La oferta de trabajo Gerente de Proyectos TI ya no está disponible

Únete al equipo del área de Consultoría de S2 Grupo, compañía líder en materia de Ciberseguridad a nivel Internacional, y participa en proyectos nacionales e internacionales en clientes públicos y privados. Rol: Jefe/a de Servicio TI Para nuestra oficina de Colombia buscamos un/a Jefe de Servicio que esté interesado/a en desarrollar su carrera en un muy buen ambiente profesional donde prima el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinar. Requisitos: Nuestro equipo está compuesto por Profesionales con titulación Universitaria. Un buen nivel de inglés y experiencia en proyectos relacionados con el área. Valoramos positivamente si dispones de certificaciones como PMP/PMI, CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 LA, ISO 22301 LA, DPO, CDPP, PRINCE 2, ITIL, Scrum. Si tienes más de tres (3) años de experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. Las personas que ocupan la posición de Jefe/a de Servicio en S2 se encargan de: Gestión del ciclo de vida del contrato. Evaluación de esfuerzos, presupuestos y plan de desarrollo en colaboración de los responsables de cada área, evaluación de riesgos, control presupuestario, de ejecución y delivery. Corrección de desviaciones. Relación con el cliente: Punto único de interlocución, reporting, cross selling y up selling, gestión de la demanda. Reporting: Informes y seguimiento a direccion. Coordinación de equipos: Gestión de la ejecución del contrato coordinando el trabajo de cada posición participante independientemente del área al que pertenezca. Además S2 Grupo te ofrece importantes beneficios sociales como: Seguro médico privado. Contrato indefinido, y amplias posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna en un ambiente de trabajo orientado a las personas que te ofrece la posibilidad de tener una conciliación real con la vida personal. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Da un paso más en tu carrera profesional y únete al Equipo de S2 Grupo. IMPORTANTE: los candidatos deberán indicar sus aspiraciones económicas y cumplir el requisito de experiencia, de otro modo seran automáticamente descartados. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Scrum Master Descripción: Buscamos una/uno Scrum Master para acelerar la entrega de valor de nuestros equipos de desarrollo. Trabajarás con JIRA y prácticas ágiles (Scrum) para optimizar el flujo, remover impedimentos y fortalecer la mejora continua. Si te entusiasma facilitar equipos y además te interesa crecer hacia Project Management, esta oportunidad es para ti. Requisitos Must-Have: De tres (3) a cinco (5) años de experiencia como Scrum Master en equipos de desarrollo. Experiencia práctica operando y configurando JIRA (tableros Scrum, Workflows, JQL, dashboards, versiones). Sólidos fundamentos de Scrum, Lean/Kanban y métricas. Experiencia facilitando mejora continua y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos. Autonomía, organización y orientación a resultados/valor. Nice-to-have: Planificación de proyectos: definición de alcance, cronograma, hitos. Gestión de riesgos y uso de RAID log; manejo de cambios (change requests). Reportes ejecutivos y comunicación a comités/steerco. Uso de Advanced Roadmaps (JIRA) para planificación multi-equipo. Certificaciones: CSM/PSM I—II, PMI-ACP, KMP, SAFe/Scrum@ScaIe; PMP/PRINCE2 (deseable, no excluyente). Familiaridad con OKRs y alineación de Roadmap. Herramientas: JIRA. Slack/Teams, Miro/FigJam. Hojas de cálculo y/o BI (Excel/Sheets, Power BI/Looker Studio). Responsabilidades: Facilitar y optimizar ceremonias Scrum: Planning, Daily, Refinement, Review. Asegurar y evolucionar DoR/DoD, límites WIP. Remover impedimentos de forma proactiva, gestionando dependencias y escalando. Acompañar al Product Owner en backlog grooming/priorización por valor y calidad de criterios de aceptación. Operar y mejorar tableros en Jira: workflows, JQL, dashboards, versiones. Mantener radiadores de información confiables: burndown, velocity, throughput, cycle/lead. Impulsar la mejora continua basada en datos (experimentos, health checks, acciones de retro). Fomentar prácticas de calidad (automatización, prevención de defectos, definición de calidad). Comunicar avances, riesgos y próximos hitos a stakeholders de negocio y tecnología. Opcional: Crecimiento a PM. Participar progresivamente en planificación de iniciativas (alcance, cronograma y dependencias) y reporting ejecutivo. Cómo mediremos el éxito: Mayor predictibilidad del sprint (compromiso vs. completado). Mejora en throughput y tiempos de ciclo/lead time. Reducción de bloqueos e impedimentos. Salud del equipo (participación en retros, acciones cerradas) y satisfacción de clientes. Primeros 90 días: 30 días: diagnóstico de cadencias y cuellos de botella; ajustes iniciales de Jira; alineación de DoR/DoD. 60 días: dashboard de métricas estable; 2—3 experimentos de mejora (p. , límites WIP, refinement). 