La oferta de trabajo Profesional en Gobernanza y Normatividad de Ciberseguridad ya no está disponible

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  • 15/05/2026

    Bogotá

    Rol: Ingeniero Preventa - Administrador de Plataforma Requisitos: Profesional Tecnológico con vocación comercial y habilidades de comunicación, responsable de apoyar al equipo de ventas en el diseño y presentación de soluciones de identidad y ciberseguridad. Asegura que las propuestas sean técnicamente sólidas, alineadas al negocio del cliente y comunicadas de forma clara. Experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. Cuenta con conocimientos en IAM y dominio de plataformas como Microsoft Entra ID / Azure AD (preferido), Okta, Ping y Auth0, así como en la administración del ciclo de vida de identidades, integración de aplicaciones SaaS, on-prem y custom mediante SSO, y estándares como SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC y SCIM. Tiene experiencia en MFA, passwordless, acceso condicional, RBAC y aplicación de principios Zero Trust. Posee nociones de accesos privilegiados (PAM) con herramientas como CyberArk, BeyondTrust o similares, revisiones y certificaciones de acceso, cumplimiento y análisis de riesgos. En preventa, participa en reuniones con clientes, levantamiento de requerimientos, demos, PoC y workshops, diseñando arquitecturas de alto nivel y traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas. Conocimiento en identidades y Ciberseguridad: Dominio de plataformas de identidad: Microsoft Entra ID/Azure AD (preferido), Okta, Ping, Auth0. Administración de usuarios, grupos, roles, lifecycle, aprovisionamiento y desprovisionamiento. Conocimiento sólido de SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC) y SCIM. Integración de aplicaciones SaaS, on?prem y custom con SSO. Implementación de MFA, Passwordless, políticas de acceso condicional, RBAC. Aplicación de principios Zero Trust: acceso mínimo privilegiado, autenticación continua, segmentación, verificación explícita. Conocimiento de administración de accesos privilegiados (CyberArk, BeyondTrust, Segura, Etc). Protección de cuentas administrativas, bóvedas y sesiones privilegiadas. Conocimientos de revisiones de acceso, certificaciones, SoD, recertificaciones y cumplimiento. Identificación de riesgos, amenazas y vulnerabilidades relacionadas con identidad y autenticación. Funciones y responsabilidades: Proponer al director Comercial los cambios estructurales para el desarrollo del proceso deservicio. Hacer visitas a los clientes con el objetivo de definir las necesidades, generación y/ocierre de negocios cuando estos lo requieran. Hacer seguimiento de los clientes que se encuentren en estado de preventa, en el diseñode soluciones para satisfacer las necesidades. Hacer seguimiento de los clientes para medir el grado de satisfacción, atender quejas yreclamos. Analizar el resultado de las encuestas de satisfacción del cliente. Analizar los informes de los Indicadores de gestión. Verificar el Cierre de las No Conformidades en su Área. Generar oportunidades de negocios para la empresa dentro de los parámetros fijados porel director Comercial. Mantener a los canales vigentes realizando seguimiento post venta. Realizar presentaciones de la Empresa y del portafolio de productos y servicios. Realizar entrevistas con los canales para definir sus necesidades. Elaborar propuestas económicas o cotizaciones de las soluciones que se ajusten a lasnecesidades de cada cliente, previo dimensionamiento con el Director Comercial. Efectuar labores de seguimiento a las propuestas económicas, resultados parciales depruebas de concepto implementadas según el proceso de servicio. Recibir y validar las ordenes de compras de cada canal. Participar activamente en los comités de ventas, con la información veraz y precisa de cada uno de los clientes que se encuentre trabajando, para informar al director comercialdel estado de cada oportunidad de negocio de una forma real y detallada. Brindar apoyo a los consultores comerciales externos Manejar las relaciones de alto nivel con los canales que representen gran importanciapara la compañía. Habilidades: Habilidades de Preventa Técnica: Capacidad para participar en reuniones con clientes, levantar requerimientos y explicar soluciones de identidad y seguridad. Experiencia en demos, PoC, workshops y presentaciones técnicas. Capacidad para diseñar arquitecturas de alto nivel y traducir necesidades de negocio a soluciones técnicas. Habilidades Blandas: Comunicación clara con audiencias técnicas y ejecutivas. Capacidad para traducir contenido técnico a términos de negocio. Enfoque consultivo y orientación a resultados. Organización, pensamiento estructurado y autogestión. Excelentes habilidades de presentación y manejo de clientes. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

