Rol: Gerente de Infraestructura Requisitos: Profesional en ingeniería de Sistemas o carreras afines. Tarjeta profesional al día. Deseable especialización en áreas asociadas a gestión o tecnología. Certificaciones en herramientas de gestión y servicios como ITIL. Experiencia mínima de cinco (5) años en Gestion de Proyectos de Infraestructura Cloud, DevOps y Servicios de Soporte. Habilidades técnicas y comerciales en tecnologías de nube, participación en la preventa y proyectos de despliegues en nube (Cloud) y DevOps. Gestion financiera de proyectos; implementación de metodologías ágiles. Experiencia como gerente de proyectos o en gestión de proyectos, bajo el marco de trabajo del PMI. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

En BBVA nos encontramos en búsqueda de Director de Arquitectura de Software apasionado por la era digital: Formaciòn: Profesional en Ingenierìa de sistemas, electrónica, software o carreras afines. Especialización en Gerencia de proyectos , software o àreas afines. Deseable certificaciones en metodologías ágiles, Scrum. Conocimientos: Gerencia de proyecto aplicada. Arquitectura de software. Ciclo de vida de los proyectos. Lenguajes de programación. Cloud. Experiencia: Mínimo siete (7) años de experiencia gerenciando proyectos de desarrollo de software, trayectoria anterior en arquitectura y desarrollo. Te Ofrecemos: Contrato: Indefinido - Directo. Salario: a convenir + beneficios. Horarios modalidad híbrida. Lugar de Trabajo: Bogotá. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Rol: Product Owner Requisitos: Ingeniero de sistemas, electrónico, telecomunicaciones, industrial. Procesos con especialización en gerencia de proyectos, procesos, o tecnología. Certificación como Scrum Máster. Conocimientos en Marcos de trabajo ágiles. Experiencia dentro de una o más de las siguientes industrias: banca, servicios financieros, fintech, seguros, buró de información, empresas de desarrollo de software. Experiencia mínima de dos (2) años en el rol de Product Owner aplicando metodologías agiles. Conocimientos técnicos requeridos: Gestión del riesgo crediticio. Conocimiento del ciclo de vida de productos. Conocimiento del ciclo de desarrollo de software. Desarrollo y administración de productos basados en software. Desarrollo de soluciones digitales y transformación de la operación de los clientes. Herramientas: Paquete office, JIRA y confluence. Competencias: Comprensión del negocio, proactivo, dinámico, orientación al cliente, Capacidad de resolver problemas y conflictos, capacidad analítica, capacidad de planeación y organización. Conocimiento en metodologías agiles - Scrum: HU, refinamientos, manejo de equipo. Diferenciar lo urgente de lo importante. Conocimiento JIRA, office avanzado. Comprensión del negocio. Entendimiento de tecnologías como Java / J2EE, Teradata, Cobol. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad: Remota. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Líder de Arquitectura de Datos Requisitos: Profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. Postgrado en temas relacionados a Arquitectura y Data. Con experiencia en manejo de Equipos de desarrollo. Diseño de Arquitecturas de referencia (Datalake y DWH). Entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). Modelamiento UML. Estrategia y Gobierno del dato. Minería y modelamiento de datos. Manejo de grandes volúmenes de información. Visualización del dato. Implementación de modelos Analíticos. Indispensable experiencia en procesos de preventa y comerciales, elaboración de propuestas y estimación de proyectos. Conocimiento en metodologías o Frameworks de trabajo como: TOGAF. Scrum. DAMA. PMI. CRISP-DM. Líder de Arquitectura de Datos con habilidades de diseño tecnológico para desarrollar repositorios de información, lo que permite la recopilación y análisis de Big Data. Capaz de solucionar problemas que implique el uso de herramientas de integración. Gestión integral del Dato y diseño de nuevas soluciones para almacenar y administrar datos. Participación en proyectos liderando equipos de desarrollo a través de metodologías enfocadas al dato. Creación de estrategias que permitan a las organizaciones entender el uso del dato. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotà. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Tú nos impulsas, es por ello que tenemos un gran desafío para ti. Estamos buscando un Analista Analítica de Dominio, quien tendrá como objetivo liderar iniciativas y requerimientos de datos del Dominio negocio Asignado (Ingesta, almacenamiento, procesamiento) soportando los procesos de generación de valor al negocio, así como entender las necesidades y oportunidades de negocios estableciendo viabilidad, planeación, aprobaciones de requerimientos, diseño casos uso y validación de modelos de solución e implementación, seguimiento de iniciativas y requerimientos, con el propósito lograr un impacto positiva en las iniciativas de negocios. La agilidad, adaptabilidad y autonomía son fichas esenciales en este desafío, ya que serás responsable de: Gestionar iniciativas de datos y realizar análisis de la solución técnica correspondiente, generación de resultado y avance de actividades mediante los artefactos definidos, así como la asistencia a los foros necesarios. Seguir los planes de trabajo de los proyectos corporativos del dominio de forma global o proyectos con participación de Datos, asegurando su cumplimiento en tiempo, costo, alcance y calidad. Aplicación de lineamientos sobre metodología de desarrollo, arquitectura empresarial, seguridad y cumplimiento, infraestructura, integraciones, Gobierno de datos. Te invitamos a conocer los requisitos del cargo: Formación Académica: Profesionales graduados en Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, electrónica, computación, telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia: Dos (2) años de experiencia en temas de datos y analíticas en otras industrias. Requisitos: Conocimientos en gestión de la información, inglés B2, inteligencia de negocios, Bigdata, Analítica, Cloud, Plataforma Azure para Datos, Oracle, PL/SQL y Python. Ubicación de la vacante: El Salvador y Colombia. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia, El Salvador. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Un destino increíble a un clic de ser encontrado, ¿quieres abordar? Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Analista Arquitecto de Software Misión del Cargo Velar por un adecuado ciclo de desarrollo de software en la organización entregando las metodologías, lineamientos y prácticas requeridas para trabajar de manera homologada y simple, verificando la correcta implementación de las soluciones tecnológicas diseñadas que permitan responder a los retos del negocio y del sector y retando el status quo para encontrar mejores maneras de hacer las cosas y posibilitar el desarrollo y madurez de la gestión tecnológica. Requisitos: Formación: Pregrado u otros: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines. Posgrados: Especialización en temas relacionados con Arquitectura de Software o afines a la gestión tecnológica. Experiencia: Tres (3) años en cargos similares en el área de TI como desarrollador en lenguajes .NET Core, Node.js, AngularJS, React Native, Python. Al menos dos (2) de estos años como arquitecto de aplicaciones o arquitecto de soluciones. Principales Responsabilidades: Participar en la definición de metodologías y prácticas para el diseño unificado y homologado de la arquitectura de aplicación asegurando el uso de patrones de arquitectura y principios establecidos, de manera impecable y con excelencia técnica. Diseñar los arquetipos de desarrollo de software para la organización incorporando y manteniendo prácticas de código limpio, fácil de entender, escalable y bien probado. Entregar de manera homologada a los arquitectos de soluciones, arquitectos de aplicaciones, arquitectos empresariales de las unidades de negocio y en general a los terceros o partes interesadas, los lineamientos, marcos de actuación, definiciones y principios en materia de arquitectura de software validando su entendimiento, generando espacios de intercambio de conocimientos, intercambio de lecciones aprendidas, construcción de prácticas e incorporación de nuevas tendencias. Verificar continuamente la correcta aplicación de los principios, lineamientos, guías, manuales y patrones de arquitectura de referencia y de la gestión de requisitos funcionales y no funcionales, auditando el diseño de las soluciones tecnológicas en cualquier parte del ciclo de desarrollo software, generando las alertas ante las desviaciones encontradas, evitando al máximo la deuda técnica y asegurando el cierre de las brechas por parte de los equipos de desarrollo. Implementar acciones encaminadas a evolucionar continuamente el inventario de lenguajes de programación, librerías y frameworks con los que se desarrollan las soluciones en XM (Hoy: .Net Core, NodeJS Angular, React) incluyendo nuevos en caso de ser necesario, y definiendo el uso correcto de estos según la arquitectura de software establecida. Unificar el despliegue de ambientes de desarrollo, de certificación y productivos en las estrategias de despliegue automático, entregando y administrando configuraciones estándar necesarias para el uso correcto y alineado de las tecnologías para el desarrollo de software. Realizar coaching técnico a los desarrolladores de software, actuando como líder experto en el campo de arquitectura de software, asesorando