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En la Financiera de Desarrollo Nacional estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro país, por lo que contar con tu talento es muy valioso para cumplir con nuestro propósito. Rol: Líder Técnico de Proyectos Descripción: Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Líder Técnico de Proyectos, quien será responsable de definir, coordinar y supervisar todos los aspectos técnicos relacionados con la migración, implementación e integración del sistema CORE Bancario y ERP. Este rol es clave para garantizar la calidad técnica de las soluciones, el cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, seguridad y metodologías de desarrollo, así como para liderar al equipo técnico en la ejecución de los proyectos estratégicos de transformación digital de la FDN. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, y/o carreras afines. Con especialización en Gestión de Proyectos, Metodologías Ágiles o tradicionales. Experiencia: Superior a cinco (5) años en Gestión de Proyectos de Tecnología. Experiencia mínima de ocho (8) años en Liderazgo Técnico de Proyectos de Implementación de ERP y CORE Bancario. Conocimiento profundo en Arquitectura Empresarial, Integración de Sistemas, Seguridad de Aplicaciones y Metodologías Ágiles. Experiencia en plataformas como SAP S/4Hana, Oracle Cloud ERP, y soluciones CORE como Bantotal, Cobis, Mambu o similares. Habilidades de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo con áreas funcionales y proveedores. Complementos recomendados: Conocimientos en arquitectura (TOGAF, AWS Architect, etc.) y metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP). Experiencia en migración de datos, automatización de procesos y adopción de tecnologías emergentes (IA o nube híbrida). Responsabilidades principales: Diseñar la arquitectura técnica de las soluciones ERP y CORE, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con los estándares corporativos. Definir lineamientos de desarrollo, buenas prácticas y metodologías (Scrum, DevOps, Clean Architecture, etc.). Coordinar la integración entre sistemas legados y nuevos componentes, incluyendo middleware, APIs y servicios en la nube. Supervisar al equipo técnico (ingenieros de aplicaciones, QA, especialistas en integración) en todas las fases del proyecto. Asegurar la calidad técnica mediante revisiones de código, pruebas automatizadas y gestión de ambientes. Participar en la evaluación técnica de proveedores y soluciones, incluyendo workshops, pruebas de concepto y análisis comparativos. Apoyar la gestión de riesgos técnicos y la resolución de incidentes críticos durante la implementación. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Fijo. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Apreciamos la diversidad de talentos en nuestro equipo humano. Promovemos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo. Nuestros procesos de selección valoran las habilidades, experiencia y potencial de cada persona, independientemente de su género, edad, orientación sexual y otro tipo de condición. La variedad de profesionales nos complementa y enriquece los resultados organizacionales*. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

En la Financiera de Desarrollo Nacional estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro país, por lo que contar con tu talento es muy valioso para cumplir con nuestro propósito. Rol: Ingeniero(a) de Aplicaciones Descripcion: Estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Ingeniero(a) de Aplicaciones, quien tendrá la misión de desarrollar, implementar y mantener soluciones tecnológicas que satisfagan eficientemente las necesidades de las diferentes áreas de la organización. Adicionalmente, será responsable por optimizar el uso de los recursos tecnológicos, garantizando la entrega de soluciones de alta calidad que impulsen la eficiencia operativa. Su papel será esencial en la conexión entre la tecnología y los objetivos organizacionales, asegurando que las soluciones implementadas estén alineadas con la visión estratégica de la compañía. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o programas similares. Experiencia: Superior a tres (3) años en el Desarrollo de Soluciones de Software para actividades Core del negocio, en compañías del sector financiero. Conocimientos específicos: En gestión de Proyectos mediante Metodologías Tradicionales y Ágiles (Scrum), Soluciones de Arquitectura basadas en Microservicios, Integración de Soluciones basadas en APIs y/o WebServices, Desarrollo y Bases de Datos, gestión de proveedores de tecnología, implementación de soluciones en nube (Azure) y conocimientos de ERP y/o Core Bancario. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término fijo por 2 años. