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Rol: Scrum Master Requisitos: Profesionales en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Conocimiento y experiencia técnica de tres (3) años como Scrum Master. Manejo de Metodologías Ágiles (Scrum), Gestión de Proyectos de Analítica de Datos y Gobierno de Datos, Entornos y Herramientas Azure: DevOps, Data Factory, Power BI, Databricks, Arquitecturas de Datos en la Nube y Enfoque Medallón (Bronze, Silver, Gold). Fundamentos de BI, pipelines ETL/ELT y modelos analíticos (CRISP-DM / INFORMS CAP). Herramientas de seguimiento ágil: Azure Boards, JIRA, Trello. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Barranquilla. Modalidad de Trabajo: Hibrido 3x2. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Líder Ágile Requisitos Técnicos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. Aplica marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban, Lean y SAFe, adaptándolos según el contexto del equipo y las necesidades del proyecto para maximizar la entrega de valor. Facilita eventos ágiles clave, incluyendo Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews y Retrospectives, asegurando la alineación del equipo y la mejora continua. Promueve prácticas de entrega continua y gestión de calidad, garantizando que los incrementos de producto cumplan con los estándares técnicos y las expectativas de los stakeholders. Actúa como Líder Servidor, fomentando un entorno de colaboración, confianza y autonomía, mientras guía al equipo en la adopción de principios ágiles y buenas prácticas. Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. Funciones del Rol: Gestiona y refina el backlog en colaboración con el Product Owner, asegurando que las historias estén bien definidas, priorizadas y listas para ser desarrolladas. Monitorea el progreso del equipo y ajusta planes de acción, utilizando métricas ágiles para garantizar el cumplimiento de los objetivos de entrega. identifica y elimina impedimentos que afectan la productividad del equipo, desarrollando estrategias de mitigación de riesgos de forma proactiva. Mantiene una comunicación constante con los stakeholders, alineando sus expectativas con los objetivos del equipo y facilitando la toma de decisiones informadas.. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. 8:00 am - 6:00 pm. Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

En Periferia IT Group, multinacional líder en tecnología con presencia en LATAM y EE. UU., buscamos Líder Scrum para unirse a un equipo de +1000 profesionales y trabajar en proyectos desafiantes e innovadores. Rol:  Líder Scrum   Requisitos Técnicos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años. Conocimientos en marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban, Lean y marcos de escalado. Facilitación de Eventos Ágiles: Sprint Planning: Facilitar la planificación de sprints, asegurando que los objetivos estén claros y que el equipo tenga un plan viable para el sprint. Daily Stand-ups: Coordinar y facilitar las reuniones diarias para asegurar que el equipo esté alineado y cualquier impedimento se identifique rápidamente. Sprint Reviews: Organizar y facilitar las revisiones de sprint para mostrar el progreso y obtener retroalimentación de los stakeholders. Sprint Retrospectives: Facilitar las retrospectivas para identificar áreas de mejora y planificar acciones para el próximo sprint. Gestión de Backlog y Priorización: Backlog Refinement: Trabajar con el Product Owner para refinar y priorizar el backlog, asegurando que las historias de usuario estén bien definidas y listas para ser trabajadas. Priorización de Tareas: Ayudar a priorizar tareas y asegurar que el equipo esté trabajando en las actividades más importantes y de mayor valor. Capacidades de Delivery: Entrega Continua: Promover prácticas de entrega continua y asegurar que el equipo esté entregando incrementos de producto de manera regular y consistente. Gestión de Calidad: Asegurar que los estándares de calidad se mantengan y que el producto entregado cumpla con las expectativas de los stakeholders. Habilidades Clave del Agile Lead. Conocimientos Técnicos y de Gestión: Conocimiento profundo de los principios y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Habilidades en la Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con equipos y stakeholders. Capacidad para facilitar reuniones y talleres de manera efectiva. Liderazgo Servidor: Actuar como un líder servidor, apoyando y facilitando el trabajo del equipo. Fomentar un ambiente de colaboración y confianza Resolución de Problemas y Gestión de Riesgos: Habilidad para identificar y resolver problemas de manera proactiva. Experiencia en la gestión de riesgos y desarrollo de planes de mitigación.   Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad.   Funciones del Rol: Desarrollo de Habilidades: Ayudar a los miembros del equipo a desarrollar sus habilidades y capacidades, promoviendo el crecimiento profesional. Gestión de Stakeholders: Comunicación con Stakeholders: Mantener una comunicación constante con los stakeholders para asegurar que sus expectativas y necesidades estén alineadas con los objetivos del equipo. Resolución de Impedimentos: Identificación de Impedimentos: Identificar y resolver impedimentos que puedan afectar la entrega de valor. Monitoreo de Progreso: Monitorear el progreso del equipo y ajustar los planes según sea necesario para cumplir con los objetivos de entrega. Coaching Ágil: Proporcionar coaching y mentoring al equipo para mejorar sus prácticas ágiles y fomentar una cultura de mejora continua. Mitigación de Riesgos: Trabajar con el equipo para desarrollar planes de mitigación de riesgos y asegurar que los problemas se aborden de manera proactiva. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia Y muchos beneficios más para tu bienestar.   Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

En Periferia IT Group, multinacional líder en tecnología con presencia en LATAM y EE. UU., buscamos Arquitecto AWS para unirse a un equipo de +1000 profesionales y trabajar en proyectos desafiantes e innovadores. Rol: Arquitecto AWS Requisitos Técnicos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años. Perfil enfocado en Desarrollo, con amplios conocimientos en Integración: API's, REST. Autenticación basada en Tokens (JWT). Conocimiento en AWS (APIGateway, Lambda, DynamoDB, S3, CW y otros servicios comunes) como proveedor de infraestructura y el 100% bajo Serverless. Arquitectura Hexagonal y Metodología de Desarrollo Domain-Driven Design (DDD). Utilizamos Metodología de Desarrollo Ágile (Scrum y Kanban). Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. Funciones del Rol: Ajustar flujos transaccionales de la plataforma. Generación de reportes operativos y funcionales con el Stack AWS (Máquinas de estado, EMR, SQL). Creación de la infraestructura (IaC) con AWS CDK Los desarrollos son 100% bajo Python. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia. Y muchos beneficios más para tu bienestar. Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Gerente de Proyectos de Desarrollo de Software Requisitos: Ingeniero de Sistemas o Administrador de Empresas. Con especialización en Gerencia de Proyectos o certificación en Scrum/Agilismo o certificación como PMP del PMI. Cinco (5) años de experiencia general y mínimo tres (3) años de experiencia en gerencia de proyectos de desarrollo de software. Conocimientos sobre desarrollo de automatización inteligente de procesos utilizando RPA. Conocimientos de Continuous Integration y Continuous Deployment. Requisitos Opcionales: Experiencia en Proyectos de Automatización Inteligente de Procesos. Funciones: Facilitar las reuniones diarias del equipo, la planeación del sprint, la revisión y la retrospectiva del sprint. Establecer los objetivos y el alcance del proyecto en colaboración con el cliente. Facilitarle al equipo el proceso de entendimiento del negocio y de los requerimientos del cliente. Gestionar la pila del producto, lo cual incluye su definición inicial y su refinamiento periódico. Elegir los elementos de la pila que harán parte de cada sprint y liderar la planeación del sprint. Gestionar el tiempo y la capacidad del equipo. Mantener actualizada la curva de burndown. Gestionar los tableros ("boards") en Azure Devops. Ayudar a remover oportunamente impedimentos que los miembros del equipo no puedan superar por sí mismos. Gestionar la aceptación por parte del cliente de los incrementos de producto y demás entregables presentados durante la reunión de review del sprint. Ayudar a entender los valores, los principios y las prácticas del agilismo. Manejar las comunicaciones hacia los patrocinadores e interesados el proyecto. Realizar informes sobre el desempeño del equipo, los resultados del sprint y los hitos alcanzados. Velar porque la documentación de los entregables del proyecto se realice adecuadamente, y se publique en los repositorios correspondientes, de acuerdo con los lineamientos de la organización. Liderar el proceso de gestión del cambio en el proyecto. Recibir solicitudes de cambio en cuanto a alcance, presupuesto o tiempo y transmitirlas adecuadamente al equipo para este los acepte y se adapte a ellos de manera planeada y controlada. Ayudar a los miembros a adquirir las habilidades técnicas que necesitan para realizar su trabajo, a mejorar su desempeño y a avanzar en su desarrollo profesional. