinido. Rango Salarial: $1,500,000 - $2,000,000. Horarios: Rotativos de 6:00 a.m a 2:00 p.m, 2:00 p.m a 10:00 p.m, 10:00 p.m a 6:00 a.m, disponibilidad de tiempo completa (no estar estudiando). Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Antioquia

Rol: Analista Comercial y Mercadeo TI Requisitos: Profesional en Negocios Internacionales, Administrador de Negocios, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de un (1) año como Analista Comercial y Mercadeo. Experiencia en manejo de CRM, Google Sheets, Microsoft Office, Linkedin, Ventas de Servicios Intangibles, Construccion de Propuestas Comerciales. Deseable: nivel de ingles B1, manejo de CRM ZOHO y conocimientos en Apollo. Número de Vacantes: 1 Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Bogotá

Buscamos tu talento: Somos una empresa dedicada a la comercialización de soluciones de tecnología, ofreciendo acompañamiento en el proceso de venta de nuestros clientes. Rol: Presales Engineer Requisitos: Formación académica y experiencia: Buscamos Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Telemática o Electrónica. Experiencia con mínimo dos (2) años, con conocimientos en las diferentes Tecnologías de la Información, Ciberseguridad, Excel avanzado. Idiomas manejo de inglés preferible. Personalidad dinámica, creativa, proactiva y con alta orientación a los resultados. Excelentes habilidades de comunicación, gran capacidad de análisis y resolución de problemas, capacidad para trabajar en un ambiente colaborativo e interfuncional. Funciones: Proponer al Director Comercial los cambios estructurales para el desarrollo del proceso de servicio. Hacer visitas a los clientes con el objetivo de definir las necesidades, generación y/o cierre de negocios cuando estos lo requieran. Hacer seguimiento de los clientes que se encuentren en estado de preventa, en el diseño de soluciones para satisfacer las necesidades. Velar por que las implementaciones se ejecuten según lo establecido en el dimensionamiento inicial. Hacer seguimiento de los clientes para medir el grado de satisfacción, atender quejas y reclamos. Analizar el resultado de las encuestas de satisfacción del cliente. Analizar los informes de los Indicadores de gestión. Verificar el Cierre de las No Conformidades en su Área. Generar oportunidades de negocios para la empresa dentro de los parámetros fijados por el Director Comercial. Acompañar a los Canales en la generación y cierre de negocios cuando ellos lo requieran. Mantener a los canales vigentes realizando seguimiento post venta. Analizar el mercado y la competencia de la región, informando a su jefe las situaciones encontradas. Realizar presentaciones de la Empresa y del portafolio de productos y servicios. Realizar entrevistas con los canales para definir sus necesidades. Elaborar propuestas económicas o cotizaciones de las soluciones que se ajusten a las necesidades de cada cliente, previo dimensionamiento con el Director Comercial. Efectuar labores de seguimiento a las propuestas económicas, resultados parciales de pruebas de concepto implementadas según el proceso de servicio. Recibir y validar las ordenes de compras de cada canal. Elaborar la orden de pedido interno de la compañía. Participar activamente en los comités de ventas, con la información veraz y precisa de cada uno de los clientes que se encuentre trabajando, para informar al director comercial del estado de cada oportunidad de negocio de una forma real y detallada. Brindar apoyo a los consultores comerciales externos Manejar las relaciones de alto nivel con los canales que representen gran importancia para la compañía. Consulta de la base de datos para verificar el estado de vencimientos de los productos que se requieren actualización cada año. Capacitarse periódicamente en los productos de los fabricantes y presentar certificación de estos. Divulgar los conocimientos adquiridos en las capacitaciones a los interesados en cada Proceso Comercial. Realizar las capacitaciones necesarias a los canales de los productos que se ofrecen. Mantenerse informado y actualizado de las mejoras o cambios en los productos que se ofrecen. Coordinar la prestación de los servicios vendidos y capacitaciones programadas a canales como a usuarios finales. Informar al Director Comercial de los requerimientos de los clientes en cuanto a solicitudes de pruebas de concepto, cuando estos así lo soliciten. Velar por el cumplimiento de la actividad de Comercial. Apoyar y hacer seguimiento a la programación semanal de los servicios de Instalación de pruebas piloto. Mantener actualizada la información en el sistema de gestión comercial que se encuentre vigente. Gestionar las capacitaciones necesarias a los canales de los productos que se ofrecen. Generación de requerimientos de pruebas piloto. Mantenerse informado de los cambios o actualizaciones de los productos adquiridos por el cliente. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término Indefinido con dos meses de periodo de prueba. Remuneración Salarial: $6.000.000 + beneficios extralegales. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 6:00 p.m. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Bogotá