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Apreciamos la diversidad de talentos en nuestro equipo humano. Promovemos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo. Nuestros procesos de selección valoran las habilidades, experiencia y potencial de cada persona, independientemente de su género, edad, orientación sexual y otro tipo de condición. La variedad de profesionales nos complementa y enriquece los resultados organizacionales. Si estás interesado(a) en un contrato a término fijo por 2 años y cumples con el perfil no dudes en postularte. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Descripción: Como desarrollador, las actividades consisten en escribir el código para las aplicaciones que se desarrollan en Rentec, utilizando patrón MVC en ASP.NET, siguiendo los lineamientos de la empresa y buscando los tiempos de respuesta y recursos empleados. Rol: Desarrollador Fullstack Requisitos: Técnico en Sistemas, carreras afines o cualquier profesión siempre que tenga experiencia demostrada en Desarrollo de Software Experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. Se requiere que los desarrolladores cuenten con las siguientes habilidades: Pasión por el Desarrollo de Software. Experiencia previa en Proyectos de Desarrollo de Software. Pensamiento analítico y secuencial destacado. Deseo de mejoramiento constante y búsqueda de la excelencia. En este rol, las principales responsabilidades son: Planeación. Codificación. Pruebas iniciales. Evaluación automática. Estas actividades se realizan de acuerdo con metodologías PSP y Scrum entre otras. Beneficios: Auxilio de conectividad por teletrabajo. Beneficios de formación. Periodo de prueba 2 meses. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido, con todas las prestaciones legales. Jornada: Completa Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Desarrollador Power Platform ( Automatización Inteligente de Procesos) Descripción del rol: Se encarga de diseñar, desarrollar y estabilizar soluciones de automatización inteligente de procesos (Robotic Process Automation) utilizando la familia de Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse), también Microsoft Fabric Formación Académica: Tecnólogo o Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Industrial o áreas afines Requisitos Técnicos: Obligatorio: Experiencia mínima de tres (3) años Desarrollando Soluciones con Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse). Deseable: Experiencia de desarrollo con Microsoft Fabric. Experiencia escribiendo y utilizando RESTful APIs. Experiencia y conocimiento en diseño de modelos de datos, y bases de datos SQL/NoSQL. Conocimientos sobre Integración continua (Continous Integración/Continous Deployment CI/CD) con herramientas como Azure, DevOps, Gitlab o similares. Buen uso de GIT para control de versiones de código fuente. Funciones: Desarrollo de flujos con Power Automate. Desarrollo de soluciones con interfaz gráfica basada en Power Apps y base de datos Dataverse. Diseño e implementación de tableros con Power BI. Planear y realizar pruebas unitarias, funcionales y de integración, así como corregir los bugs identificados. Diseñar e implementar bases de datos. Diseñar y desarrollar pruebas de carga y de seguridad. Hacer documentación técnica, manuales de usuario y diagramas detallados de arquitectura. Manejar el repositorio del proyecto utilizando Azure Devops (pipelines, repositories). Participar en las diferentes actividades Scrum. Participar en Code Reviews. Colaborar con equipos de diseño, producto y datos para crear soluciones inteligentes. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Especialista de Desarrollo - Aplicaciones Corporativas Objetivo del Cargo: Solucionar integralmente los requerimientos tecnológicos, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento de políticas corporativas. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Digital, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia de cinco (5) años. Experiencia en Desarrollo con Tecnologías: Java (incluida Java 11), WebLogic, HTML, Delphi, SQL Oracle, Siscoy (muy importante). Conocimiento en Metodologías Ágiles, Gestión de Infraestructura, Migraciones Java y Proyectos de Actualización Tecnológica. Deseable: DevOps, Gestión de Bases de Datos Oracle, Gestión de Proyectos. Perfil Técnico: Desarrollador JEE Full Stack. Ciclo completo de Desarrollo de Software. Soporte Técnico de Segundo Nivel. Capacitación Técnica y Funcional a Usuarios. Competencias: Resolución de problemas, compromiso, trabajo en equipo, proactividad. Ofrecemos: Vinculacion a termino indefinido. Balance de vida trabajo. Formacion constante. