Trabajo Líder de Equipo Seguridad

Rol: Líder de EquipoTécnico Java Te invitamos a traer tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referencia. Descripción del rol: Líder del equipo para la gestión y coordinación de tareas, con enfoque en el apoyo técnico. Perfil de desarrollador backend especializado en microservicios, con expertise en Java 17* o superior y Spring Boot 3.X*. Requisitos mínimos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de al menos tres (3) años Liderando Equipos Técnicos. Capacidad para la gestión de tareas y priorización. Participación en Peer Reviews. Conocimientos técnicos requeridos: Conocimiento de Arquitectura basada en Microservicios (mínimo tres (3) años). Experiencia en Spring Boot y Java (mínimo cinco (5) años). Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data). Conocimiento sobre comunicación entre microservicios, tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). Diseño y creación de APIs (API First Design). Familiaridad con especificaciones Open API y Swagger. Buen conocimiento en bases de datos relacionales (especialmente Oracle y PostgreSQL). Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab CI o similares. Conocimiento en observabilidad: trazas distribuidas, logs centralizados, métricas (Prometheus, Grafana, etc.). Seguridad en microservicios: OAuth2, OpenID Connect y gestión de API Gateways. Trabajo con herramientas de seguimiento ágil como JIRA. Requisitos deseables: Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code. Nociones en sistemas operativos basados en Unix. Experiencia en Pruebas de Aplicaciones (tests unitarios, de integración...), uso de Mockito y JUnit. Conocimientos en software de control de versiones (preferiblemente Git/Bitbucket). Competencias de liderazgo: Visión de arquitectura: Capacidad para proponer, validar o corregir el diseño de soluciones basadas en microservicios. Guía técnica: Acompañar al equipo en decisiones técnicas sobre patrones de diseño, estructuras de proyecto, testing, etc. Capacidad de priorización: Orientar la resolución de problemas con base en su impacto técnico y de negocio. Promotor de buenas prácticas: Fomentar el testing (unitario e integración), documentación, revisión de código y gestión de deuda técnica. Facilitador de crecimiento técnico: Formar y mentorear a los desarrolladores del equipo en nuevas tecnologías o mejores prácticas. Resolución de conflictos técnicos: Desbloquear obstáculos y evitar estancamientos en la toma de decisiones técnicas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Líder Técnico Requisitos Técnicos: Título Universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia en Desarrollo GeneXus 18 (Web y Mobile). Mínimo dos (2) Proyectos Liderados con Bantotal (preferiblemente integración vía APIs / NSBT/ BTServices / BTConsumer). Experiencia en Migraciones Tecnológicas Bancarias. Liderazgo Técnico y Mentoring. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Adaptabilidad a entornos ágiles y cambios tecnológicos. Orientación a resultados y mejora continua. Arquitectura de Aplicaciones Móviles (iOS y Android). Patrones de Diseño de Software y principios SOLID. Experiencia en Migración de Sistemas legados. Integración de servicios REST y SOAP. Manejo de herramientas CI/CD (ej. Jenkins, GitLab CI). Conocimiento en DevOps y despliegues automatizados. Bases de Datos Relacionales y No Relacionales (preferiblemente Oracle, MariaDB, PostgreSQL, SQLite, MySQL ). Experiencia en Gestión de Rendimiento, Pruebas Técnicas y Seguridad de Apps Móviles. Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. Funciones del Rol: Diseñar y liderar la arquitectura técnica de migración. Coordinar con equipos de desarrollo, QA, infraestructura y negocio. Garantizar la correcta integración con Bantotal. Definir buenas prácticas de desarrollo y documentación técnica. Realizar revisión y validación de código. Supervisar pruebas funcionales, técnicas y de integración. Participar en la planificación y estimación de tareas. Capacitar al equipo en uso óptimo de GeneXus 18 y estándares del proyecto. Monitorear y resolver incidentes en etapa de migración y post-producción. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo Contrato: A término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. 8:00 am - 6:00 pm. Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co