  • 14/05/2026

    Bogotá

    Únete a nuestro equipo como: Administrador de Plataformas Descripción: En Theiax Buscamos un Administrador de Plataformas orientado al análisis, monitoreo y gestión de herramientas tecnológicas críticas para la operación. Si tienes experiencia en plataformas de monitoreo, seguridad y soporte corporativo, y te apasiona la mejora continua de los servicios TI, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? Tecnólogo en Sistemas, Redes y Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia entre dos (2) y tres (3) años en: Gestión de Plataformas de Monitoreo o Seguridad. Herramientas de Control de Equipos y Endpoints. Soporte Técnico Corporativo. Seguimiento de Alertas y Tickets. Generación de reportes en Excel (deseable Power BI). Conocimientos en sistemas operativos Windows. Certificaciones deseables: ITIL Foundations (en curso o finalizada). Power BI o analítica de datos. Certificaciones HP Inc, HP WXP, HP Wolf, HP Secure Access. Formación en administración de herramientas de monitoreo o gestión de endpoints. Tus Retos: Administrar plataformas de monitoreo, seguridad y productividad tecnológica Gestionar alertas, eventos y tickets hasta su cierre efectivo Analizar información operativa y generar reportes de gestión Apoyar la solución de incidentes técnicos y el seguimiento de equipos de cómputo Garantizar la continuidad y correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas Documentar procesos y mantener trazabilidad de la operación Competencias clave: Orientación al cliente. Resolución de problemas. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Organización y documentación de procesos. ¿Que te ofrecemos? Contrato a término indefinido. Participación en un proyecto tecnológico de alto impacto. Ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional. Trabajo colaborativo con equipos especializados en TI. Beneficios después del período de prueba. Condiciones Laborales: Ubicación: Bogotá. Modalidad: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Si quieres ser parte de un equipo que impulsa la continuidad y evolución tecnológica, queremos conocerte. #OportunidadLaboral #AdministradorDePlataformas #TI #MesaDeServicio #PowerBI #ITIL #SoporteTI #InfraestructuraTecnológica #EmpleoTI Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

  • 01/06/2026

    Bogotá

    Rol: Administrador de Infraestructura, Redes y Telecomunicaciones IT Requisitos: Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas, o carreras afines. Experiencia mínima de un (1) año como Administrador de Red de Telecomunicaciones IT en Proyectos de Networking (Conectividad, Ciberseguridad, Wifi, Omnicanalidad). Indispensable con certificación completa en Cisco CCNA o su equivalente en otro fabricante (Juniper, HUAWEI, etc..). Número de Vacantes: 1 Otros beneficios como: Plan de crecimiento según evaluación de desempeño semestral. Apoyo con Recursos Educativos para Crecimiento Profesional dentro de la Compañía. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido directo por la Compañía. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia y el perfil técnico. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

  • 21/05/2026

    Bogotá

    Rol: Técnico de Soporte Requisitos: Técnico,Tecnólogo de Sistemas o carreras afines. Experiencia específica en el cargo de dos (2) años. Indispensable Conocimientos en Mantenimiento de Equipos, Identificación de Fallas y Cambio de Partes de Equipos, Identificacion y Correción de Fallas en la Infraestructura de Red. Conocimientos de Sistemas Operativos y Manejo de Aplicaciones (Instalación, Actualización, Optimización). Manejo de DVR's y Manejo de Herramientas Ofimáticas. Deseable conocimientos en AD (Temas de Seguridad - Permisos, Contraseñas, Manejo de Usuarios/Grupos). Conocimientos sobre SharePoint y VMware. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: Obra labor. Rango Salarial : A convenir. Horario: Lunes a sabado. Disponibilidad de ingreso Inmediata. (El cargo es par cubrir vacaciones 15 dias). Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

  • 06/05/2026

    Amazonas, Antioquia, Arauca, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Huila, La Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, San Andrés, Providencia y Santa Catalina, Santander, Sucre, Tolima, Valle del Cauca, Vaupés, Vichada, Bogotá

