Analista de Talento Humano TI
Descripción de la oferta
¡Estamos buscando una Analista de Talento Humano TI!
- Si te apasiona trabajar con personas, impulsar su desarrollo y crear experiencias positivas en el entorno laboral, esta oportunidad es para ti.
- Buscamos alguien con iniciativa, habilidades de comunicación y experiencia en procesos de selección, bienestar y gestión de personal.
Requisitos:
- Estudiante ultimos semestres de Psicología, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines
- Dos 2 años de experiencia en Selección de Perfiles TI, Bienestar y Procesos de Desarrollo.
- Conocimiento en Pruebas Psicométricas, Legislación Laboral, Seguridad Social.
- Excel intermedio, Manejo de nómina, manejo aplicativo World Office.
- Deseable manejo de ingles B1.
Condiciones Laborales:
- Lugar de Trabajo: Bogotá.
- Modalidad de Trabajo: Presencial.
- Tipo de Contrato: A Término Indefinido.
- Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.
Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

FirmWare es una organización dedicada desde hace más de una década a la innovación en la adopción y aprovechamiento de las tecnologías de pagos y de integración, especializados en el diseño, implantación y gestión de flujos transaccionales.
Ofrecemos a nuestros clientes soluciones tecnológicas simples para establecer la lógica que controla cualquier flujo transaccional, financiero o no financiero.
Nuestro equipo de colaboradores, nativos digitales en su gran mayoría, trabajan cada día para transformar el potencial de las tecnologías de información en valor para nuestros clientes. Apoyamos al sector financiero en la gestión de transacciones provenientes de todos los canales de servicio, y a clientes de diversas industrias en la integración con los sistemas financieros a través de las más avanzadas tecnologías para la gestión de pagos.
Trabajamos de la mano de fabricantes líderes en soluciones EFT (Electronic Funds Transfer) y ESB (Enterprise Service Bus), para entregar a nuestros clientes soluciones simples soportadas en tecnologías de clase mundial.
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Ingeniero de Soporte e Infraestructura Centro de Datos Junior
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Bogotá
Rol: Ingeniero de Soporte e Infraestructura Centro de Datos Junior ¿Por qué te buscamos? ¡Ven a ser parte de nuestro equipo! Buscamos un talento con pasión por la tecnología y las soluciones innovadoras, capaz de entender a profundidad las necesidades de cada cliente. Serás el puente que nos conecta con los desafíos de los clientes, contibuyendo al cumplimiento de los objetivos tecnológicos convirtiendo complejidades en oportunidades reales. Queremos un apasionado que combine sus habilidades técnicas con una visión estratégica, listo para asumir retos y crecer en un entorno dinámico e inspirador. ¿Qué necesitamos de ti? Educación: Ingeniero de Redes, Electrónico, Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines. Formación Complementaria Ideal: Curso o diplomado en administración básica de servidores físicos o virtuales (HPE, VMware, Windows Server, Linux). Conocimiento funcional en virtualización utilizando VMware vSphere Essentials (encendido/apagado de VMs, snapshots, revisión de recursos, acceso al vSphere Client). Acredita conocimientos en infraestructura de servidores ProLiant, almacenamiento y administración básica con HPE OneView e iLO. Cursos o capacitaciones básicas en operaciones de centros de datos o gestión de instalaciones. Cursos sobre conceptos eléctricos básicos o sistemas UPS (Uninterruptible Power Supply). Certificación ITIL Foundation. Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en roles de Soporte Técnico, preferiblemente en entornos de TI o centros de datos. Resolución básica de problemas de hardware de servidores (ej. identificación de componentes fallidos, revisión de luces de error). Manejo de sistemas de gestión de tickets (ej. ServiceNow, Jira Service Desk, Zendesk, GLPI) para el registro y seguimiento de incidentes. Soporte en servidores HPE, almacenamiento en red y plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V, KVM). Documentación de acciones realizadas y reporte de hallazgos físicos. Capacidad para ejecutar tareas documentadas en ventanas de mantenimiento (aplicación de parches, reinicios, pruebas de servicios). Ejecución de scripts de verificación o herramientas de monitoreo Conocimiento en interpretación de logs de HPE iLO, diagnóstico de fallas físicas (discos, ventiladores, fuentes). Actividades de monitoreo, provisión básica de LUNs, validación de espacios de almacenamiento, RAID y snapshots. Conectividad por Fibre Channel, iSCSI, zonificación básica en switches SAN. Competencias Técnicas: Conocimientos y gestión de servidores físicos (HPE, Dell, Lenovo, entre otros). Manejo básico de sistemas operativos Windows Server (instalación, activación de roles y servicios comunes). Uso