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Buscamos tu talento: Somos una empresa especializada en comercializar soluciones avanzadas de tecnología en ciberseguridad, nos enfocamos en brindar un acompañamiento completo desde la fase preventa hasta la fase Postventa; con amplia expericiencia en modelo de venta B2B, acompañamos a nuestros clientes hasta lograr la satisfacion completa de los usuarios finales. Rol: Presales Engineer Requisitos: Formación académica y experiencia: Buscamos Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Telemática o Electrónica. Experiencia con mínimo cinco (5) años, con conocimientos en las diferentes Tecnologías de la Información, Ciberseguridad Con enfoque consultivo y estratégico, orientado a conectar las necesidades del cliente con soluciones innovadoras, escalables y rentables. Especialista en estructurar propuestas técnicas y comerciales que integran eficiencia operativa, experiencia del usuario y retorno sobre la inversión (ROI). Capaz de liderar procesos de preventa desde el levantamiento de requerimientos hasta la elaboración de modelos económicos, pruebas de concepto y acompañamiento técnico en negociaciones, con habilidad de diseño, presentación y validación de soluciones tecnológicas en sectores como telecomunicaciones, infraestructura TI, nube híbrida y transformación digital. Excelentes habilidades de comunicación, gran capacidad de análisis y resolución de problemas, capacidad para trabajar en un ambiente colaborativo e interfuncional. Con habilidades comprobadas en: Diseño de arquitecturas seguras y resilientes (Data Center, Cloud, Networking). Conocimientos en tecnologias como SAST, DAS, IaC, DevOps. Presentaciones técnicas y demostraciones de producto. Coordinación con fabricantes y proveedores tecnológicos. Gestión de proyectos y soporte al equipo comercial. Personalidad dinámica, creativa, proactiva y con alta orientación a los resultados. Idiomas manejo de inglés preferible. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término Indefinido con dos meses de periodo de prueba. Remuneración Salarial: Entre $6.000.000 a $ 7.000.0000 + beneficios extralegales. Horario de Trabajo: Lunes a Jueves de 8:00 a.m a 5:30 p.m. y Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Desarrollador Power Platform ( Automatización Inteligente de Procesos) Descripción del rol: Se encarga de diseñar, desarrollar y estabilizar soluciones de automatización inteligente de procesos (Robotic Process Automation) utilizando la familia de Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse), también Microsoft Fabric Formación Académica: Tecnólogo o Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Industrial o áreas afines Requisitos Técnicos: Obligatorio: Experiencia mínima de tres (3) años Desarrollando Soluciones con Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse). Deseable: Experiencia de desarrollo con Microsoft Fabric. Experiencia escribiendo y utilizando RESTful APIs. Experiencia y conocimiento en diseño de modelos de datos, y bases de datos SQL/NoSQL. Conocimientos sobre Integración continua (Continous Integración/Continous Deployment CI/CD) con herramientas como Azure, DevOps, Gitlab o similares. Buen uso de GIT para control de versiones de código fuente. Funciones: Desarrollo de flujos con Power Automate. Desarrollo de soluciones con interfaz gráfica basada en Power Apps y base de datos Dataverse. Diseño e implementación de tableros con Power BI. Planear y realizar pruebas unitarias, funcionales y de integración, así como corregir los bugs identificados. Diseñar e implementar bases de datos. Diseñar y desarrollar pruebas de carga y de seguridad. Hacer documentación técnica, manuales de usuario y diagramas detallados de arquitectura. Manejar el repositorio del proyecto utilizando Azure Devops (pipelines, repositories). Participar en las diferentes actividades Scrum. Participar en Code Reviews. Colaborar con equipos de diseño, producto y datos para crear soluciones inteligentes. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Estamos en búsqueda de un(a): Arquitecto(a) de Soluciones con enfoque en Automatización Descripción: Responsable del liderazgo técnico, diseño e implementación de soluciones que optimicen procesos operativos mediante tecnologías de automatización y desarrollo low-code/no-code. Requisitos: Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines. Deseable: Especialización o certificaciones en Arquitectura de Software, Cloud Computing u otras tecnologías relacionadas. Con Tarjeta profesional Vigente. Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en: Diseño, implementación, despliegue y supervisión de soluciones de automatización. Uso de tecnologías RPA, especialmente UiPath. Desarrollo con Power Platform: Power Apps, Power Automate. Participación en proyectos bajo Metodologías Ágiles (Scrum). Conocimientos técnicos: Diseño de flujos automatizados para procesos repetitivos y de alto volumen. Integración de bots RPA con sistemas empresariales (ERP, CRM, Bases de Datos, Servicios Web). Desarrollo de Aplicaciones Low-Code/No-Code utilizando Power Apps. Ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia Proyectos innovadores en transformación digital. Beneficios adicionales con la compañía. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Diseñador de Ciberseguridad Descripción de la vacante: En Autonomic Mind buscamos para nuestro equipo de Staff Augmentation un Diseñador de Ciberseguridad con experiencia especializada en seguridad de aplicaciones cloud y seguridad ofensiva. Este rol es crucial para la evolución de la estrategia de ciberseguridad de nuestro principal cliente del sector financiero, ya que estarás a cargo de diseñar arquitecturas seguras y proactivas que aseguren la protección integral de los sistemas y datos. Requisitos: Idealmente debes tener formación en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia requerida: Más de cinco (5) años en roles relacionados con Ciberseguridad, énfasis en Seguridad en Apps, Seguridad Cloud y Ofensiva. Habilidades Necesarias: Amplia experiencia en seguridad de aplicaciones, incluyendo APIs y Arquitecturas Cloud Native. Conocimientos sólidos en seguridad ofensiva, con experiencia en Ethical Hacking para Aplicaciones Web, Cloud y APIs. Familiaridad con la implementación de marcos de DevSecOps y la Integración de herramientas de Seguridad en el Ciclo de Desarrollo (S-SDLC). Experiencia práctica en gestión de riesgos cibernéticos, cumplimiento de normativas y estándares (ISO, GDPR, NIST, OWASP). Habilidades técnicas avanzadas en AWS, con especialización en la seguridad de infraestructuras cloud y tecnologías multi nube. Habilidades Deseadas: Certificación en AWS Secure o similares. Conocimientos en Cloud Formation. Familiaridad con lenguajes de programación y principios de desarrollo de software seguro. Contrataciones requeridas: 2 Responsabilidades: Liderar la implementación de controles de seguridad en aplicaciones, APIs, contenedores y arquitecturas cloud native, con un enfoque particular en AWS y otras infraestructuras multi nube. Desarrollar estrategias de gestión de riesgos cibernéticos, utilizando estándares como ISO, GDPR, NIST y marcos de referencia como OWASP para garantizar la seguridad de la información. Implementar modelado de amenazas y contramedidas específicas para las principales amenazas del OWASP Top Ten, SANS y MITRE en entornos web, móviles y en la nube. Colaborar estrechamente con equipos de DevSecOps para integrar medidas de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software (S-SDLC), utilizando SAST, DAST, SCA y metodologías de desarrollo seguro. Ejecutar pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades de aplicaciones web, cloud y APIs, empleando herramientas como OWASP ZAP y Burp Suite. Diseñar y ejecutar arquitecturas de recuperación ante desastres (DRP) y hardening en entornos multi nube, asegurando la resiliencia de los sistemas y su capacidad de recuperación frente a incidentes de seguridad. Detalles Adicionales de la Vacante: Trabajarás remoto desde cualquier ciudad de Colombia. Tendrás un contrato laboral a término indefinido. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: Hasta $10.000.000 COP. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Ingeniero DevOps / DataOps Requisitos: Ingeniero (a) de Sistemas, Software, Electrónica o carreras afines. Experiencia minima de dos (2) años en DevOps, SRE o Ingeniería de Plataformas, con un enfoque reciente en plataformas de Datos en la Nube. Habilidades Técnicas: Nivel experto en Azure DevOps (Pipelines, Repos). Dominio de GIT y estrategias de branching. Experiencia en scripting y automatización (PowerShell, Bash). Conocimiento de herramientas de IaC (ARM Templates, Bicep, Terraform). Numero de Vacantes: 1 Condiciones laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: Prestación de Servicios. Salario: Honorarios a convenir de acuerdo a experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Desarrollador .NET Semi Senior Descripción del Cargo: Buscamos un Ingeniero Semi-Senior .NET con experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales utilizando tecnologías Microsoft. El candidato debe contar con sólidos conocimientos en .NET Framework y/o .NET, así como experiencia en el desarrollo de aplicaciones Windows Forms y aplicaciones web. Además, es fundamental que posea un fuerte conocimiento en Bases de Datos Relacionales, especialmente en SQL Server. Requisitos: Título en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia en Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías .NET. Experiencia en desarrollo de aplicaciones Windows Forms y