a los miembros internos y externos de la GTI en el uso y reúso de los códigos, arquitecturas exitosas, frameworks y patrones de diseño, velando por la mejora continua de todo el ciclo de desarrollo. Medir y gestionar indicadores críticos¸ resultados claves para la gestión integral del ciclo de desarrollo de aplicaciones y en general de las métricas relevantes asociadas a la arquitectura de software, velando por su actualización permanente y cumplimiento, analizando patrones e identificando tendencias con el fin de gestionar de manera oportuna el cierre de las brechas frente a los objetivos esperados. Realizar actividades administrativas, técnicas o de gestión adicionales que complementen, amplíen o fortalezcan el alcance de sus objetivos acorde con la naturaleza del cargo. Competencias Técnicas: Arquitectura solución TI o TO. Principios, estándares y gobierno de los dominios de la arquitectura empresarial. Gestión información y su seguridad,Seguridad de soluciones. Elicitación de requisitos, historias de usuario, requisitos no funcionales. Diseño e implementación de pruebas de atributos de calidad e información (integridad, cargue). Metodología DevOps: CC/CI/CD , Azure DevOps, Azure foundation , Azure developer associate. Conocimientos en metodologías agiles - Patrones de arquitectura (SOA, MVC, Microservicios, event driven). Arquitectura de integración (Servicios REST, SOA, API, publicador/suscriptor). Desarrollo de software (.NET Core, Node.js, AngularJS, React Native, Python). Principios de diseño de software - Ingeniería de Software - Domain Driven Design (DDD). Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Tipo de Contrato: A Término fijo. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Misiòn del Cargo: Planear, diseñar y coordinar el ejercicio de arquitectura empresarial (AE) de la organización, velando por su ejecución con calidad, oportunidad y eficacia en los niveles estratégicos (AE), táctico (arquitectura de soluciones) y operativo (arquitectura de aplicaciones), definiendo las actividades necesarias para el logro de los entregables y respondiendo por el gobierno asociado, en sintonía con los retos del sector eléctrico, la estrategia corporativa, los retos regulatorios y la vigencia tecnológica. Formaciòn: Pregrado: Profesional en Ingenierías, ciencias administrativas o carreras afines. Posgrado: Especialización en sistemas, telecomunicaciones, TICs, gestión tecnológica, gestión de proyectos, gestión de procesos, planeación estratégica, gerencia de tecnologías de información o àreas afines. Experiencia: Cinco (5) años en áreas de sistemas en roles asociados al análisis, diseño e implementación de solución informáticas . Tres (3) años en roles de arquitectura empresarial, arquitectura de soluciones y prospectiva tecnológica. Principales Responsabilidades: Definir los lineamientos y prácticas en materia de arquitectura empresarial para la organización tales como arquitecturas de referencia, manuales de implementación de las arquitecturas de aplicación, integración e información, entre otros, así como la definición de los controles y mecanismos necesarios para garantizar su gobierno e implementación homologada, en colaboración con el equipo de aseguramiento y capacidades tecnológicas. Definir las actividades necesarias para lograr los entregables de la arquitectura empresarial (Cobertura de capacidades funcionales, Arquitecturas de referencia AS IS y TO BE, hojas de ruta, lineamientos, guías de implementación y manuales) para todas las unidades de negocio (EEN) y las capacidades habilitadoras de TI (información, integración). Vigilar permanentemente el entorno y los ecosistemas digitales, identificando y referenciando tendencias y tecnologías emergentes, prácticas, metodologías, marcos de trabajo y nuevas posibilidades en materia de arquitectura empresarial, evaluando su incorporación a la realidad de la organización y habilitando las nuevas capacidades en los procesos, personas y herramientas que contribuyan a mejorar el nivel de madurez tecnológica, la transformación digital y la vigencia técnica. Estructurar y administrar el gobierno de arquitectura empresarial para la organización a la luz de los lineamientos internos y del grupo empresarial. Definir las actividades necesarias para lograr los entregables de la arquitectura de solución (Marcos técnicos de la solución, Diseños mínimos viables, líneas base técnicas, diseños de solución, análisis de adherencia), para todas las EEN y la ejecución de los controles para garantizar su implementación correcta y su gobierno. Implementar acciones orientadas a asegurar, de manera transversal, la debida ejecución de los contratos de la gerencia de Tecnología asociados a la arquitectura empresarial, arquitectura de