90 días: incremento de predictibilidad; gestión de dependencias entre equipos; template de reporte. Remoto o híbrido, coordinando husos horarios. Disponibilidad para ceremonias en ventanas horarias. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Barranquilla. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Buscamos un(a) Scrum Master TI para gestionar la planeación, ejecución, control y cierre de proyectos de implementación, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de tiempos, calidad y alcances contractuales. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Procesos o áreas afines. Experiencia: Tres (3) años en Gestión de Proyectos. Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel, Word y PowerPoint. Herramientas de Gestión de Proyectos (JIRA, Trello, MS Project, Asana). Metodologías ágiles (Agile, Scrum, Kanban). Beneficios: Estabilidad laboral con contrato directo. Posibilidad de crecimiento en proyectos tecnológicos. Entorno de trabajo dinámico y retador. ¿Que Ofrecemos? Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Remoto (con disponibilidad híbrida según requerimientos). Tipo de Contrato: A término indefinido. Rango Salarial: $3.000.000 a $3.500.000 Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Roll: Scrum Master Descripción: Estamos en búsqueda de un Ingeniero Scrum Master para unirse a nuestro equipo y liderar la implementación de metodologías ágiles en nuestros proyectos tecnológicos. Si tienes experiencia facilitando equipos Scrum, habilidades de liderazgo y un enfoque orientado a resultados, ¡queremos conocerte! Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines. Certificación Scrum Master (CSM, PSM I o equivalente). Mínimo tres (3) años de experiencia como Scrum Master. Conocimiento sólido de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Experiencia trabajando con herramientas ágiles como JIRA, Confluence, Trello, etc. Responsabilidades: Facilitar ceremonias Scrum: Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives. Acompañar al equipo de desarrollo en la implementación de prácticas ágiles. Eliminar obstáculos que afecten la productividad del equipo. Coordinar con Product Owner y stakeholders para garantizar entregables alineados al negocio. Promover la mejora continua y la colaboración dentro del equipo. Asegurar el cumplimiento de los principios ágiles y marcos de trabajo definidos. Ofrecemos: Lugar de Trabajo: Bogotá. Jornada: Medio Tiempo. Modlaidad de Trabajo: Híbrido o Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido o por proyecto (según disponibilidad). Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Participación en proyectos innovadores y multidisciplinarios. Oportunidades de crecimiento y formación continua. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Desarrollador/a de Agentes IA con Python Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de tres (3) años Desarrollando Componentes Backend con Python. Conocimientos sólidos en frameworks como FastAPI, Flask o Django. Experiencia con APIs REST, Bases de Datos SQL, NoSQL y entornos en la Nube (AWS, Azure o GCP). Deseable: Experiencia desarrollando "Agentes de IA" utilizando modelos LLM. Familiaridad con prompt engineering, few-shot learning, y chain-of-thought reasoning. Experiencia con vector databases, embeddings, retrieval-augmented generation (RAG), y frameworks de agentes como LangChain y Llama Index. Conocimientos sobre contenerizacion (Docker, Kubernetes) y desarrollo nativo para la nube utilizando arquitectura de microservicios. Conocimiento del manejo de recursos de Azure como: API Management, Event Grid, Service Bus, Evenhub, Redis Cache, AKS, AZ functions o sus equivalentes en AWS o Google Cloud. Buen entendimiento de las Metodologías Ágiles. Buen uso de GIT para control de versiones de código fuente. Principales Funciones: Diseñar y desarrollar agentes conversacionales basados en IA. Implementar componentes backend escalables y eficientes en Python. Colaborar con equipos de diseño, producto y datos para crear soluciones inteligentes. Realizar pruebas unitarias, funcionales y de integración, así como corregir los bugs identificados. Diseñar modelos de datos, e implementarlos en motores de datos SQL o NoSQL. Hacer documentación técnica, manuales de usuario y diagramas detallados de arquitectura. Participar en las diferentes actividades Scrum, incluyendo planeación, refinamiento y Code Reviews. ¿Que te ofrece Innovati? Bonificaciones adicionales por resultados. Autonomía para diseñar el propio plan de desarrollo profesional. Balance de vida/trabajo. Oportunidades de participar en proyectos de vanguardia que revolucionarán las industrias. Entorno agradable y respetuoso. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Analista de Calidad Semi Senior - Bogotá D.C. ¡Tu próxima gran aventura te espera! ¿Qué harás con nosotros? Ejecutarás pruebas funcionales de software en todas sus fases: planeación, diseño, ejecución, evaluación y cierre. Apoyarás la documentación de casos de prueba y control de defectos utilizando herramientas como Jira. Realizarás validaciones de datos mediante consultas SQL y asegurarás la calidad de los entregables. Participarás activamente en metodologías ágiles (Scrum) junto a equipos multidisciplinarios. Contribuirás a la mejora continua de los procesos de QA dentro del proyecto. Buscamos un/a profesional con: Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en pruebas funcionales de software y 2 años en el sector bancario (preferiblemente con experiencia en Grupo Aval o conocimiento en ICBS). Conocimientos técnicos: Jira, SQL, Scrum. Certificaciones valoradas: ISTQB Advanced, Scrum Master (negociables). Modalidad: Presencial - Bogotá D.C. Contrato: Término indefinido Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ¡Beneficios que te harán crecer y disfrutar al máximo! Reconocimiento interno: Celebramos tus logros y valoramos tu contribución. Plan de carrera: Diseñado para que evoluciones y fortalezcas tu perfil profesional con nosotros. Convenios y alianzas con diversas instituciones: Beneficios exclusivos con universidades, centros de formación y entidades de bienestar. Descuentos en nuestra Izy Academy: Acceso a descuentos exclusivos en cursos, certificaciones y capacitaciones. Aprendizaje continuo: Participa en comunidades de conocimiento y programas de formación especializados. Programa de Coaching laboral: Acompañamiento de expertos para potenciar tus habilidades. Fondo de empleados: ¡Un beneficio que crece contigo! ¡Aplica ahora y comienza tu historia de éxito en Q-Vision! Compártenos tu CV a talento@qvision.us o aplica aquí

En la Financiera de Desarrollo Nacional estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro país, por lo que contar con tu talento es muy valioso para cumplir con nuestro propósito. Rol: Líder Técnico de Proyectos Descripción: Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Líder Técnico de Proyectos, quien será responsable de definir, coordinar y supervisar todos los aspectos técnicos relacionados con la migración, implementación e integración del sistema CORE Bancario y ERP. Este rol es clave para garantizar la calidad técnica de las soluciones, el cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, seguridad y metodologías de desarrollo, así como para liderar al equipo técnico en la ejecución de los proyectos estratégicos de transformación digital de la FDN. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, y/o carreras afines. Con especialización en Gestión de Proyectos, Metodologías Ágiles o tradicionales. Experiencia: Superior a cinco (5) años en Gestión de Proyectos de Tecnología. Experiencia mínima de ocho (8) años en Liderazgo Técnico de Proyectos de Implementación de ERP y CORE Bancario. Conocimiento profundo en Arquitectura Empresarial, Integración de Sistemas, Seguridad de Aplicaciones y Metodologías Ágiles. Experiencia en plataformas como SAP S/4Hana, Oracle Cloud ERP, y soluciones CORE como Bantotal, Cobis, Mambu o similares. Habilidades de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo con áreas funcionales y proveedores. Complementos recomendados: Conocimientos en arquitectura (TOGAF, AWS Architect, etc.) y metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP). Experiencia en migración de datos, automatización de procesos y adopción de tecnologías emergentes (IA o nube híbrida). Responsabilidades principales: Diseñar la arquitectura técnica de las soluciones ERP y CORE, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con los estándares corporativos. Definir lineamientos de desarrollo, buenas prácticas y metodologías (Scrum, DevOps, Clean Architecture, etc.). Coordinar la integración entre sistemas legados y nuevos componentes, incluyendo middleware, APIs y servicios en la nube. Supervisar al equipo técnico (ingenieros de aplicaciones, QA, especialistas en integración) en todas las fases del proyecto. Asegurar la calidad técnica mediante revisiones de código, pruebas automatizadas y gestión de ambientes. Participar en la evaluación técnica de proveedores y soluciones, incluyendo workshops, pruebas de concepto y análisis comparativos. Apoyar la gestión de riesgos técnicos y la resolución de incidentes críticos durante la implementación. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Fijo. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Apreciamos la diversidad de talentos en nuestro equipo humano. Promovemos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo. Nuestros procesos de selección valoran las habilidades, experiencia y potencial de cada persona, independientemente de su género, edad, orientación sexual y otro tipo de condición. La variedad de profesionales nos complementa y enriquece los resultados organizacionales*. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Coordinador Mesa de Servicio (ITIL Intermedio OSA) Requisitos: Ingeniero de Sistemas o carreras afines. Cuatro (4) años de experiencia mínima en: Proyectos relacionados con Mesas de Servicio en las cuales se apliquen metodología ITIL como Coordinador o Líder de Mesa. Conocimientos en el negocio de la compañía, gerencia de conflictos, gerencia de proyectos y planeación. Habilidades de negociación y manejo de la ambigüedad. Experiencia en planear, gestionar y controlar los servicios prestados por la Mesa de Ayuda. Debe contar con Certificado ITIL Intermedio OSA. Responsabilidades: Elaborar y actualizar guías operacionales. Generar reportes de gestión del servicio. Asegurar el cumplimiento de los ANS y el seguimiento de los avances en la solución de casos activos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: Término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 6:00 pm y Sábados de 8:00 am a 12:00 pm. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¡Únete a nuestro equipo como: Analista de Soporte en Sitio Nivel 2 ¿Te apasiona la tecnología, el servicio al cliente y la mejora continua? Estamos en búsqueda de un Tecnólogo o Estudiante de últimos semestres en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines. Con experiencia en Soporte Técnico y Gestión bajo Metodologías ITIL, para brindar atención de excelencia a nuestros usuarios. Requisitos: Formación:Tecnólogo o Estudiante de últimos semestres en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines. Certificación: Deseable ITIL Foundation v3 o v4. Experiencia: Mínimo tres (3) años en roles de Soporte en Sitio, Atención a Usuarios VIP, Gestión de IMACs y Proyectos de Mesa de Servicio (mínimo 1000 usuarios). Conocimientos Técnicos: Soporte a hardware y software. Plataformas de antivirus y parches de seguridad. Migración de información y carpetas de usuario. Buen manejo de herramientas de tickets (Remedy, ServiceNow, entre otras). Responsabilidades principales: Brindar soporte técnico en sitio a usuarios finales y usuarios VIP. Ejecutar actividades de instalación, configuración, actualización y migración de equipos. Gestionar IMACs (instalaciones, movimientos, adiciones y cambios). Administrar y monitorear plataformas de antivirus y despliegue de parches de seguridad. Apoyar en proyectos de Mesa de Servicios y soporte en sitio, garantizando cumplimiento de SLA. Documentar incidentes, requerimientos y soluciones en la herramienta de gestión ITSM. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Estamos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Plataformas de Integración con experiencia en Entornos Cloud y herramientas Middleware. El candidato ideal deberá tener sólidos conocimientos en la Administración de Infraestructura Tecnológica en la Nube y estar familiarizado con entornos de alta disponibilidad, automatización y orquestación de servicios. Requisitos Obligatorios: Profesional en Ingeniería de Sistemas o areas afines. Con Tarjeta Profesional Vigente. Experiencia mínima de dos (2) años como Administrador de Servidores de Aplicaciones. Conocimientos en Plataformas Cloud: OCI, AWS o Azure. Experiencia administrando herramientas como: Oracle ACE. IBM MQ. IBM DataPower. Experiencia en entornos Kubernetes. Conocimientos en Unix/Linux y Bases de Datos (BD). Conocimientos básicos en desarrollo de servicios web: SOAP, REST, JSON. Deseables: Certificación ITIL Foundation v4 (Si no se posee, se otorgará un plazo de 6 meses para obtenerla). Ofrecemos: Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo colaborativo y en constante innovación tecnológica. Beneficios directos con la compañía Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido Salario: A convenir según experiencia y conocimientos. Horario: Lunes a viernes turnos rotativos y disponibilidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co