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Rol: Desarrollador Power Platform ( Automatización Inteligente de Procesos) Descripción del rol: Se encarga de diseñar, desarrollar y estabilizar soluciones de automatización inteligente de procesos (Robotic Process Automation) utilizando la familia de Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse), también Microsoft Fabric Formación Académica: Tecnólogo o Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Industrial o áreas afines Requisitos Técnicos: Obligatorio: Experiencia mínima de tres (3) años Desarrollando Soluciones con Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse). Deseable: Experiencia de desarrollo con Microsoft Fabric. Experiencia escribiendo y utilizando RESTful APIs. Experiencia y conocimiento en diseño de modelos de datos, y bases de datos SQL/NoSQL. Conocimientos sobre Integración continua (Continous Integración/Continous Deployment CI/CD) con herramientas como Azure, DevOps, Gitlab o similares. Buen uso de GIT para control de versiones de código fuente. Funciones: Desarrollo de flujos con Power Automate. Desarrollo de soluciones con interfaz gráfica basada en Power Apps y base de datos Dataverse. Diseño e implementación de tableros con Power BI. Planear y realizar pruebas unitarias, funcionales y de integración, así como corregir los bugs identificados. Diseñar e implementar bases de datos. Diseñar y desarrollar pruebas de carga y de seguridad. Hacer documentación técnica, manuales de usuario y diagramas detallados de arquitectura. Manejar el repositorio del proyecto utilizando Azure Devops (pipelines, repositories). Participar en las diferentes actividades Scrum. Participar en Code Reviews. Colaborar con equipos de diseño, producto y datos para crear soluciones inteligentes. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Ingeniero DevOps / DataOps Requisitos: Ingeniero (a) de Sistemas, Software, Electrónica o carreras afines. Experiencia minima de dos (2) años en DevOps, SRE o Ingeniería de Plataformas, con un enfoque reciente en plataformas de Datos en la Nube. Habilidades Técnicas: Nivel experto en Azure DevOps (Pipelines, Repos). Dominio de GIT y estrategias de branching. Experiencia en scripting y automatización (PowerShell, Bash). Conocimiento de herramientas de IaC (ARM Templates, Bicep, Terraform). Numero de Vacantes: 1 Condiciones laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: Prestación de Servicios. Salario: Honorarios a convenir de acuerdo a experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Desarrollador .NET Semi Senior Descripción del Cargo: Buscamos un Ingeniero Semi-Senior .NET con experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales utilizando tecnologías Microsoft. El candidato debe contar con sólidos conocimientos en .NET Framework y/o .NET, así como experiencia en el desarrollo de aplicaciones Windows Forms y aplicaciones web. Además, es fundamental que posea un fuerte conocimiento en Bases de Datos Relacionales, especialmente en SQL Server. Requisitos: Título en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia en Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías .NET. Experiencia en desarrollo de aplicaciones Windows Forms y Aplicaciones Web. Programación Orientada a Objetos (POO). Lenguajes de programación: C# o Visual Basic. Frameworks: .NET Framework (4.0, 4.6 o superior) y .NET Core. Buenas prácticas de programación utilizando Principios SOLID. Bases de datos: SQL Server 2012 o superior (Diseño, Consultas Complejas, Procedimientos Almacenados, Triggers). Control de código: Team Foundation Server (TFS) o herramientas similares (GIT, Azure, DevOps). Metodologías Ágiles (Scrum). .NET Reporting con Active Reports. Desarrollo Web con Angular. Responsabiliadades: Desarrollar y mantener módulos funcionales de aplicativo ERP. Crear y consumir API RESTful, manejando rutas, métodos HTTP, autenticación y códigos de estado. Participar en el ciclo completo del proyecto: análisis, desarrollo, pruebas y despliegue. Trabajar en conjunto con otros miembros del equipo para garantizar entregas eficientes y de alta calidad. Levantar requisitos con clientes finales. Habilidades Blandas: Atención meticulosa para garantizar la calidad del código y los entregables. Capacidad para colaborar efectivamente en un entorno de equipo Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente Iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones en los procesos y el código. Adaptabilidad a metodologías ágiles (Scrum). Disposición para mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Cali. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Tiempo completo. Beneficios: Capacitaciones y crecimiento dentro de la empresa. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Perfil Requerido: Buscamos un profesional 3 años de experiencia liderando servicios de outsourcing de infraestructura, que haya gestionado equipos técnicos y clientes preferiblemente del sector financiero. Requisitos Técnicos: Fundamentos de gestión de servicios. SLAs, OLAs y métricas de servicio. Mejora continua del servicio. Fundamentos de SRE (Site Reliability Engineering). Automatización de procesos y tareas. Indicadores operativos y KPIs. Identificación y análisis de riesgos. Capacidad y resultados del equipo Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: Presencial en Bogotá y/o Medellín. Tipo de contrato: A término indefinido. Salario: A convenir, según experiencia. Beneficios adicionales: Poliza de vida, póliza de salud, pago de Voucher para certificaciones, fondo de empleados, bono de referidos y salario 100% prestacional.

