Jobs Team Leader SQL Server

Rol: Líder Técnico TI Requisitos: Profesional, Técnico o Tecnólogo en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Mínimo cuatro (4) años de experiencia en programación. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, celulas y grupos de trabajo enfocados a proyectos de Software y TI. Debe tener manejo de tecnologías: .NET, C#, SQL Server y Oracle. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá - Trabajo Hibrido. Tipo de Contrato: A término indefinido más prestaciones de ley. Salario: Competitivo. Horario: Lunes a viernes. Excelente ambiente laboral. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Lider Técnico de Desarrollo Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Con mínimo seis (6) años de experiencia como Desarrollador, de esos dos (2) años como Líder T6écnico. Experiencia teniendo equipos a cargo de tres (3) años. Desarrollo en Java, Angular y .NET. Conocimiento de metodología Scrum. Bases de datos relacionales SQL Server. Conocimiento y experiencia en herramientas CI/CD, Cultura DevOps. Conocimientos GIT. Manejo de Bitbucket. Cantidad de Vacantes: 1 Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia - Remoto. Tipo de Contrato: Indefinido. Rango Salarial: $7'500.000 a $8'500.000. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Somos una empresa líder en el sector tecnológico. Estamos en busca de Director(a) de Tecnología (CTO) altamente motivado(a) para liderar nuestro equipo y ser parte integral de nuestro crecimiento tecnológico. Rol: Director de Tecnología - CTO Responsabilidades: Como Director(a) de Tecnología (CTO), serás el líder clave en la formulación y ejecución de la visión tecnológica de la empresa. Tus responsabilidades incluirán: Gestionar y dirigir estratégicamente nuestro Departamento de Tecnología. Supervisar y liderar equipos de desarrollo, fomentando un ambiente de colaboración y excelencia. Desarrollar y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con nuestros objetivos comerciales. Mantener actualizados los estándares tecnológicos y liderar la adopción de nuevas tecnologías. Participar en la planificación y ejecución de proyectos clave, asegurando su éxito y entrega oportuna. Identificar oportunidades para la mejora continua y la optimización de procesos. Requisitos: Nivel educativo mínimo Profesional o Especialización en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia mínima de seis (6) años en roles de Liderazgo de Equipos de Tecnológia. Profundo conocimiento en Arquitectura de Software, Microservicios y Tecnologías. Administración de Infraestructura, Arquitectura de Software, Arquitectura Hexagonal y Arquitectura Limpia, Microservicios o Microfrontend. GRPC, Kafka o similar, Rabbit MQ, Socket, REST API, Servicios REST, C#, GitFlow, Pipeline y Azure DevOps. Continuous Delivery y Continuos Integrations, ConexiTones a Base de Datos SQL Server, Entity Frmework, Patrones de Software, Pruebas Unitarias en JUnit. Manejo de Servidores Linux, Windows, Azure, Storange, network, virtual machine, ClouldFlare, Kubernetes, Docker. .NET Core, Scrum Master o metodologías ágiles. Experiencia en la implementación de Metodologías Ágiles y prácticas de DevOps. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Anímate y vincúlate a nuestro equipo de trabajo! Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co