    Rol: Arquitecto de Soluciones / Desarrollador Senior Sobre el rol: En SETI buscamos un Arquitecto de Soluciones para participar en iniciativas tecnológicas, diseñando soluciones robustas, escalables y alineadas con estándares empresariales de arquitectura. El rol está orientado a profesionales con trayectoria técnica sólida que hayan evolucionado desde desarrollo, preventa o infraestructura hacia el diseño de soluciones tecnológicas. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de más de diez (10) años. Conocimientos técnicos requeridos: Java. Python. Arquitectura y conceptos: Domain Driven Design (DDD). Microservicios y patrones de arquitectura. Alta disponibilidad. Resiliencia. Seguridad de la información (datos en tránsito y en reposo). Cloud. Experiencia en AWS. Habilidades clave: Liderazgo técnico. Excelentes habilidades de comunicación. Proactividad y pensamiento estratégico. Capacidad para interactuar con stakeholders técnicos y no técnicos. Orientación a la calidad y al diseño estructurado de soluciones. ¿Qué harás en este rol? Diseñar soluciones de software y arquitectura tecnológica alineadas con las necesidades del cliente. Participar en decisiones arquitectónicas junto al equipo de arquitectura. Definir patrones, estándares y buenas prácticas de desarrollo y diseño. Brindar guía técnica a equipos multidisciplinarios. Asegurar principios de alta disponibilidad, resiliencia y seguridad en las soluciones. Apoyar la interacción técnica con diferentes stakeholders técnicos y de negocio. Participar en iniciativas de modernización tecnológica y evolución de plataformas. Condiciones Laborales: Ubicación: Colombia. Modalidad: Generalmente remota con disponibilidad local. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir según experiencia Plan carrera y acompañamiento técnico continuo. Si este reto está alineado con tu perfil, ¡nos encantará conocerte! Postúlate y hablemos. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

  • 12/05/2026

    Antioquia

    Rol: Ingeniero de Infraestructura Cloud y OnPremise (AWS) Descripción: Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor de Infraestructura Cloud & OnPrem para integrarse a nuestro equipo de tecnología en la ciudad de Medellín. Buscamos una persona con sólidos conocimientos en administración de infraestructura híbrida, servicios cloud y plataformas OnPremise, orientada a la operación, soporte y optimización de ambientes tecnológicos empresariales. Requisitos: Formación académica Técnico, Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Experiencia requerida mínimo dos (2) años de experiencia en: Administración de Infraestructura en la Nube ( AWS). Aprovisionamiento y Administración de Infraestructura OnPremise Virtualización de Máquinas y Administración de entornos VMware y/o Hyper-V. Administración de Sistemas Operativos Windows Server y Linux. Gestión de Accesos, Usuarios y Permisos Soporte y Operación de Infraestructura Tecnológica, Administración Básica de Redes y Conectividad Conocimientos técnicos: Infraestructura y virtualización: (VMware ESXi / vCenter, Provisionamiento de máquinas virtuales, Administración de snapshots y alta disponibilidad). Sistemas operativos: (Windows Server y Linux (Ubuntu, Debian, Rocky, RHEL o similares). Networking: (TCP/IP, VLANs, VPN, DNS, DHCP, Firewalls, Balanceadores de carga). Cloud AWS ( EC2, VPC, IAM, S3, Route 53, CloudWatch, Security Groups, VPN Site-to-Site. Automatización y herramientas: (Terraform, Bash o PowerShell, GIT (deseable). Condiciones Laborales: Ubicación: Medellín. Modalidad: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a viernes en horario de oficina. Disponibilidad para atención Stand By según operación. Valoramos perfiles con experiencia en ambientes híbridos, buenas prácticas de seguridad, monitoreo y continuidad operativa. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

  • 05/05/2026

    Amazonas, Antioquia, Arauca, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Huila, La Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, San Andrés, Providencia y Santa Catalina, Santander, Sucre, Tolima, Valle del Cauca, Vaupés, Vichada, Bogotá

