La oferta de trabajo Administrador de Almacenamiento y Respaldos ya no está disponible

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional con interés y experiencia en gestión de la seguridad de la información, cumplimiento normativo y fortalecimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Cargo: Analista SGSI Formación académica: Estudiante de últimos semestres o Tecnólogo en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable formación o conocimientos en: ISO 27001. Seguridad de la Información. Gestión de Riesgos. ITIL. Ciberseguridad. Experiencia: Entre uno (1) y dos (2) años de experiencia en actividades relacionadas con: Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Seguridad de la información. Gestión documental. Auditorías internas o de cumplimiento. Gestión de riesgos tecnológicos. Cumplimiento normativo. Implementación y seguimiento de controles de seguridad. Requisitos: Conocimientos en ISO 27001 y gestión de riesgos. Habilidades de documentación y análisis. Orientación al detalle y al cumplimiento normativo. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Funciones principales: Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua del SGSI. Realizar seguimiento a controles de seguridad de la información. Gestionar y actualizar documentación, políticas y procedimientos. Apoyar procesos de auditoría interna y externa. Identificar y realizar seguimiento a riesgos de seguridad de la información. Elaborar informes y reportes relacionados con el SGSI. Apoyar actividades de sensibilización y capacitación en seguridad de la información. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: $3.500.000 mensuales Postulación: Si deseas fortalecer tu experiencia en seguridad de la información, cumplimiento y gestión de riesgos, te invitamos a postularte enviando tu hoja de vida actualizada. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Technical QA Analyst Requisitos: Tecnólogo o Ingeniero de Sistemas, Informática o áreas relacionadas. De dos (2) a cinco (5) años de experiencia en QA, Pruebas Técnicas Funcionales o roles similares. Certificación Scrum Fundamental (es un plus). Certificación de ISTQB Foundation Level (es un plus). Herramientas de Conocimiento: Base de Datos Oracle (Oracle). Lenguaje SQL, PL/SQL. Postman, JMeter. Herramientas de Automatización de Pruebas de Software. Manejo de herramienta de BugTracking. Competencias Técnicas: Pruebas Funcionales: Diseño y ejecución de casos de prueba detallados y bien documentados, manejo de gestión de errores como JIRA, Mantis u otra, pruebas exploratorias para identificar fallos críticos no contemplados. Manejo de Bases de Datos (SQL): Escritura de consultas SQL para validar datos en bases relacionales (Oracle). Creación y ejecución de scripts para la generación, validación y depuración de datos en entornos de prueba. Configuración de Entornos de Prueba: Instalación y configuración de ambientes locales o en nube para replicar condiciones de pruebas, Metodologías Ágiles. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¡Participa y se parte de ProCibernética! ✅ Rol: Ingeniero(a) de Desarrollo Estos son algunos requisitos del rol: Estudiante de últimos semestres y/o Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Uno (1) a dos (2) años de experiencia. Buena lógica de programación y experiencia en proyectos de desarrollo. Conocimientos o interés en QA y documentación técnica. Deseable: familiaridad con Cobol o sistemas legados. Funciones principales: Analizar código fuente, levantar y estructurar documentación funcional y técnica, y aportar criterio de calidad sobre lo documentado Ofrecemos: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrida (3 días Oficina X 2 Teletrabajo). Tipo de Contrato: A término fijo 3 meses. Salario: Competitivo según la experiencia y el perfil. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