integración y arquitectura de información, a través del seguimiento y control a cada uno de los responsables, de la validación de los servicios prestados por los proveedores, de la inspección de las condiciones pactadas y de la revisión del cumplimiento de los niveles de servicio, facturación, tarifas u otros aspectos relevantes, generando oportunamente las alertas ante las novedades detectadas y asegurando la implementación de los planes correctivos o preventivos correspondientes. Administrar funcionalmente las capacidades de arquitectura empresarial asignadas a cada una de las unidades de negocio, asegurando la calidad de en la prestación del servicio de arquitectura, realizando mentoría y coaching a los arquitectos empresariales y velando por la evolución del conocimiento de los equipos de arquitectura, actuando como líder experto. - Realizar la medición, monitoreo, revisión, centralización y/o gestión de los indicadores (KPIS), resultados claves (OKRs), niveles de madurez tecnológica y en general de las métricas relevantes de la GTI velando por su actualización permanente y cumplimiento, analizando patrones e identificando tendencias con el fin de gestionar de manera oportuna el cierre de las brechas frente a los objetivos esperados. - Realizar actividades administrativas, técnicas o de gestión adicionales que complementen, amplíen o fortalezcan el alcance de sus objetivos acorde con la naturaleza del cargo. Competencias Tècnicas: Arquitectura solución TI o TO. Principios, estándares y gobierno de los dominios de la arquitectura empresarial. Elicitación de requisitos, historias de usuario, requisitos no funcionales. Diseño e implementación de pruebas unitarias, pruebas de servicio o integración, pruebas end to end, pruebas de humo, pruebas de carga y stress, y automatización de pruebas bajo metodologías ágiles. Conocimiento en al menos dos de los siguientes lenguajes: C#, JavaScript, Angular/React, HTML/CSS, .NET, Java / J2EE Planeación estratégica de TI. Diseño e implementación de modelos operativos de tecnología y metodologías de gestión tecnológica. Gestión de procesos y servicios de TI (ITIL). Gobierno de TI (COBIT). Gestión de proyectos. Gestión de demanda de TI, dimensionamiento de recursos, personas, tecnologías y capacidades técnicas. Análisis financiero. Conocimiento en componentes tecnológicos en nube (Azure, AWS, Google, entre otros). Metodología DevOps: CC/CI/CD. Conocimientos en metodologías agiles. Conocimientos en integraciones. Conocimientos en bases de datos. Inglés. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Desarrollador Salesforce Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Minimo dos (2) años de experiencia especifíca en desarrollo Salesforce. Experiencia en Flow, Consumo de APIs y metodología Agile. Indispensable: Apex y Lightning Web Component. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Tipo de Contrato: A Término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Nos encontramos en búsqueda: Rol: Desarrollador Fénix Requisitos: Ingeniero de Sistemas. Con minimo cinco (5) años de experiencia en conocimientos: Oracle forms, PL/SQL, Visual Studio (C#). Conocimientos deseados en: Visual Basic 6.0, Metodologías agiles y .NET para servicios. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Líder de Proyectos Requisitos: Ingeniero de Sistemas, ingeniero de Electronica o carreras afines. Con especializacion en Gerencia de Proyectos. Manejo de metodologias agiles PMI o Prince, Scrum. Con experiencia reciente y mìnima de tres (3) años en proyectos de software. Habilidades: Capacidad analítica y de resolución de problemas. Comunicación asertiva y empatíca. Trabajo en equipo. Pensamiento creativo y crítico. Liderazgo. Funciones: Investigar y aprender acerca de nuevas tecnologías y tendencias de desarrollo.  Evaluar programas y sistemas existentes.  Comprender a detalle los requerimientos de software.  Modelar y refinar las especificaciones a fin de determinar un diseño técnico detallado para implantar la funcionalidad requerida.  Diseñar, construir o mantener componentes de software (clases, paquetes, pantallas, rutinas, programas en general) conforme a las especificaciones (funcionales y técnicas) para ser integrados en aplicaciones.  Apoyar a los otros analistas de desarrollo en los temas técnicos que sean necesarios.  Reunirse con los clientes y líderes técnicos para diseñar y desarrollar nuevos programas.  Establecer parámetros y proponer modelos de nuevos programas.  Elaborar manuales operativos y especificaciones técnicas de los componentes y módulos de software.  Realizar el registro e imputación de horas en los sistemas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá o Pereira. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co