    Rol: DevOps Engineer Senior Descripción: Buscamos un DevOps Engineer Senior altamente cualificado para liderar el diseño, implementación y mejora continua de infraestructura automatizada y pipelines de CI/CD que soportan la entrega de software de alto nivel. Este rol es ideal para un profesional con fuerte base en desarrollo, pasión por la automatización, la escalabilidad y el rendimiento, y experiencia liderando iniciativas técnicas de alto impacto. En este proyecto, la persona liderará una migración crítica a AWS, transformando una plataforma productiva desde un entorno PaaS hacia una arquitectura cloud escalable, segura y resiliente. Tendrá participación directa en la modernización de la infraestructura, la optimización de pipelines, la gestión de riesgos de seguridad y rendimiento, y la ejecución de una migración DNS en producción con validación paralela para garantizar continuidad del servicio ante incrementos de tráfico. Requisitos: Más de seis (6) años de experiencia en TI, con evolución de Desarrollo a DevOps. Sólidas habilidades en Programación/Scripting (Python, Java, Go o similar). Experiencia experta en: CI/CD: GitHub Actions (indispensable), Jenkins, GitLab CI o CircleCI. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. AWS (indispensable): ECS Fargate, ALB, WAF, ECR, S3, CloudFront, Secrets Manager, CloudWatch, ACM, IAM, VPC. Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, CloudFormation. Experiencia en Arquitecturas de Microservicios y Sistemas Distribuidos. Soporte a Producción, Optimización de Rendimiento y Automatización de Despliegues. Experiencia comprobada en migraciones DNS en producción con validación paralela y rollback. Experiencia en entornos Agile y herramientas como JIRA o Trello. Deseable: Certificación AWS DevOps Engineer Professional o Solutions Architect Associate. Experiencia con Azure o GCP. Responsabilidades Clave: Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD robustos usando GitHub Actions (indispensable) y herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD o CircleCI. Integrar pruebas automatizadas, análisis de seguridad y gestión de artefactos. Optimizar continuamente el rendimiento de los pipelines en distintos entornos. Diseñar y gestionar infraestructura mediante IaC (Terraform, Ansible, CloudFormation). Implementar arquitecturas escalables y resilientes en AWS y entornos híbridos. Automatizar provisión, configuración y eliminación de entornos. Liderar la migración de una plataforma productiva de PaaS a AWS. Coordinar la ejecución paralela de AWS y Railway durante la transición. Soportar pruebas de regresión, carga, pruebas móviles E2E, validación de SSO (Platform Science) y verificación de webhooks de Stripe. Gestionar migraciones DNS en vivo con planes de rollback. Configurar y mantener monitoreo con Amazon CloudWatch (logs, métricas, alarmas y dashboards). Optimizar costos, disponibilidad y escalabilidad, garantizando SLA. Identificar y resolver cuellos de botella de infraestructura y despliegues. Integrar prácticas DevSecOps en el ciclo de vida del software. Garantizar cumplimiento normativo en privacidad, accesos y auditoría. Identificar y remediar vulnerabilidades de seguridad. Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y operaciones. Brindar asesoría técnica a clientes en prácticas DevOps alineadas a sus objetivos. Apoyar la resolución de incidentes de aplicaciones e infraestructura. ¿Qué Ofrecemos? Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: Por obra labor prestaciones de ley. Salario: $8.180.000 COP, acorde al nivel senior y al impacto del proyecto. Empresa internacional, con exposición a entornos globales y buenas prácticas de ingeniería. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, incluyendo migraciones cloud y arquitectura moderna. Crecimiento profesional, trabajando con tecnologías líderes en DevOps, AWS y automatización. Entorno colaborativo, técnico y orientado a resultados, con equipos distribuidos y retos constantes. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

  • 06/05/2026

    Bogotá, Otro

    Rol: Coordinador de Proyectos TI Descripción: Nos encontramos en búsqueda del mejor talento humano para nuestro equipo de operaciones. Si cuentas con experiencia en coordinación de proyectos tecnológicos y supervisión de actividades en campo, esta oportunidad es para ti. Perfil requerido: Profesional en Ingeniería Eléctrica (Excluyente) Deseable especialización en Gerencia de Proyectos. Experiencia mínima de tres (3) años en: Coordinación y supervisión de actividades técnicas en campo. Implementación de infraestructura tecnológica y telecomunicaciones. Sistemas de videovigilancia CCTV IP, VMS y Conectividad. Manejo de equipos técnicos y control de frentes de trabajo. Elaboración y seguimiento de entregables técnicos, informes, actas y evidencias. Interacción con proveedores, interventoría, supervisión y equipos multidisciplinarios. Conocimientos técnicos: Infraestructura tecnológica y telecomunicaciones. Sistemas de videovigilancia y seguridad electrónica. Gestión documental y control de versiones. Manejo de Excel y herramientas de seguimiento y control. Elaboración de cronogramas, matrices e indicadores. Deseable conocimiento en metodologías Agile o Scrum. Funciones principales: Coordinar y realizar seguimiento a las actividades técnicas en campo. Supervisar instalación, adecuación y puesta en marcha de infraestructura tecnológica. Validar pruebas técnicas de conectividad, energía y funcionamiento. Garantizar la calidad y trazabilidad de la documentación del proyecto. Elaborar reportes de avance, matrices de control y seguimiento de incidencias. Gestionar observaciones emitidas por supervisión e interventoría hasta su cierre. Identificar riesgos operativos y técnicos proponiendo acciones correctivas y preventivas. Articular la comunicación entre equipos de campo, coordinación y actores del proyecto. Competencias: Liderazgo. Planeación y organización. Orientación a resultados. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Sentido de urgencia. Adaptabilidad y disciplina. Condiciones Laborales: Ubicación: Bogotá. Modalidad: Presencial. Tipo de Contrato: Obra o labor ( 31/08/2026). Salario: $5.700.000. Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, postúlate y comparte tu hoja de vida actualizada. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