Rol: Desarrollador Backend .NET Requisitos: Experiencia de tres (3) años Desarrollando en .NET. Lenguajes de Programación: Shell Script, .NET (C#, Visual Basic, ASP), Java (Netbeans, Eclipse), WS JSON, API, REST y SOAP. Conocimiento y experiencia en Active Directory. Experiencia de Desarrollo en Nube en AWS, ETL Glue, Programación RPA. Sistemas operativos Unix, Linux y Windows. Base de datos relacionales: Sybase, Oracle, SQL Server y/o MySQL. Desarrollo de WebServices en plataformas de BUS de Servicio como IBM Broker o alguna similar (BUS Oracle u otro BUS de Servicios). Número de vacantes: 11 Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: 4`900.000. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Buscamos un Desarrollador Full Stack Semi Senior que aporte rigor técnico, criterio y visión de producto. Será responsable de desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web y servicios backend que soportan nuestras soluciones empresariales. Rol: Desarrollador Fullstack Semi Senior Requisitos: Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o carreras afines. Experiencia entre dos (2) y cinco (5) años en Desarrollo Fullstack. Dominio avanzado en PHP, JavaScript, Symfony (preferible), Vue.js, Ajax, HTML5. Manejo avanzado de MySQL, SQL Server u Oracle. Conocimientos sólidos en POO. Manejo avanzado de GIT y buenas prácticas de versionamiento. Experiencia con CSS, Bootstrap, JQuery. Uso de herramientas como Docker, Composer, NPM, GitLab CI/CD. Responsabilidades: Analizar, diseñar, desarrollar y probar nuevas funcionalidades y mejoras sobre sistemas existentes. Integrar aplicaciones con servicios internos y externos mediante APIs REST y otros protocolos. Optimizar aplicaciones y bases de datos para asegurar eficiencia y estabilidad. Aplicar buenas prácticas de versionamiento, documentación, ciberseguridad y pruebas unitarias. Gestionar tickets, avances, incidencias y entregables con cumplimiento y trazabilidad. Beneficios: Día libre en cumpleaños + bono de $100.000. Seguro de vida por $20.000.000. Jornadas deportivas. Financiación de educación. 4 medias jornadas libres al año. Medio salario mínimo en diciembre. Cooperativa. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: $4.033.000. Horario rotativo semanal: 7:30 a.m. - 4:30 p.m y 11:00 a.m. - 9:00 p.m. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Agile Coach Descripción: Buscamos un Agile Coach con experiencia sólida guiando equipos y líderes en procesos de transformación ágil a nivel organizacional, especialmente en el sector financiero. La persona ideal contará con certificaciones reconocidas y un enfoque altamente colaborativo, orientado a resultados y al cambio cultural. Formación y Requisitos: Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines. Contar con al menos una certificación vigente de las siguientes: ICAgile Certified Professional - ICP-ACC Scrum Alliance CTC o CST SAFe Program Consultant (SPC) Experiencia general mínima de cinco (5) años, incluyendo: Tres (3) años trabajando en entornos ágiles. Experiencia previa desempeñando roles como: Scrum Master, Product Owner o similares. Participación comprobable en iniciativas de transformación ágil a nivel organizacional, de preferencia en banca, seguros o fintech. Énfasis del Rol: Experiencia comprobable en sector financiero (banca, seguros, fintech). Competencias Deseadas: Liderazgo facilitador Gestión de cambio cultural Comunicación efectiva Resolución de conflictos Pensamiento estratégico Enfoque en resultados y mejora continua. Responsabilidades Clave: Guiar a equipos y líderes en la implementación de marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe y LeSS. Diseñar e impartir talleres, capacitaciones y sesiones de formación ágil. Actuar como mentor y coach para Product Owners, Scrum Masters y equipos de desarrollo. Identificar bloqueos, facilitar acuerdos y proponer soluciones para mejorar la eficiencia y colaboración. Impulsar la mejora continua y promover una cultura organizacional basada en la agilidad. Alinear las prácticas ágiles con los objetivos estratégicos del negocio. Condiciones Laborales: Ubicación: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Tiempo completo. Industria: Financiera / Banca / Seguros / Fintech. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Buscamos: Agile Coach con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines. Con Tarjeta Profesional (Indispensable). Experiencia laboral de tres (3) años en Entornos Ágiles. (Indispensable). Experiencia previa como Scrum Master, Product Owner o roles similares. Participación en iniciativas de transformación ágil a nivel organizacional. Una certificación de las siguientes: ICAgile Certified Professional (ICP-ACC), Scrum Alliance CTC o CST, SAFe Program Consultant (SPC). Funciones del puesto: Guiar a equipos y líderes en la implementación de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS). Diseñar e impartir talleres y formaciones sobre prácticas ágiles. Actuar como mentor y coach para Product Owners, Scrum Masters y equipos de desarrollo. Identificar bloqueos y proponer soluciones para mejorar la colaboración y la eficiencia. Impulsar la mejora continua y la transformación cultural hacia la agilidad. Alinear prácticas ágiles con objetivos estratégicos del negocio. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horarios: Lunes a viernes. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Ingeniero de Infraestructura Requisitos: Tecnólogo en Sistemas o carreras afines. Dos (2) a cuatro (4) años en Soporte/Infraestructura. Sólidos conocimientos en Windows Server 2016+, Active Directory/GPO y PowerShell. Experiencia práctica con AWS (CloudWatch, EC2, S3, IAM, Systems Manager, SNS/EventBridge). Administración básica de SQL Server (backups/restores, usuarios/permisos). Conocimientos de redes (TCP/IP, VPN), Seguridad (Firewalls/Grupos de Seguridad) y buenas prácticas. Documentación clara y excelente atención al usuario final. Deseables: Certificaciones: AWS Cloud Practitioner / SysOps, Microsoft 365/Windows Server, ITIL Foundation. Experiencia con RDS, CloudTrail/Config, QuickSight/Power BI/o equivalentes (monitoreo/reportes). Habilidades blandas: Organización, priorización y atención al detalle. Comunicación clara en tickets y notas técnicas. Proactividad para automatizar y mejorar procesos. Soporte práctico para nuestro entorno Windows/AWS: monitoreo, tareas de administración, scripting, respaldos y mesa de ayuda. Responsabilidades: AWS (operación diaria): Monitorear y actuar sobre Amazon CloudWatch (alarmas/tableros), CloudWatch Logs & Logs Insights; verificaciones básicas de normalidad en los componentes. Administrar EC2 (encendido/apagado/redimensionamiento), S3 (buckets), IAM (usuarios/roles/políticas), alertas con EventBridge + SNS. Soporte básico a SQL Server. (Ideal RDS). Snapshots/restauraciones, grupos de parámetros, Enhanced Monitoring. Windows Server (2016+): Active Directory: usuarios/grupos/OU, GPO, restablecimiento de contraseñas, higiene de cuentas; DNS/DHCP básico. Operaciones de servidor: parchado, servicios, compartidos y permisos NTFS, nociones de IIS, tareas programadas, chequeos de rendimiento. Respaldo/restauración; coordinación con hardware/VMs. Scripting y Automatización: PowerShell (AD, archivos, registro, AWS Tools for PowerShell), además de .bat y VBScript para tareas heredadas. Crear scripts/procedimientos para estandarizar operaciones recurrentes. SQL Server (administración básica): Backups (completo/diferencial/log), restores (incl. point-in-time), creación de logins/usuarios, asignación de roles y permisos. Revisión de SQL Agent jobs, espacio y mantenimiento básico. Productividad y Soporte al Usuario: Microsoft 365/Office, Teams, Outlook (perfiles, complementos, calendarios). Mesa de ayuda: tickets L1/L2, cumplimiento de SLA, escalamiento y documentación (Azure DevOps). Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Administrador de Bases de Datos Oracle Senior Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de aproximadamente cinco (5) años en adelante comprobada y sólida en Administración y optimización de Bases de Datos Oracle. Experto en Tuning RAC, GoldenGate, Data Guard. Conocimiento en planes de continuidad, alta disponibilidad y políticas de backup, arquitecturas on-premise y cloud, colaboración en proyectos de migración y modernización. Opcional: experiencia en SQL Server, MySQL, MongoDB. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellin Modalidad de Trabajo:Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co