Trabajo Agile en Colombia

Desde SETI SAS, nos encontramos en búsqueda de un Arquitecto de Soluciones tu propósito será diseñar y evolucionar las arquitecturas de solución necesarias para soportar las necesidades de los interesados de la organización, siendo el puente entre TI y el Negocio; con ello impulsando, diseñando e implementando arquitecturas, construyendo arquitecturas de referencia y realizando pruebas de concepto que velen por una arquitectura S3. prototipos de solución que validen las Arquitecturas de referencias propuestas. Rol: Arquitecto de Soluciones Requisitos: Tecnólogo en Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años. Hard Skill: 1. Experiencia en Arquitectura de Evento, Microservicios. 2. Conocimiento en Arquitectura Empresarial. 3. Experiencia en Java (Spring Boot), Node.js, Python. 4. Deseable Go. 5. Certificado como AWS Soluction Architect Associate deseable. 6. Buen dominio de habilidades blandas: comunicación asertiva, proactividad, empoderamiento y liderazgo. Funciones: 1. Diseñar, evolucionar, probar, realiza pruebas de concepto y proponer arquitecturas de referencia que estén alineados a los lineamientos de arquitectura de la organización. 2. Contruir y velevar con el cumplimiento de los lineamientos de seguridad que debe ejecutar los arquitectos de soluciones, equipos de desarrollos y equipo de DevSecOps 3. Definir, construir, gobernar, actualizar y liderar el roadmap hacia la arquitectura to-be para la oraganización. 4. Investigar continuamente las tecnologías actuales y emergentes que nos ayude cerrar brechas o rebustecer nuestras prácticas, además de proponer cambios cuando sea necesario sobre las Arquitecturas de Solución o de Referencia respectivamente cuando aplique 5. Crear prototipos de solución que validen las Arquitecturas de referencias propuestas. Beneficios: Póliza de vida desde el día 1. Póliza de salud después de 2 años de permanencia. Certificaciones patrocinadas. Plan carrera. Fondo de empleados, bonos por referidos, entre otros. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: a término Indefinido. Rango Salarial: $7.500.000 - $8.000.000. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Gerente de Proyectos de Desarrollo de Software Requisitos: Ingeniero de Sistemas o Administrador de Empresas. Con especialización en gerencia de proyectos o certificación en Scrum/Agilismo o certificación como PMP del PMI. Cinco (5) años de experiencia general y mínimo tres (3) años de experiencia en gerencia de proyectos de desarrollo de software. Conocimientos sobre desarrollo de automatización inteligente de procesos utilizando RPA. Conocimientos de Continuous Integration y Continuous Deployment. Requisitos Opcionales: Experiencia en proyectos de automatización inteligente de procesos. Funciones: Facilitar las reuniones diarias del equipo, la planeación del sprint, la revisión y la retrospectiva del sprint. Establecer los objetivos y el alcance del proyecto en colaboración con el cliente. Facilitarle al equipo el proceso de entendimiento del negocio y de los requerimientos del cliente. Gestionar la pila del producto, lo cual incluye su definición inicial y su refinamiento periódico. Elegir los elementos de la pila que harán parte de cada sprint y liderar la planeación del sprint. Gestionar el tiempo y la capacidad del equipo. Mantener actualizada la curva de burndown. Gestionar los tableros ("boards") en Azure Devops. Ayudar a remover oportunamente impedimentos que los miembros del equipo no puedan superar por sí mismos. Gestionar la aceptación por parte del cliente de los incrementos de producto y demás entregables presentados durante la reunión de review del sprint. Ayudar a entender los valores, los principios y las prácticas del agilismo. Manejar las comunicaciones hacia los patrocinadores e interesados el proyecto. Realizar informes sobre el desempeño del equipo, los resultados del sprint y los hitos alcanzados. Velar porque la documentación de los entregables del proyecto se realice adecuadamente, y se publique en los repositorios correspondientes, de acuerdo con los lineamientos de la organización. Liderar el proceso de gestión del cambio en el proyecto. Recibir solicitudes de cambio en cuanto a alcance, presupuesto o tiempo y transmitirlas adecuadamente al equipo para este los acepte y se adapte a ellos de manera planeada y controlada. Ayudar a los miembros a adquirir las habilidades técnicas que necesitan para realizar su trabajo, a mejorar su desempeño y a avanzar en su desarrollo profesional. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $5.000.000 - $5.500.000. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Ingeniero PMO Requisitos: Ingenieros en Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones. Certificado en ITIL V3 o V4 Foundations, ISO 20000, Scrum Master. Contar con una experiencia general como mínimo de cuatro (4) años como Gestor ITIL en el área de tecnologías de la Información y Comunicaciones (Deseable). Experiencia de mínimo tres (3) años en la gestión y cierre de obligaciones contractuales. Elaboración de planes de trabajo y seguimiento para la correcta ejecución y entrega. Respuesta oportuna a las auditorías internas y externas. Control documental y gestión de reportes ante el cliente. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co