  • 02/06/2026

    Bogotá

    More digital. More humana. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en GitHub Copilot con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares e impulsar la transformación digital mediante el uso de Inteligencia Artificial Generativa. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas de alto impacto. Colaborarás en la implementación de prácticas innovadoras basadas en Inteligencia Artificial Generativa dentro del ciclo de vida del desarrollo de software. Contribuirás a la optimización de procesos de desarrollo y operación mediante el uso de herramientas de IA. Trabajarás en entornos ágiles, colaborando con equipos multidisciplinarios y utilizando tecnologías de vanguardia. ¿Qué esperamos por tu parte? Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de software. Experiencia sólida en alguna de las siguientes tecnologías: Stack Java. Stack Front-End (React y/o Angular). Experiencia demostrable utilizando herramientas de Inteligencia Artificial Generativa aplicadas al ciclo de vida del software (SDLC), especialmente GitHub Copilot. Conocimientos y experiencia en: Uso de agentes de IA. Prompt Engineering o prompting avanzado. Definición y utilización de skills o capacidades especializadas. Identificación, propuesta e implementación de mejoras en procesos de desarrollo y operación mediante IA. Conocimientos fundamentales de Inteligencia Artificial Generativa: Modelos LLM (Large Language Models). RAG (Retrieval-Augmented Generation). Conceptos y aplicaciones prácticas de IA aplicada al desarrollo de software. Valoraremos positivamente Experiencia liderando iniciativas de transformación tecnológica apoyadas en IA. Participación en proyectos de modernización y optimización de procesos de desarrollo. Conocimiento de arquitecturas modernas y buenas prácticas de ingeniería de software. Condiciones de la posición Modalidad de trabajo acorde al proyecto. Horario de lunes a viernes. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter Participación en proyectos innovadores con tecnologías emergentes e Inteligencia Artificial. Aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Programas de bienestar y beneficios corporativos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

  • 02/06/2026

    Amazonas, Antioquia, Arauca, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Huila, La Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, San Andrés, Providencia y Santa Catalina, Santander, Sucre, Tolima, Valle del Cauca, Vaupés, Vichada, Bogotá

    More digital. More humana. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Desarrollador/a .NET / IA con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares y participar en iniciativas innovadoras de Inteligencia Artificial. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Participarás en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a procesos de negocio. Colaborarás en la creación de pruebas de concepto, investigación de nuevas capacidades y adopción de herramientas de IA generativa. Formarás parte de iniciativas estratégicas orientadas a impulsar la transformación digital mediante tecnologías emergentes. Trabajarás en un entorno colaborativo, utilizando herramientas modernas de desarrollo y automatización. ¿Qué esperamos por tu parte? Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías .NET. Conocimientos en: .NET y ASP.NET Core (inyección de dependencias, middleware, configuración por entornos, manejo de errores y logging). SQL Server. Azure. Git (manejo sólido). Azure DevOps. Experiencia práctica utilizando GitHub Copilot, Microsoft Copilot 365 o herramientas similares como parte del ciclo de vida de desarrollo. Experiencia realizando copilotaje para generación de código, desde el análisis hasta la implementación. Conocimiento de arquitecturas y patrones de diseño como Clean Architecture o similares. Capacidad investigativa, autonomía, proactividad y autogestión. Valoraremos positivamente Conocimientos en React (nivel básico a intermedio). Experiencia con frameworks como Kiro, Open Spec o Spec Kit. Certificación en GitHub Copilot. Condiciones de la posición Modalidad: Remoto. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter Trabajo en modalidad remota. Participación en proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial y tecnologías emergentes. Conciliación y equilibrio entre la vida personal y profesional. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato estable y retribución competitiva. Programas de bienestar y desarrollo profesional. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.