Jobs System Engineer / Administrator Agile

Rol: Analyst to Support Digital Services - Project Analyst ¿Qué harás en este rol? Seras el responsable de apoyar la implementación de los proyectos de software colaborando con el desarrollo de las actividades asignadas, asegurando el cumplimiento los objetivos establecidos dentro del tiempo y presupuesto acordados por las partes. Lo que buscamos en ti: Tecnólogo o Profesional en carreras de Ingeniería de Sistemas, Software, Computación, Electrónica o carreras afines. Con Diplomado o Certificación en Gestión de Proyectos (APM, CAPM o CompTIA Project+). Manejo de Lenguajes de Programación, Lógica de Programación. Conocimientos en Bases de Datos y Redes de Computadores. Experiencia laboral superior a un (1) año en Gestión de Proyectos de Implementación de Software y/o en Soporte Directo a Clientes. Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles. Conocimiento en Bases de Datos Oracle, PL/SQL, MySQL, Node.js, Oracle, Cloud Conocimiento técnico funcional de iCS. Conocimientos en Seguridad Informática. Conocimientos de Programación Java. Conocimiento en JasperReport. Webservices. Conocimientos adiciones si se tiene: Plataformas de Inteligencia Artificial (Creación de Bots ) por ejemplo Dialogflow y Amazone AWS (SES, S3, User Notifications). Inglés Intermedio. ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo y formación para potenciar tu crecimiento. Medicina prepagada. Auxilios para educación e internet. Bonificación por disponibilidad. Jornada laboral flexible. Sé parte de un equipo apasionado y con visión de futuro. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Chia - Cundinamarca. Modalidad de Trabajo: Híbrida: 90% remoto, pero con oficinas disponibles si prefieres trabajar presencialmente. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.. ¡Estamos listos para recibir tu talento! Si cumples con los requisitos y quieres contribuir al éxito de una compañía líder en soluciones tecnológicas, postúlate ahora. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Gerente de Proyectos de Desarrollo de Software Requisitos: Ingeniero de Sistemas o Administrador de Empresas. Con especialización en Gerencia de Proyectos o certificación en Scrum/Agilismo o certificación como PMP del PMI. Cinco (5) años de experiencia general y mínimo tres (3) años de experiencia en gerencia de proyectos de desarrollo de software. Conocimientos sobre desarrollo de automatización inteligente de procesos utilizando RPA. Conocimientos de Continuous Integration y Continuous Deployment. Requisitos Opcionales: Experiencia en Proyectos de Automatización Inteligente de Procesos. Funciones: Facilitar las reuniones diarias del equipo, la planeación del sprint, la revisión y la retrospectiva del sprint. Establecer los objetivos y el alcance del proyecto en colaboración con el cliente. Facilitarle al equipo el proceso de entendimiento del negocio y de los requerimientos del cliente. Gestionar la pila del producto, lo cual incluye su definición inicial y su refinamiento periódico. Elegir los elementos de la pila que harán parte de cada sprint y liderar la planeación del sprint. Gestionar el tiempo y la capacidad del equipo. Mantener actualizada la curva de burndown. Gestionar los tableros ("boards") en Azure Devops. Ayudar a remover oportunamente impedimentos que los miembros del equipo no puedan superar por sí mismos. Gestionar la aceptación por parte del cliente de los incrementos de producto y demás entregables presentados durante la reunión de review del sprint. Ayudar a entender los valores, los principios y las prácticas del agilismo. Manejar las comunicaciones hacia los patrocinadores e interesados el proyecto. Realizar informes sobre el desempeño del equipo, los resultados del sprint y los hitos alcanzados. Velar porque la documentación de los entregables del proyecto se realice adecuadamente, y se publique en los repositorios correspondientes, de acuerdo con los lineamientos de la organización. Liderar el proceso de gestión del cambio en el proyecto. Recibir solicitudes de cambio en cuanto a alcance, presupuesto o tiempo y transmitirlas adecuadamente al equipo para este los acepte y se adapte a ellos de manera planeada y controlada. Ayudar a los miembros a adquirir las habilidades técnicas que necesitan para realizar su trabajo, a mejorar su desempeño y a avanzar en su desarrollo profesional. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $5.000.000 - $5.500.000. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co