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $5.000.000 - $5.500.000. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Desarrollador Fullstack Senior ¿Por qué te buscamos? ¡Ven a ser parte de nuestro equipo! Buscamos a un profesional con pasión por la tecnología y las soluciones innovadoras, capaz de entender a profundidad las necesidades de cada cliente. Serás el puente que nos conecta con los desafíos de los clientes, presentando soluciones tecnológicas innovadoras y convirtiendo complejidades en oportunidades reales. Queremos un profesional que combine habilidades técnicas sólidas con una visión estratégica, listo para asumir retos y crecer en un entorno dinámico e inspirador. ¿Qué necesitamos de ti? Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines. Ideal: Estudios de Postgrado o Especialización en áreas relacionadas con el Desarrollo de Software, Arquitectura de Soluciones, Ingeniería de Datos o Computación en la Nube. Formación: Esencial: Conocimientos sólidos en Programación, Desarrollo Web, Bases de Datos y Estructuras de Software. Ideal: Se valoran Certificaciones Internacionales en Tecnologías Específicas (por ejemplo, AWS Certified Developer, Microsoft Azure Developer Associate, Certificación en Scrum, entre otras), así como Cursos Avanzados en Frameworks Modernos, DevOps y Metodologías Ágiles. Competencias Técnicas: Esenciales: Competencias técnicas en lenguajes de programación tanto del lado del cliente como del servidor Manejo de Bases de Datos (SQL y NoSQL) Experiencia con frameworks modernos (como Vue.js, React, Node.js, .NET, Django) Conocimientos en entornos de desarrollo en la nube (AWS, Azure, GCP). Competencias Personales: Esenciales: Experiencia comprobable mínimo de (1) año en Desarrollo Fullstack, participando en proyectos de construcción de aplicaciones web o sistemas empresariales. Haber trabajado en entornos colaborativos, utilizando control de versiones (como GIT), y haber contribuido en distintas fases del ciclo de vida del software: análisis, desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento. Pasión por la innovación y disposición para aprender y adaptarse a tecnologías emergentes. Pensamiento estratégico y orientado a resultados, con capacidad para resolver problemas complejos de manera creativa. Deseable: Se valorará experiencia adicional en integración de APIs RESTful, manejo de Bases de Datos relacionales y no relacionales, despliegue en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP), así como conocimientos en automatización, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de desarrollo (Clan Code, SOLID, pruebas automatizadas) Disponibilidad para obtener certificaciones técnicas adicionales según las necesidades de la empresa. ¿Qué queremos de ti? Innovación y Desarrollo Continuo: Desarrollar aplicaciones web completas utilizando tecnologías de front-end y back-end modernas. Diseñar, implementar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales, garantizando eficiencia y seguridad en el manejo de datos. Integrar y consumir APIs RESTful y otros servicios externos según los requerimientos del proyecto. Implementar mejoras continuas en el rendimiento, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones desarrolladas. Realizar despliegues en entornos cloud o servidores propios, automatizando procesos cuando sea posible. Diseño y Propuesta de Soluciones: Participar en el análisis de requerimientos, estimación de tiempos y definición de arquitecturas de solución. Colaborar con equipos multidisciplinarios (diseño, QA, producto) en entornos de trabajo ágiles. Colaboración y Soporte: Gestionar el control de versiones del código fuente mediante herramientas como Git y plataformas como GitHub o GitLab. Realizar pruebas funcionales y de integración, asegurando la calidad del software antes de su liberación. Documentar el código, procesos y entregables, manteniendo trazabilidad y facilitando el mantenimiento de los sistemas. Cumplir con los tiempos de entrega y estándares de calidad definidos por la organización y/o el cliente. Mantener una actitud proactiva de aprendizaje continuo, actualizándose en tecnologías, buenas prácticas y herramientas del sector. ¿Qué ofrecemos para ti? Desarrollo Profesional: Te apoyamos con cursos y certificaciones. Beneficios Adicionales: Después del periodo de prueba. ¿Qué tenemos para ti? Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: Competitivo. ¿Por qué hacer parte de nuestra empresa? Con más de 38 años de trayectoria en el mercado y un sólido plan de expansión, en Venta Equipos transformamos la tecnología en soluciones que impulsan el crecimiento. Sé parte de una empresa líder en Colombia, con un equipo apasionado y proyectos desafiantes que te permitirán crecer y marcar la diferencia. ¡El futuro te espera con nosotros! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO GLOBAL DE EXPERTOS EN SAP ABAP! Somos una consultora tecnológica especializada en diseño, configuración y servicios digitales SAP para clientes internacionales. Buscamos desarrollador SAP ABAP Bilingüe (Inglés B2+/C1). Rol: Desarrollador SAP Abap ¿Qué harás en este rol? Como parte clave de nuestro equipo de IT, serás responsable de diseñar, desarrollar, implementar y brindar soporte a soluciones SAP Abap que impulsen la transformación digital de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o áreas afines (o experiencia equivalente). Cinco (5) años de experiencia comprobada en Desarrollo de SAP Abap. Nivel de inglés avanzado (B2+ / C1). Actitud proactiva, capacidad analítica y orientación a resultados. Valoramos como plus: Certificación SAP Abap. Experiencia con Abap, OO, ALV, BAPI, BADI, RFC, IDocs. Conocimiento en SAP, Fiori/UI5, SAP S/4Hana o SAP BTP (Cloud Platform). Familiaridad con Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban, etc.). Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar, probar e implementar programas, informes y mejoras en SAP Abap. Personalizar módulos SAP (SD, MM, FI, CO, entre otros). Optimizar código Abap existente y participar en migraciones de datos. Integrar sistemas mediante IDocs, Web Services, RFC, ALE, etc. Soporte técnico y resolución de problemas en UAT y producción. Documentar procesos, código y procedimientos de manera clara y estructurada. Participar en actualizaciones, parches e implementaciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido o freelance, según tu preferencia. Modalidad 100% remota, con disponibilidad para reuniones puntuales en Bogotá o en el extranjero. Salario competitivo y negociable según tu experiencia. Plan de crecimiento profesional, participación en proyectos globales. Capacitaciones continuas, actualización en tecnologías SAP y certificaciones. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido/Freelance. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

En Periferia IT Group, multinacional líder en tecnología con presencia en LATAM y EE. UU., buscamos Ingeniero/a QA Junior  para unirse a un equipo de +1000 profesionales y trabajar en proyectos desafiantes e innovadores.     Rol: Ingeniero/a QA Junior    Requisitos Técnicos: Profesional o en últimos semestres de Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines. Experiencia comprobada de tres (3) años como QA Tester con un fuerte enfoque en Pruebas Móviles, iOS, Android. Deseable Pruebas de Automatización: Experiencia en el Diseño e Implementación de Pruebas Automatizadas. Dominio de lenguajes de Programación: Fuertes habilidades en Java, Python o JavaScript para escribir scripts. Conocimiento de marcos de Automatización de Pruebas: Familiaridad con marcos como TestNG, JUnit o NUnit. Tecnologías Web: Conocimientos sólidos de HTML, CSS y JavaScript para automatizar eficazmente aplicaciones web. Sistemas de control de versiones: Competente en el uso de sistemas de control de versiones como GIT. Diseño de casos de prueba: Capacidad para crear planes de prueba y casos de prueba detallados, completos y bien estructurados. Herramientas de seguimiento de defectos: Experiencia con herramientas de seguimiento de defectos como Azure, DevOps. Metodologías Ágiles: Familiaridad con los procesos de desarrollo Agile/Scrum.    Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad.   