Aplicaciones Web. Programación Orientada a Objetos (POO). Lenguajes de programación: C# o Visual Basic. Frameworks: .NET Framework (4.0, 4.6 o superior) y .NET Core. Buenas prácticas de programación utilizando Principios SOLID. Bases de datos: SQL Server 2012 o superior (Diseño, Consultas Complejas, Procedimientos Almacenados, Triggers). Control de código: Team Foundation Server (TFS) o herramientas similares (GIT, Azure, DevOps). Metodologías Ágiles (Scrum). .NET Reporting con Active Reports. Desarrollo Web con Angular. Responsabiliadades: Desarrollar y mantener módulos funcionales de aplicativo ERP. Crear y consumir API RESTful, manejando rutas, métodos HTTP, autenticación y códigos de estado. Participar en el ciclo completo del proyecto: análisis, desarrollo, pruebas y despliegue. Trabajar en conjunto con otros miembros del equipo para garantizar entregas eficientes y de alta calidad. Levantar requisitos con clientes finales. Habilidades Blandas: Atención meticulosa para garantizar la calidad del código y los entregables. Capacidad para colaborar efectivamente en un entorno de equipo Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente Iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones en los procesos y el código. Adaptabilidad a metodologías ágiles (Scrum). Disposición para mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Cali. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Tiempo completo. Beneficios: Capacitaciones y crecimiento dentro de la empresa. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Ingeniero de Infraestructura Requisitos: Tecnólogo en Sistemas o carreras afines. Dos (2) a cuatro (4) años en Soporte/Infraestructura. Sólidos conocimientos en Windows Server 2016+, Active Directory/GPO y PowerShell. Experiencia práctica con AWS (CloudWatch, EC2, S3, IAM, Systems Manager, SNS/EventBridge). Administración básica de SQL Server (backups/restores, usuarios/permisos). Conocimientos de redes (TCP/IP, VPN), Seguridad (Firewalls/Grupos de Seguridad) y buenas prácticas. Documentación clara y excelente atención al usuario final. Deseables: Certificaciones: AWS Cloud Practitioner / SysOps, Microsoft 365/Windows Server, ITIL Foundation. Experiencia con RDS, CloudTrail/Config, QuickSight/Power BI/o equivalentes (monitoreo/reportes). Habilidades blandas: Organización, priorización y atención al detalle. Comunicación clara en tickets y notas técnicas. Proactividad para automatizar y mejorar procesos. Soporte práctico para nuestro entorno Windows/AWS: monitoreo, tareas de administración, scripting, respaldos y mesa de ayuda. Responsabilidades: AWS (operación diaria): Monitorear y actuar sobre Amazon CloudWatch (alarmas/tableros), CloudWatch Logs & Logs Insights; verificaciones básicas de normalidad en los componentes. Administrar EC2 (encendido/apagado/redimensionamiento), S3 (buckets), IAM (usuarios/roles/políticas), alertas con EventBridge + SNS. Soporte básico a SQL Server. (Ideal RDS). Snapshots/restauraciones, grupos de parámetros, Enhanced Monitoring. Windows Server (2016+): Active Directory: usuarios/grupos/OU, GPO, restablecimiento de contraseñas, higiene de cuentas; DNS/DHCP básico. Operaciones de servidor: parchado, servicios, compartidos y permisos NTFS, nociones de IIS, tareas programadas, chequeos de rendimiento. Respaldo/restauración; coordinación con hardware/VMs. Scripting y Automatización: PowerShell (AD, archivos, registro, AWS Tools for PowerShell), además de .bat y VBScript para tareas heredadas. Crear scripts/procedimientos para estandarizar operaciones recurrentes. SQL Server (administración básica): Backups (completo/diferencial/log), restores (incl. point-in-time), creación de logins/usuarios, asignación de roles y permisos. Revisión de SQL Agent jobs, espacio y mantenimiento básico. Productividad y Soporte al Usuario: Microsoft 365/Office, Teams, Outlook (perfiles, complementos, calendarios). Mesa de ayuda: tickets L1/L2, cumplimiento de SLA, escalamiento y documentación (Azure DevOps). Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

En la Financiera de Desarrollo Nacional estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro país, por lo que contar con tu talento es muy valioso para cumplir con nuestro propósito. Rol: Líder Técnico de Proyectos Descripción: Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Líder Técnico de Proyectos, quien será responsable de definir, coordinar y supervisar todos los aspectos técnicos relacionados con la migración, implementación e integración del sistema CORE Bancario y ERP. Este rol es clave para garantizar la calidad técnica de las soluciones, el cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, seguridad y metodologías de desarrollo, así como para liderar al equipo técnico en la ejecución de los proyectos estratégicos de transformación digital de la FDN. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, y/o carreras afines. Con especialización en Gestión de Proyectos, Metodologías Ágiles o tradicionales. Experiencia: Superior a cinco (5) años en Gestión de Proyectos de Tecnología. Experiencia mínima de ocho (8) años en Liderazgo Técnico de Proyectos de Implementación de ERP y CORE Bancario. Conocimiento profundo en Arquitectura Empresarial, Integración de Sistemas, Seguridad de Aplicaciones y Metodologías Ágiles. Experiencia en plataformas como SAP S/4Hana, Oracle Cloud ERP, y soluciones CORE como Bantotal, Cobis, Mambu o similares. Habilidades de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo con áreas funcionales y proveedores. Complementos recomendados: Conocimientos en arquitectura (TOGAF, AWS Architect, etc.) y metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP). Experiencia en migración de datos, automatización de procesos y adopción de tecnologías emergentes (IA o nube híbrida). Responsabilidades principales: Diseñar la arquitectura técnica de las soluciones ERP y CORE, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con los estándares corporativos. Definir lineamientos de desarrollo, buenas prácticas y metodologías (Scrum, DevOps, Clean Architecture, etc.). Coordinar la integración entre sistemas legados y nuevos componentes, incluyendo middleware, APIs y servicios en la nube. Supervisar al equipo técnico (ingenieros de aplicaciones, QA, especialistas en integración) en todas las fases del proyecto. Asegurar la calidad técnica mediante revisiones de código, pruebas automatizadas y gestión de ambientes. Participar en la evaluación técnica de proveedores y soluciones, incluyendo workshops, pruebas de concepto y análisis comparativos. Apoyar la gestión de riesgos técnicos y la resolución de incidentes críticos durante la implementación. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Fijo. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Apreciamos la diversidad de talentos en nuestro equipo humano. Promovemos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo. Nuestros procesos de selección valoran las habilidades, experiencia y potencial de cada persona, independientemente de su género, edad, orientación sexual y otro tipo de condición. La variedad de profesionales nos complementa y enriquece los resultados organizacionales*. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Líder Técnico- Desarrollador Fullstack Descripción: Importante compañía del sector tecnológico requiere un Ingeniero de Sistemas o afines, con especialización (o en curso) en Construcción, Ingeniería o Arquitectura de Software, y con experiencia liderando equipos técnicos de desarrollo. Requisitos: Ingeniero de Sistemas o carreras afines. Especialización en Construcción o Arquitectura de Software (en curso o finalizada). Tres (3) años de experiencia en Desarrollo Full Stack. Dos (2) años de experiencia como Líder Técnico de Proyectos. Deseable certificación en Java (Oracle) o .NET (Microsoft). Funciones principales: Liderar técnicamente proyectos de desarrollo de software, garantizando buenas prácticas, calidad y cumplimiento de tiempos. Diseñar soluciones Full Stack y supervisar la arquitectura de software. Coordinar equipos de desarrollo, asignando tareas y asegurando la correcta ejecución técnica. Participar en el diseño e implementación de soluciones con Java, Angular, Node.js, Python, y entornos en Azure, AWS. Aplicar conocimientos en Docker y Kubernetes para la contenedorización y despliegue de aplicaciones. Explorar e implementar herramientas de IA aplicada al desarrollo (Copilot, GPT, Cursor). Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Teletrabajo 9x1 (9 días remoto, 1 presencial). Tipo de Contrato: A término indefinido, vinculación directa. Salario: $8.500.000 - $9.000.000 Esquema de nómina flexible 70/30. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

En SETI S.A.S, estamos buscando un Líder Técnico en Desarrollo de Software altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por la tecnología, tienes habilidades técnicas sólidas y te gusta enfrentar nuevos retos. ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Requisitos: Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Más de cuatro (4) años de experiencia en Desarrollo de Software y al menos un (1) año en roles de Liderazgo Técnico. Experiencia en Programación: Dominio de lenguajes de programación como Java, Webflux, Angular e Ionic. Familiaridad con servicios de AWS. Habilidades blandas: Capacidad de Resolución de Problemas. Liderar y motivar al equipo. Autonomía y cumplimiento de objetivos. Condiciones de Trabajo: Ubicación: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: A convenir con base en la experiencia. ¡Si cumples con el perfil postúlate! Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co