Trabajo en D.C

Buscamos Director Comercial, Profesionales en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, carreras administrativas o afines al mundo TI. Especialización en ventas, mercadeo o estudios en alta gerencia (deseable). Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de ventas del sector tecnológico. Tu reto principal: Serás responsable de liderar, coordinar y supervisar el área comercial, impulsando el cumplimiento de los objetivos de ventas, facturación y utilidad anual. Deberás asegurar el crecimiento rentable del negocio, gestionando el presupuesto de forma eficiente y garantizando el cumplimiento de nuestra promesa de valor al cliente.

Perfil profesional Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, de Sistemas o Carreras Administrativas. Deseable Estudios Superiores en mercadeo y/o ventas. Experiencia mínima de 8 años en ventas de Ciberseguridad, Seguridad de la Información , Preferiblemente experiencia especifica en Ventas de Servicios de Monitoreo ( SOC). Misión del Rol: Serás el puente estratégico entre nuestra empresa y nuestros clientes. Deberás comprender su negocio, hablar su idioma y co-crear soluciones que impulsen el crecimiento conjunto. Tu enfoque estará en lograr cierres de negocios rentables, potenciando la productividad y el deleite mutuo, ¡superando las metas de ventas y rentabilidad.

¿Te apasiona el talento humano y te motiva liderar procesos estratégicos de selección? Esta oportunidad es para ti. Requisitos: Profesional en Psicología, Administración o afines. Experiencia mínima de [3-5 años] en procesos de selección, preferiblemente liderando equipos o células de reclutamiento. Conocimiento en entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento. Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, orientación al logro y pensamiento estratégico.