En SETI S.A.S, estamos buscando un: Desarrollador Frontend Angular, Especialista, altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por la tecnología, tienes habilidades técnicas sólidas y te gusta enfrentar nuevos retos, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Requisitos: Tecnólogo, Profesional en Ingeniería de Sistemas o campos relacionados de conocimiento. Tres (3) años o más de experiencia en Desarrollo Frontend con Angular. Inglés B2 conversacional (opcional). Habilidades técnicas requeridas: Se requiere experiencia en desarrollo con: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 y SQL. Experiencia en la refactorización de las aplicaciones WINFORMS. Experiencia en Desarrollo SOA y orientado a dominios. Amplia experiencia en el despliegue de aplicaciones en Azure Cloud. Habilidades blandas requeridas: Valoramos la proactividad en el entorno laboral. Capacidad de resolución de problemas, así como comunicación asertiva. Atención al detalle y apertura a nuevos retos de conocimiento que puedan surgir en el entorno en el que te encuentres. Beneficios: Seguro de vida desde el día 1. Certificaciones patrocinadas. Bonos de referidos. Plan de carrera. Fondo de empleados, entre otros. Condiciones de Trabajo: Ubicación: Bogotá. Modo de Trabajo: Hibrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir con base en la experiencia. Horario: lunes a viernes. Si te interesa y cumples el perfil, ¡en SETI estaremos felices de conocerte! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

En SETI S.A.S, estamos buscando un: Desarrollador Fullstack, especialista, altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por la tecnología, tienes habilidades técnicas sólidas y te gusta enfrentar nuevos retos, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Requisitos: Tecnólogo, Profesional en Ingeniería de Sistemas o campos relacionados de conocimiento. Tres (3) años o más de experiencia en Desarrollo Backend con .NET (C#) y Frontend con Angular. Inglés B2 conversacional. Habilidades técnicas requeridas: Se requiere experiencia en desarrollo con: .NET, C#, Angular, TypeScript, JavaScript. Conocimiento funcional de Crystal Reports. Familiaridad con diseño de bases de datos, optimización y ajuste de rendimiento. Habilidades blandas requeridas: Valoramos la proactividad en el entorno laboral. Capacidad de resolución de problemas, así como comunicación asertiva. Atención al detalle y apertura a nuevos retos de conocimiento que puedan surgir en el entorno en el que te encuentres. Beneficios: Seguro de vida desde el día 1. Certificaciones patrocinadas. Bonos de referidos. Plan de carrera. Fondo de empleados, entre otros. Condiciones de Trabajo: Ubicación: Colombia. Modo de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir con base en la experiencia. Horario: lunes a viernes. Si te interesa y cumples el perfil, ¡en SETI estaremos felices de conocerte! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional con experiencia en la administración de plataformas de productividad Microsoft, tanto en entornos de nube como on-premise, que contribuya a garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los servicios tecnológicos de la organización. Cargo: Especialista en Administración de Plataforma de Productividad Microsoft (Nube y On-Premise) Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o carreras afines. Certificación en Administración de Microsoft 365 (indispensable). Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia específica en Administración de Plataformas de Productividad. Experiencia en Administración y Soporte de Entornos Microsoft 365. Gestión de servicios de colaboración, correo electrónico y herramientas de productividad. Administración de plataformas Microsoft en ambientes nube y on-premise. Gestión de usuarios, licenciamiento y configuraciones de seguridad. Monitoreo y optimización de los servicios de productividad empresarial. Requisitos: Certificación vigente en Administración de Microsoft 365. Conocimientos en plataformas de productividad Microsoft y servicios en la nube. Capacidad de análisis, solución de problemas y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bogotá. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: $6.000.000 mensuales. Postulación: Si cuentas con la experiencia y certificación requerida, te invitamos a postularte y hacer parte de un equipo comprometido con la transformación digital y la excelencia tecnológica. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Gerente de Proyectos de Desarrollo de Software Tu misión será: Liderar novedosos proyectos de desarrollo de software, utilizando lo último en inteligencia artificial. Tus equipos de desarrollo tendrán entre 2 y 7 personas, y trabajarás típicamente para las áreas de innovación, tecnología de la información o transformación digital de importantes organizaciones del país. Ya que serás el puente de comunicación entre tu equipo y el cliente, necesitamos que tengas la capacidad de entender facilmente los requerimientos del negocio, explicarlos a tu equipo de trabajo y hacer un plan para hacerlos realidad dentro de un plazo de tiempo adecuado. Por eso necesitamos que tengas excelentes capacidades de comunicación. Estarás a cargo de presentar los incrementos de producto que se desarrollaron durante la reunión de revisión del sprint por eso necesitamos que puedas realizar entregas impecables cada sprint. Una vez terminada la solución deberás coordinar la entrega de esta al área de operación y soporte de TI. Este es un rol estratégico, porque es el puente entre las áreas de negocio y el equipo de desarrollo, ya que traduce las necesidades del cliente en requerimientos funcionales y técnicos y se los explica de manera efectiva al equipo técnico para que este construya la solución que resuelva correctamente la necesidad del negocio Trabajarás para Innovati Software, una empresa que está en pleno crecimiento y que se especializa en realizar gerencia de sus proyectos usando las mejores metodologías y la IA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Dado que realizarás un rol estratégico para esta organización podrás crecer de manera significativa, tanto profesional como salarialmente, durante los próximos cinco (5) años. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años. Habilidades técnicas: Gestión de Proyectos de Desarrollo de Software utilizando Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban, etc). Conocimiento experto en Azure, DevOps, JIRA, Asana o similares. Conocimiento y uso de herramientas de IA para automatizar diferentas tareas de ingeniería de software: ejemplo: desarrollo basado en especificaciones usando IA, desarrollo con Claude Code, etc. Conocimientos básicos de desarrollo web, API´s e integraciones Conocimientos sobre automatización inteligente de procesos utilizando Inteligencia Artificial o Robotic Process Automation (Power Automate, UIPath) Conocimientos sobre Cloud computing utilizando Microsoft Azure Conocimientos sobre Continuous Integration y Continuous Deployment (CI/CD) Herramientas de diagramación de procesos, como Bizagi Modeler, Draw.io, Visio, etc. Habilidades blandas: Habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Empatía e inteligencia emocional. Habilidad para mantener unido al equipo. Capacidad de liderar equipos de manera adecuada según la situación y de ser un líder que se gana su lugar por ser propositivo, proactivo, disciplinado y sobre todo querido por su equipo. Resolución de problemas técnicos. Orientación a resultados. Gestión adecuada de situaciones de crisis. Manejo y resolución de conflictos. Capacidad de seguir una metodología de gerencia de proyectos definida y aportar a la misma para mejorarla. Motivación, para trabajar por convicción y no por los reconocimientos externos. Habilidades de negociación con el cliente para hacer gestión y control del cambio del alcance y de los términos del contrato. Habilidades de gestión para hacer seguimiento efectivo a la realización oportuna de las tareas por parte de los miembros del equipo. Flexibilidad o tolerancia al cambio. Gestión del conocimiento del proyecto. Pensamiento analítico. Indicadores de desempeño: Satisfacción del cliente. Calidad de los entregables. Cumplimiento de las metas de utilización de su equipo. Terminación del proyecto dentro del presupuesto y el tiempo establecidos. Retención y motivación del equipo de trabajo. Funciones de análisis de requerimientos: Comprender el contexto del negocio, la necesidad del cliente y sus requerimientos detallados para luego analizarlos, documentarlos y validarlos. Esto podría incluir hacer análisis del proceso de negocio actual (AS-IS), modelarlo utilizando diagramas BPMN y y documentar cada una de sus actividades, proponer mejoras y documentarlas en el diagrama de proceso futuro (TO-BE). Establecer el objetivo general del proyecto, la prioridad de los diferentes requerimientos identificados y el alcance que tendrá la primera versión de la solución con el enfoque de "Producto Mínimo Viable" Explicar los requerimientos funcionales y técnicos al equipos técnico de manera clara y efectiva. Gestionar la pila del producto, lo cual incluye la definición inicial de epicas, características (features), historias de usuario y criterios de aceptación Hacer refinamiento periódico de la pila de producto Mantener la trazabilidad entre requerimientos, documentación