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Únete al equipo del área de Consultoría de S2 Grupo, compañía líder en materia de Ciberseguridad a nivel Internacional, y participa en proyectos nacionales e internacionales en clientes públicos y privados. Rol: Jefe/a de Servicio TI Para nuestra oficina de Colombia buscamos un/a Jefe de Servicio que esté interesado/a en desarrollar su carrera en un muy buen ambiente profesional donde prima el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinar. Requisitos: Nuestro equipo está compuesto por Profesionales con titulación Universitaria. Un buen nivel de inglés y experiencia en proyectos relacionados con el área. Valoramos positivamente si dispones de certificaciones como PMP/PMI, CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 LA, ISO 22301 LA, DPO, CDPP, PRINCE 2, ITIL, Scrum. Si tienes más de tres (3) años de experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. Las personas que ocupan la posición de Jefe/a de Servicio en S2 se encargan de: Gestión del ciclo de vida del contrato. Evaluación de esfuerzos, presupuestos y plan de desarrollo en colaboración de los responsables de cada área, evaluación de riesgos, control presupuestario, de ejecución y delivery. Corrección de desviaciones. Relación con el cliente: Punto único de interlocución, reporting, cross selling y up selling, gestión de la demanda. Reporting: Informes y seguimiento a direccion. Coordinación de equipos: Gestión de la ejecución del contrato coordinando el trabajo de cada posición participante independientemente del área al que pertenezca. Además S2 Grupo te ofrece importantes beneficios sociales como: Seguro médico privado. Contrato indefinido, y amplias posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna en un ambiente de trabajo orientado a las personas que te ofrece la posibilidad de tener una conciliación real con la vida personal. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Da un paso más en tu carrera profesional y únete al Equipo de S2 Grupo. IMPORTANTE: los candidatos deberán indicar sus aspiraciones económicas y cumplir el requisito de experiencia, de otro modo seran automáticamente descartados. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Líder Técnico/a (GO + GCP) ¿Te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con Periferia IT Group? Únete a nuestra cultura Periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. Sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. Participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. Disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. Para destacar en tu postulación debes: Ser Estudiante activo de últimos semestres de Ingeniería de Sistemas, Telemática, Electrónica o disciplinas relacionadas. Contar con experiencia superior a dos (2) años en GO y GCP. Dominar en un nivel alto Node.js, Java, Python. Tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. Tus responsabilidades serán: Liderar y coordinar equipos de desarrollo. Realizar Análisis y diseño de soluciones de software, cumpliendo con los requerimientos funcionales y no funcionales establecidos y elaborar. documentación de software. Levantar información acerca de impactos en las plataformas y cierre de alcances junto con las áreas de arquitectura y funcional de la compañía. Lo que encontrarás al unirte al mundo de Periferia IT Group: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir según experiencia y habilidades. Beneficios a la carta para tu bienestar y estilo de vida. ¡Da el paso y únete hoy a nuestro equipo Periferia IT! Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Upshop is a SaaS platform built to transform fresh food operations for retailers. By unifying inventory management, forecasting, ordering, and omnichannel fulfillment in real time, Upshop makes store operations smarter and more efficient. From planning and preparation to delivery, it helps retailers reduce waste, streamline processes, and improve the way fresh food is managed—resulting in better efficiency, less waste, and happier customers. Role: Senior Fullstack Engineer Position Overview: We are seeking for experienced, highly agile, fast-learning, and collaborative Senior Full Stack Software Engineers. You will work with a globally distributed, high-performing team to design, develop, and maintain cloud-native solutions in Microsoft Azure using C#, Azure Functions, Cosmos DB, SQL Server, Service Bus, and related technologies. On the front end, we leverage Angular for web and .NET MAUI for mobile. This role is ideal for engineers with strong computer science fundamentals, a passion for design patterns, and the ability to quickly learn and apply multiple languages and frameworks. You must be comfortable leveraging AI in your daily engineering workflow to maximize productivity and quality. Required Skills & Experience: Bachelor's degree in Computer Science or related field, or equivalent experience. More than 5 years of Proven experience in enterprise software engineering (C#, Java, Python, Rust, Go, Node.js). Skilled in end-to-end development covering UI, application, and database tiers. Strong grasp of computer science