de herramientas de acceso remoto (RDP, VNC, iLO). Nociones básicas en herramientas de respaldo y recuperación de información. Nivel básico/intermedio en administración de servicios en Windows Server, Active Directory, DNS, Hyper-V, etc. Conceptos básicos de virtualización (VMware, Hyper-V). Monitoreo, provisión básica de LUNs, validación de espacios de almacenamiento, RAID, Snapshots. Competencias Personales: Excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos. Buena comunicación oral y escrita para interactuar con usuarios y equipos técnicos. Habilidad para el trabajo en equipo y la colaboración con otros niveles de soporte. Capacidad de análisis y resolución de problemas, con un enfoque metódico para diagnosticar incidentes. Proactividad y autonomía para buscar soluciones y aprender nuevas tecnologías. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con tiempos de respuesta definidos. Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de tareas y el seguimiento de incidentes. Orientación al servicio y capacidad de escucha activa. ¿Qué ofrecemos para ti? Desarrollo Profesional: Te apoyamos con cursos y certificaciones. Beneficios Adicionales: Después del periodo de prueba. ¿Qué tenemos para ti? Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: Competitivo. ¿Por qué hacer parte de nuestra empresa? Con más de 39 años de trayectoria en el mercado y un sólido plan de expansión, en Venta Equipos transformamos la tecnología en soluciones que impulsan el crecimiento. Sé parte de una empresa líder en Colombia, con un equipo apasionado y proyectos desafiantes que te permitirán crecer y marcar la diferencia. ¡El futuro te espera con nosotros! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co
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Analista Funcional - Analista de Procesos
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¡Prepárate para vivir una nueva etapa con Periferia IT Group! Si tienes experiencia como Analista Funcional - Analista de Procesos y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. Trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector TI, con fuerte presencia en América Latina y Estados Unidos. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! ¿Te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con Periferia IT Group? Únete a nuestra cultura Periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. Sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. Participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. Disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. Para destacar en tu postulación debes: Ser Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo o disciplinas relacionadas. Contar con experiencia superior a dos (2) años en Automatización de Pruebas, Análisis Funcional, Gestión de Requerimientos, Documentación de Procesos y Mejora Continua. Dominar en un nivel alto herramientas como Azure DevOps, Confluence, Octane, Bizagi, Postman, Figma, Cobis, Power BI, SQL, JIRA, MIRO y Excel avanzado. Tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores como Scrum, Kanban, PMP, Lean, Six Sigma, Design Thinking e Ingeniería de Requisitos para maximizar su impacto. Tus responsabilidades serán: Levantar y refinar historias de usuario, alineadas a los objetivos del negocio y necesidades del usuario final. Diseñar y ejecutar pruebas funcionales para entornos web y mobile, validando la lógica del producto, KPIs y consistencia de datos en distintos ambientes. Planificar, priorizar y hacer seguimiento de tareas, gestionando requerimientos con enfoque ágil, impulsando la mejora continua y la documentación clara de procesos. Lo que encontrarás al unirte al mundo de Periferia IT Group: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir según experiencia y habilidades. Beneficios a la carta para tu bienestar y estilo de vida. ¡Da el paso y únete hoy a nuestro equipo Periferia IT! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co
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Ingeniero de Soporte de Redes Junior
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Rol: Ingeniero Soporte de Redes Junior ¿Por qué te buscamos? ¡Ven a ser parte de nuestro equipo! Buscamos un talento con pasión por la tecnología y las soluciones innovadoras, capaz de entender a profundidad las necesidades de cada cliente. Serás el puente que nos conecta con los desafíos de los clientes, contibuyendo al cumplimiento de los objetivos tecnológicos convirtiendo complejidades en oportunidades reales. Queremos un apasionado que combine sus habilidades técnicas con una visión estratégica, listo para asumir retos y crecer en un entorno dinámico e inspirador. ¿Qué necesitamos de ti? Educación: Ingeniero de Redes, Electrónico, Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines. Formación Complementaria Ideal: Se valoran certificaciones de la industria como: CCNA (Cisco Certified Network Associate) Otras certificaciones de proveedores como HPE Aruba, Cisco, Juniper, Huawei, etc Cursos o capacitaciones en seguridad de redes (conceptos básicos de firewalls, VPNs, etc.). Conceptos básicos de virtualización (VMware, Hyper-V). Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en roles de Soporte Técnico, preferiblemente en entornos de redes o TI. Experiencia en diagnóstico y resolución de incidentes básicos de conectividad en redes LAN (problemas de cableado, configuración de IP, acceso a la red). Manejo de herramientas de ticket o sistemas de gestión de Mesa de Servicio (por ejemplo, ServiceNow, JIRA Service Desk, Zendesk, GLPI). Experiencia en la instalación y configuración de equipos de red (Routers, Switches). Habilidad para documentar procedimientos y soluciones para la base de conocimientos. Conocimiento y seguimiento de procesos de soporte ITIL (Incidentes, Peticiones, Problemas - a nivel de usuario, Gestión del cambio). Competencias Técnicas: Habilidad para diagnosticar problemas de conectividad en la capa 1 y 2 del modelo OSI Conocimientos básicos de protocolos DHCP y DNS. Familiaridad con switches de acceso (HPE Aruba, Cisco). Dominio en protocolos y servicios de red de capa 2 y 3. Manejo de herramientas de monitoreo de red para identificar alertas y estados de interfaces. Entendimiento básico de los conceptos de Firewall y VPN en el contexto de la conectividad de red. Capacidad de análisis de tráfico y eventos (Wireshark, NetFlow, Syslog) Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Competencias Personales: Excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos. Buena comunicación oral y escrita para interactuar con usuarios y equipos técnicos. Habilidad para el trabajo en equipo y la colaboración con otros niveles de soporte. Capacidad de análisis y resolución de problemas, con un enfoque metódico para diagnosticar incidentes. Proactividad y autonomía para buscar soluciones y aprender nuevas tecnologías. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con tiempos de respuesta definidos. Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de tareas y el seguimiento de incidentes. Orientación al servicio y capacidad de escucha activa. ¿Qué ofrecemos para ti? Desarrollo Profesional: Te apoyamos con cursos y certificaciones. Beneficios Adicionales: Después del periodo de prueba. ¿Qué tenemos para ti? Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Competitivo. ¿Por qué hacer parte de nuestra empresa? Con más de 39 años de trayectoria en el mercado y un sólido plan de expansión, en Venta Equipos transformamos la tecnología en soluciones que impulsan el crecimiento. Sé parte de una empresa líder en Colombia, con un equipo apasionado y proyectos desafiantes que te permitirán crecer y marcar la diferencia. ¡El futuro te espera con nosotros! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co
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Analista CSIRT Senior
ATH
Bogotá
Rol: Analista CSIRT Senior ¿Quieres formar parte de un equipo especializado en ciberseguridad? Buscamos un Analista CSIRT Senior comprometido y con experiencia para liderar la gestión y análisis de ciberincidentes, contribuir al desarrollo de políticas y apoyar la capacitación interna y externa. Descripción del cargo: Serás responsable de gestionar ciberincidentes complejos, realizar análisis avanzados de amenazas y vulnerabilidades, desarrollar y mejorar políticas de seguridad, colaborar con equipos de TI y seguridad para integrar soluciones efectivas en la respuesta a ciberincidentes complejos, y elaborar informes técnicos y ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas de indicadores y lecciones estratégicas. ¿Qué debes tener? Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas, Ingeniería Informática, Seguridad de la Información o áreas afines. Dos (2) a cuatro (4) años de experiencia en Seguridad Informática, idealmente en CSIRT. Certificaciones como GCIH, CISSP, CHFI, CEH, ISO 27001 o similares son altamente valoradas. Conocimientos avanzados en Redes, Sistemas Operativos, Análisis de Malware, Forense Digital y herramientas de Ciberseguridad (SIEM, SOAR, UEBA, UBA). Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, trabajo autónomo, orientación a resultados, comunicación efectiva y gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido y directo con la compañía. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horarios: Lunes a viernes. Beneficios adicionales. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co
Resumen de la oferta
Analista de Talento Humano TI
- Bogotá, Colombia
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Indefinido
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Experiencia de 2 a 5 años
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Universitaria
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2,000,000 - 2,500,000
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