Jobs Team Leader Agile in Colombia

Rol: Coordinador de Marketing TI Requisitos: Administrador de Empresas, Profesional en Publicidad y Mercadeo, Diseño Gráfico y carreras afines. Con mínimo dos (2) años de experiencia como Coordinador y/o Líder de Marketing con experiencia en el sector TI. Con conocimientos en: 1) Desarrollar y ejecutar planes de Marketing. 2) Diseñar campañas publicitarias de marketing digital. 3) Generar planes de promoción y posicionamiento de marca. 4) Desarrollar estrategias de Marketing Intensivo. 5) Desarrollar estrategias de Indo marketing. 6) Conocimiento en plataformas de análisis, métricas y publicidad digital. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Quieres ser parte de nuestra familia, tenemos esta opcion para ti. Rol: Coordinador Fábrica de Software Requisitos: Se requiere Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial y carreras afines. Con mas de seis (6) años de experiencia laboral en en el area de TI, liderando técnicamente implementacion de proyectos tecnologicos con equipos de desarrollo de software. Liderando equipos y controlalado operaciones de TI. Conocimiento y Experiencia en: Amplio conocimiento en desarrollo de software y tecnologías relevantes. Experiencia en diseño técnico y arquitectura de sistemas. Habilidad avanzada para resolver problemas técnicos. Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de desarrollo avanzadas. Manejo y control finaciero. Indicadores. Liderar la planificación estratégica de proyectos y contribuir al desarrollo de la visión técnica. Actuar como mentor y guía para el equipo de desarrollo, proporcionando orientación técnica y profesional. Resolver desafíos técnicos complejos de manera independiente y brindar soluciones innovadoras. Gestionar eficazmente recursos y asignación de tareas a los miembros del equipo. Realizar revisiones rigurosas de código y garantizar altos estándares de calidad en el desarrollo. Supervisar la elaboración de documentación técnica y de diseño detallada, asegurando su coherencia y precisión. Establecer y mantener relaciones estratégicas con otros departamentos y partes interesadas. Identificar y gestionar proactivamente los riesgos en los proyectos de desarrollo, anticipando posibles obstáculos. Impulsar la adopción de procesos ágiles, estándares y buenas prácticas de desarrollo en toda la organización. Promover y liderar la formación y el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Evaluar el desempeño del equipo, brindando retroalimentación y apoyo para su crecimiento y desarrollo. Contribuir a la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la tecnología y el desarrollo de software en la empresa. Participar en la definición de la arquitectura de sistemas y en la selección de tecnologías relevantes para proyectos futuros. Representar al equipo técnico en reuniones ejecutivas y presentar informes de progreso y desempeño. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos relevantes y su aplicabilidad en el negocio de la empresa. Administrar las capacidades de los equipos. Experiencia en Metodologia Agil ( Scrum Master). Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Tipo de Contrato: A término indefinido. Rango Salarial: $8.500.000 - $9.000.000. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co