fundamentals (algorithms, data structures, concurrency). Proficiency in design patterns and modern software engineering best practices. Experience with REST API design, security (OAuth2, JWT), and cloud-native architecture. Ability to quickly learn new programming languages, frameworks, and tools. Strong English communication skills (verbal and written). Preferred Qualifications: Experience with Angular for web development and knowledge of .NET MAUI for mobile development. Proven experience in C#/.NET Core and Microsoft Azure (including Azure Functions, Service Bus, Cosmos DB, and SQL Server). Experience with additional languages such as Java, Python, or JavaScript/TypeScript beyond Angular. Background in grocery, food retail, or similar industries. Exposure to AI-assisted software development workflows. Familiarity with microservices architecture, asynchronous programming, and test-driven development. Soft Skills: Fast learner with a proactive mindset. Highly collaborative, adaptable, and able to work in a distributed, cross-cultural team. Strong problem-solving and analytical thinking. Join us and be part of a company transforming businesses globally. Key Responsibilities: Design, develop, and maintain secure, high-performance applications using C#/.NET Core, Azure Functions, and Azure services (Cosmos DB, Service Bus, Storage Accounts, API Management). Apply design patterns, clean architecture principles, and solid computer science fundamentals to build scalable, maintainable solutions. Actively leverage AI tools for code generation, refactoring, testing, and debugging. Collaborate with product owners, architects, QA, and DevOps in an Agile environment (two-week sprints). Participate in code reviews, share knowledge with peers, and mentor junior engineers. Write unit and integration tests to ensure code quality and maintainability. Benefits: Competitive salary in Colombian pesos (COP). Private medical insurance. Continuous training and mentoring. Work with a Leading Global company. Growth Opportunities: Join a growing team with plenty of room for career advancement. Collaborative Culture: Work alongside passionate professionals in an innovative environment. In-Office Role: Excellent opportunity to collaborate with Leadership in Medellín's modern office. Labor Conditions: Workplace: Medellín. Work Mode: In-person. Type of Contract: indefinitely. Salary: to be agreed according to experience. Apply here: https://roca-alliances-sa.talentlyft.com/o/cd3X/apply This vacancy is disclosed through ticjob.co

Rol: Ingeniero DevOps / DataOps Requisitos: Ingeniero (a) de Sistemas, Software, Electrónica o carreras afines. Experiencia minima de dos (2) años en DevOps, SRE o Ingeniería de Plataformas, con un enfoque reciente en plataformas de Datos en la Nube. Habilidades Técnicas: Nivel experto en Azure DevOps (Pipelines, Repos). Dominio de GIT y estrategias de branching. Experiencia en scripting y automatización (PowerShell, Bash). Conocimiento de herramientas de IaC (ARM Templates, Bicep, Terraform). Numero de Vacantes: 1 Condiciones laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: Prestación de Servicios. Salario: Honorarios a convenir de acuerdo a experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Desarrollador Backend Senior Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Con más de dos (2) años de experiencia en Desarrollo Backend, especializado en el framework NestJS y manejo avanzado de Bases de Datos SQL. Posee una sólida comprensión de arquitecturas orientadas a servicios, buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban). Destacado por su capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo, brindar acompañamiento a perfiles junior y senior, proponer soluciones técnicas eficientes y garantizar la calidad del código. Cuenta con habilidades para el diseño de arquitecturas escalables, la toma de decisiones técnicas, la definición de estándares y la gestión de entregables en proyectos de alto impacto. Habilidades Técnicas: Lenguajes: TypeScript, SQL, patrones de diseño de prototipo. Frameworks: NestJS (avanzado) con TypeORM o en su defecto Sequelize. Bases de datos: PostgreSQL, SQL Server. Diseño de APIs GraphQL y RESTful. Pruebas automatizadas (Jest, Supertest). Integración continua y despliegue (CI/CD). Contenedores: Docker. Habilidades de Liderazgo Técnico: Dirección técnica de equipos multidisciplinarios. Revisión de código y aseguramiento de calidad. Definición de buenas prácticas y estándares de desarrollo. Formación y mentoría de desarrolladores. Resolución de problemas técnicos complejos. Competencias personales: Pensamiento analítico y enfoque a la solución. Comunicación efectiva. Proactividad y orientación a resultados. Trabajo en equipo. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Barranquilla. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co