funcional y entregables del proyecto. Apoyar la definición y ejecución de pruebas funcionales. Funciones de planeación del sprint: Elegir los elementos de la pila que harán parte de cada sprint. Elegir los miembros del equipo de desarrollo, sus habilidades técnicas, y la capacidad que tendrán asignada durante el sprint. Liderar la planeación del sprint, explicándo detalladamente al equipo el objetivo del sprint y las historias de usuario que hacen parte de este. Facilitar la correcta identificación de tareas necesarias para realizar cada historias de usuario, y la adecuada estimación del esfuerzo requerido. Funciones de gestión durante la ejecución del sprint: Gestionar el tiempo de los miembros del equipo. Gestionar los tableros ("boards") en Azure Devops. Mantener actualizada la curva de burndown. Facilitar procesos que lleven el equipo a obtener soluciones a los problemas por sí mismos. Ayudar a remover oportunamente impedimentos que los miembros del equipo no puedan superar por sí mismos. Gestionar la aceptación por parte del cliente de los incrementos de producto y demás entregables presentados durante la reunión de revisión del sprint. Realizar informes sobre el desempeño del equipo, los resultados del sprint y los hitos alcanzados. Facilitar las actividades de "reunión diaria de sincronización, "revisión del sprint", "retrospectiva del sprint" y "planeación del sprint", asegurando que cada una mantenga su enfoque y logre su objetivo. Funciones de gestión de las comunicaciones: Manejar las comunicaciones hacia los patrocinadores e interesados el proyecto. Realizar informes sobre el desempeño del equipo, los resultados del sprint y los hitos alcanzados. Velar porque la documentación de los entregables del proyecto se realice adecuadamente, y se publique en los repositorios correspondientes, de acuerdo con los lineamientos de la organización. Funciones de gestión del cambio: Liderar el proceso de gestion del cambio en el proyecto. Recibir solicitudes de cambio en cuanto a alcance, presupuesto o tiempo y transmitirlas adecuadamente al equipo para este los acepte y se adapte a ellos de manera planeada y controlada. Funciones de gestión del equipo: Mantener la integridad del equipo, y evitar que se pierda capacidad durante la ejecución del sprint. Gestionar los temas de vacaciones, permisos e incapacidades adecuadamente. Evitar interferencias externas que desconcentren el equipo o le hagan perder enfoque Supervisar que cada miembro del equipo realice las actividades planeadas para el día, que las termina dentro del tiempo estimado Asegurar que cada historia de usuario terminada cumpla con los criterios de aceptación, mediante la realización del plan de pruebas correspondiente por parte del especialista de calidad. Asegurar que se tenga un proceso que le permita al equipo realizar el trabajo encomendado a tiempo y con calidad Lograr que el equipo se adapte flexiblemente a cambios en las prioridades del sprint, poniendo por delante las necesidades del cliente por encima de la comodidad del equipo. Cultivar habilidades blandas en su equipo, tales como: habilidades de comunicación, habilidades de redacción y habilidades de planeación Scrum Mantener motivado al personal del proyecto. Convocar reuniones 1 a 1 para mejorar aquellas falencias que vea en los miembros del equipo, y realizar los cambios que considere necesario para incrementar la productividad del equipo de desarrollo. Ayudar a los miembros a adquirir las habilidades técnicas que necesitan para realizar su trabajo, a mejorar su desempeño y a avanzar en su desarrollo profesional. Debe identificar cuando una persona carece del conocimiento necesario para realizar una tarea específica y reportarlo a la gerencia de talento humano con el fin de generar un plan de entrenamiento que le permita a la persona en cuestión adquirir las habilidades blandas requeridas. Proveer mentoría, formación y coaching en temas de scrum y agilismo en general. Ayudar a entender los valores, los principios y las prácticas del agilismo. Defender y representar al equipo de desarrollo. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Ingeniero Eléctrico - Coordinador de Operaciones Haz parte de un proyecto de alto impacto Buscamos un Ingeniero Eléctrico con experiencia en coordinación de operaciones y ejecución de proyectos en campo, que quiera asumir el reto de liderar equipos técnicos y garantizar la correcta implementación de infraestructura tecnológica. Si te apasiona la gestión de proyectos, la supervisión de actividades técnicas y el liderazgo de equipos multidisciplinarios, esta es una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera profesional. ¿Qué buscamos? Profesional en Ingeniería Eléctrica con tarjeta profesional vigente (indispensable). Especialización en Gerencia de Proyectos. Mínimo tres (3) años de experiencia, contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional, coordinando actividades técnicas en campo. Experiencia en Supervisión de Redes, Infraestructura Tecnológica, Coordinación de Personal Técnico y Contratistas. Capacidad para planificar, ejecutar y controlar proyectos, garantizando el cumplimiento de tiempos, calidad y entregables. Tu misión será: Ser el responsable de coordinar la operación en campo, asegurando que cada actividad se ejecute de acuerdo con los estándares técnicos, el cronograma del proyecto y los requerimientos del cliente. Dentro de tus principales responsabilidades estarán: Liderar equipos técnicos y coordinar frentes de trabajo. Supervisar la instalación y puesta en marcha de infraestructura tecnológica y sistemas asociados. Planificar las actividades operativas y hacer seguimiento al avance del proyecto. Validar pruebas técnicas y garantizar el cumplimiento de los criterios de calidad. Gestionar la documentación técnica, informes, actas y evidencias del proyecto. Identificar riesgos y coordinar acciones que permitan garantizar el cumplimiento de los objetivos. Mantener comunicación permanente con clientes, interventoría, proveedores y equipos internos. Valoramos especialmente: Liderazgo y capacidad para coordinar equipos. Planeación y organización. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Alto sentido de responsabilidad y compromiso. Te ofrecemos: Vinculación a un proyecto de gran impacto en el sector de infraestructura tecnológica. Un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aportar tu experiencia técnica, liderar equipos y participar en proyectos de alta complejidad. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: Obra labor. Salario: $5.700.000. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Proyecto de Infraestructura Tecnológica Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional, esperamos tu postulación por equipo. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

SETI S.A.S. is looking for a highly motivated and experienced Bilingual Angular Frontend Developer to join our team. Requirements: Associate's Degree, Bachelor's Degree in Systems Engineering, Computer Science, Software Engineering, or related fields. Three (3) or more years of experience in Frontend Development using Angular. Conversational English level B2. Required Technical Skills: Experience developing with: Angular TypeScript JavaScript HTML5 CSS3 SQL Working Conditions: Location: Bogotá, Colombia. Work Model: Hybrid (2 days onsite / 3 days remote). Contract Type: Permanent (Indefinite-term contract). Salary: To be agreed upon based on the candidate's experience, skills, and technical knowledge. Schedule: Monday to Friday. If you are passionate about technology, enjoy building modern web applications, and want to grow your career in a collaborative environment, we would love to hear from you. This job offer is posted under the exclusive ownership of ticjob.co

Rol: Desarrollador Oracle Junior Requisitos: Ingeniero de Sistemas o carreras afines (graduado) para el área de Desarrollo de Tecnología Oracle, PL/SQL y SQL. Con experiencia de uno (1) a dos (2) años en el cargo. Competencias Técnicas Requeridas en Oracle: Experiencia comprobada en desarrollo con Oracle - PL/SQL. Conocimientos avanzados en programación PL/SQL. Conocimientos técnicos para procesamiento masivo. Experiencia en migración de datos. Manejo de cursores (fijos y con SQL dinámico). Manejo de excepciones. Características Personales: Honradez - Honestidad. Excelente presentación personal. Número de Vacantes: 1 Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial 4 días y 1 día remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horarios: De lunes a Viernes de 8:30 a.m - 6:00 p.m. Disponibilidad de viajar esporádicamente fuera de Colombia. Disponibilidad de trabajo en extra-horario. NOTA. Si no cumples con la experiencia requerida en Oracle, PL/SQL y SQL por favor no apliques. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co