Funciones del Rol: Pruebas entre navegadores: Experiencia en la realización de pruebas entre navegadores Funciones y/o responsabilidades: Diseñar y desarrollar casos de pruebas - Planificación de pruebas: Colaborar con los equipos de control de calidad y desarrollo para definir estrategias de prueba, planes de prueba y casos de prueba basados en los requisitos del proyecto. Ejecución de pruebas e informes: Ejecutar secuencias de comandos de prueba automatizadas, analizar los resultados de las pruebas e informar defectos y problemas de manera clara y concisa. Pruebas entre navegadores: Realice pruebas entre navegadores utilizando para garantizar la compatibilidad y la funcionalidad en diferentes navegadores web y plataformas. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores, gerentes de producto y otras partes interesadas para comprender los requisitos y proporcionar retroalimentación sobre la calidad del software. Documentación: Documentar planes de prueba, casos de prueba y resultados de pruebas, y mantener una documentación de prueba completa. Mejora continua: Manténgase actualizado con las últimas tendencias y avances en la automatización de prueba y las mejores prácticas de QA, y contribuya a la mejora continua de nuestros procesos de prueba.   Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia. Y muchos beneficios más para tu bienestar.     Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¡Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones en la Nube Azure! ¿Eres experto/a en Azure y te apasiona diseñar soluciones tecnológicas de alto impacto? Si disfrutas liderar proyectos, optimizar recursos y construir entornos seguros en la nube, ¡esta vacante es para ti! Tu misión: Diseñar, implementar y administrar arquitecturas de complejidad media a avanzada en Microsoft Azure, asegurando eficiencia, seguridad, escalabilidad y gobernabilidad. Además, serás referente técnico para el equipo y los clientes, liderando con las mejores prácticas de la industria. Perfil: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Deseable: Especialización en Arquitectura TI, Cloud Computing o Seguridad Informática. Certificación obligatoria: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. Experiencia mínima de cinco (5) años en: Administración y soporte de entornos Azure. Infraestructura como Código (IaC) con Terraform, PowerShell y Azure Resource Manager (ARM). Despliegue, configuración y mantenimiento de arquitecturas en Azure. Orquestación de contenedores con Kubernetes y AKS. Seguridad en la nube: Azure Security Center, IAM, gobernabilidad y networking. Administración de entornos Windows y Linux. Configuración de redes: VPNs, VNet, DNS, Routers, CDN. Herramientas DevOps: GIT, Docker, Kafka, ELK. Deseable: Experiencia en entornos AWS. Conocimientos clave: Diseño y validación de arquitecturas cloud optimizadas en Azure. Estimación de consumo y costos de servicios cloud. Administración de bases de datos como Azure SQL Database y Cosmos DB. Uso de herramientas como Power BI para visualización de datos. Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban). Documentación técnica clara y estructurada. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Una empresa del sector de tecnología e información, con enfoque en soluciones innovadoras y crecimiento continuo, se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Servicios TI altamente calificado(a). Rol: Líder de Servicios TI Perfil Requerido: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o áreas afines. Experiencia mínima de cuatro (4) años desempeñando roles como Líder de Servicios o Gerente de Servicios. Conocimientos sólidos en: Metodologías Ágiles (Scrum Master). Gestión de servicios de TI (ITIL). Plataformas en la nube (AWS, Azure, Oracle, entre otras). Lenguajes de Desarrollo. Experiencia en liderazgo de equipos y manejo de personal. Habilidad para diseñar e implementar estrategias de crecimiento con clientes. Perfil innovador, propositivo y orientado a resultados. Condiciones del Cargo: Ubicación: Medellín, Colombia. Modalidad de Trabajo: Híbrida. Tipo de Contrato: Indefinido. Rango Salarial: entre $7.000.000 y $9.000.000 COP mensuales. Horario: Lunes a viernes. Beneficios: Vinculación directa con la compañía y beneficios corporativos. Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu postulación! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co