ROL: GESTOR COMERCIAL (AMERICA KEY ACCOUNT) Administradora y/o Diseñador y/o Piloto y/o Auxiliar de Vuelo y/o Especialista en Marketing Digital y/o Publicidad encargado de gestionar el área comercial de GTA Colombia, atendiendo las necesidades de los clientes individuales (Pilotos Independientes) y Clientes Corporativos (Aerolíneas) con el fin de impulsar las ventas y el crecimiento del negocio, agregando valor a la industria de la aviación comercial nacional e internacional. CUALIDADES: Excelente comunicación Entusiasta Trabajo en equipo Innovador Creativo Responsable Trabajo bajo presión Ordenado Resiliente HABILIDADES: Capacidad de mostrar ofertas al cliente de forma clara y objetiva Facilidad de lidiar con el rechazo Gestión eficiente del tiempo Persistencia inteligente y oportuna Capacidad para generar e interpretar informes Facilidad para manejar herramientas tecnológicas y de marketing Optimización creciente de su tiempo, generando eficiencia y productividad Contar con un buen marketing personal Saber trabajar solo o en grupo OBJETIVO DEL CARGO: Incorporar su capacidad normal de trabajo al desempeño del cargo de Gestor Comercial (America Key Account), así como la ejecución de tareas complementarias y anexas de conformidad con los reglamentos, órdenes e instrucciones de la compañía. Se debe mantener absoluta reserva sobre la información relacionada con la empresa, clientes y proveedores. OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL TRABAJADOR: Realizar actividades de promoción y uso de redes sociales para ofrecer los servicios de GTA. Contactar clientes y/o posibles clientes usando los medios de comunicación necesarios. Definir metas, monitorear resultados y elaborar estrategias de ventas. Atender requerimientos de clientes potenciales y proporcionar información sobre programas aprobados. Hacer seguimiento a clientes hasta cerrar las ventas. Organizar actividades de promoción para clientes potenciales. Gestionar el Community Manager en conjunto con el área de marketing de GTA. Presentar informes mensuales a la Gerencia y Dirección Comercial. Realizar visitas y presentaciones necesarias a escuelas primarias con convenios. Elaborar cotizaciones mediante Jot Form y enviarlas a los clientes. Apoyar la gestión administrativa y financiera en actividades comerciales. Gestionar, organizar y entregar el material del alumno. Informar a los alumnos sobre el inicio y desarrollo de sus cursos. Solicitar la activación de Licencias CPAT con antelación. Solicitar documentación de matrícula al alumno y archivarla correctamente. Coordinar transporte y alojamiento con hoteles para alumnos del exterior. Notificar matrículas al área contable y académica con antelación. Gestionar pagos de entrenamientos contratados y reportarlos al área contable. Mantener actualizada la base de datos del área comercial. Supervisar contratos asignados por la empresa. Responder consultas de la compañía y oficina principal de Global Training Aviation. Responder por el inventario de muebles, equipos y herramientas asignados. Cumplir requisitos de autoridades aeronáuticas como UAEAC. Cumplir normativas aplicables a la compañía. Desempeñar cualquier otra actividad asignada relacionada con el cargo. Portar implementos de seguridad e identificación según disposiciones internas. Conocer y cumplir con la política de seguridad operacional de la compañía. RESPONSABILIDADES: Desempeñar sus funciones con eficiencia e imparcialidad. Mantener buenas relaciones con clientes y compañeros. Guardar confidencialidad sobre la información de la empresa. Dedicarse exclusivamente a las funciones del cargo. Reasumir funciones tras permisos o vacaciones. Entregar informes periódicos a clientes y proveedores. Cumplir con las órdenes de sus superiores. Respetar normas de seguridad y conservación de bienes. Participar en capacitaciones y desarrollo personal. Abstenerse de poner en riesgo la seguridad de la empresa. No aprovecharse indebidamente de la relación comercial con clientes y proveedores. No realizar actividades comerciales personales en el sitio de trabajo. Mantener un alto estándar de conducta moral y ética. Al presente contrato se incorporan en lo que sea compatibles con el mismo, las Leyes 141 de 1961 y 789 de 2002 bajo cuya vigencia se ha convenido. REQUISITOS: Experiencia mínima de dos (2) años en cargos similares relativos a la aviación. CONDICIONES LABORALES: Lugar de trabajo: Bogotá Modalidad: Presencial Tiempo: Completo Contrato: A término indefinido Salario: A convenir según experiencia Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co