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Rol: Desarrollador Power Platform ( Automatización Inteligente de Procesos) Descripción del rol: Se encarga de diseñar, desarrollar y estabilizar soluciones de automatización inteligente de procesos (Robotic Process Automation) utilizando la familia de Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse), también Microsoft Fabric Formación Académica: Tecnólogo o Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Industrial o áreas afines Requisitos Técnicos: Obligatorio: Experiencia mínima de tres (3) años Desarrollando Soluciones con Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse). Deseable: Experiencia de desarrollo con Microsoft Fabric. Experiencia escribiendo y utilizando RESTful APIs. Experiencia y conocimiento en diseño de modelos de datos, y bases de datos SQL/NoSQL. Conocimientos sobre Integración continua (Continous Integración/Continous Deployment CI/CD) con herramientas como Azure, DevOps, Gitlab o similares. Buen uso de GIT para control de versiones de código fuente. Funciones: Desarrollo de flujos con Power Automate. Desarrollo de soluciones con interfaz gráfica basada en Power Apps y base de datos Dataverse. Diseño e implementación de tableros con Power BI. Planear y realizar pruebas unitarias, funcionales y de integración, así como corregir los bugs identificados. Diseñar e implementar bases de datos. Diseñar y desarrollar pruebas de carga y de seguridad. Hacer documentación técnica, manuales de usuario y diagramas detallados de arquitectura. Manejar el repositorio del proyecto utilizando Azure Devops (pipelines, repositories). Participar en las diferentes actividades Scrum. Participar en Code Reviews. Colaborar con equipos de diseño, producto y datos para crear soluciones inteligentes. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Estamos en búsqueda de un(a): Arquitecto(a) de Soluciones con enfoque en Automatización Descripción: Responsable del liderazgo técnico, diseño e implementación de soluciones que optimicen procesos operativos mediante tecnologías de automatización y desarrollo low-code/no-code. Requisitos: Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines. Deseable: Especialización o certificaciones en Arquitectura de Software, Cloud Computing u otras tecnologías relacionadas. Con Tarjeta profesional Vigente. Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en: Diseño, implementación, despliegue y supervisión de soluciones de automatización. Uso de tecnologías RPA, especialmente UiPath. Desarrollo con Power Platform: Power Apps, Power Automate. Participación en proyectos bajo Metodologías Ágiles (Scrum). Conocimientos técnicos: Diseño de flujos automatizados para procesos repetitivos y de alto volumen. Integración de bots RPA con sistemas empresariales (ERP, CRM, Bases de Datos, Servicios Web). Desarrollo de Aplicaciones Low-Code/No-Code utilizando Power Apps. Ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia Proyectos innovadores en transformación digital. Beneficios adicionales con la compañía. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Lider de Servicios TI Infraestructura Perfil Requerido: Buscamos un Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Tres (3) años de experiencia Liderando Servicios de Outsourcing de Infraestructura, que haya gestionado equipos técnicos y clientes preferiblemente del sector financiero. Requisitos Técnicos: Fundamentos de gestión de servicios. SLAs, OLAs y métricas de servicio. Mejora continua del servicio. Fundamentos de SRE (Site Reliability Engineering). Automatización de procesos y tareas. Indicadores operativos y KPIs. Identificación y análisis de riesgos. Capacidad y resultados del equipo. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá y/o Medellín. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir, según experiencia. Beneficios adicionales: Poliza de vida, póliza de salud, pago de Voucher para certificaciones, fondo de empleados, bono de referidos y salario 100% prestacional. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

En SETI S.A.S, estamos buscando un: Gerente de Proyectos Especialista (Datos) Descripción: Para esta oportunidad te ofrecemos un rol que te permitirá expandir tus conocimientos y habilidades, mientras lideras proyectos relacionados con aprovechamiento de datos (migración, calidad, modelos analíticos). Requisitos: Formación: Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia: de tres (3) a cinco (5) años en Gestión de Proyectos de Datos. Conocimientos: ✔️ Migración y transformación de datos. ✔️ Calidad de datos. ✔️ Modelos analíticos. ✔️ Herramientas BI. Deseable: Implementación de proyectos bajo plataformas AWS o Azure. Habilidades: Liderazgo y manejo de equipos. Comunicación efectiva. Gestión bajo presión. Beneficios: Seguro de vida desde el día 1. Certificaciones patrocinadas. Plan de carrera. Bonificaciones por recomendación. Fondo de empleados. Condiciones de Trabajo: Ubicación: Colombia. Modo de Trabajo: Remoto (en Bogotá hibrido). Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir con base en la experiencia. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m a 6:00 pm. Si eres apasionado por la tecnología, tienes habilidades técnicas sólidas y te gusta enfrentar nuevos retos, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Desarrollador .NET Semi Senior Descripción del Cargo: Buscamos un Ingeniero Semi-Senior .NET con experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales utilizando tecnologías Microsoft. El candidato debe contar con sólidos conocimientos en .NET Framework y/o .NET, así como experiencia en el desarrollo de aplicaciones Windows Forms y aplicaciones web. Además, es fundamental que posea un fuerte conocimiento en Bases de Datos Relacionales, especialmente en SQL Server. Requisitos: Título en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia en Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías .NET. Experiencia en desarrollo de aplicaciones Windows Forms y Aplicaciones Web. Programación Orientada a Objetos (POO). Lenguajes de programación: C# o Visual Basic. Frameworks: .NET Framework (4.0, 4.6 o superior) y .NET Core. Buenas prácticas de programación utilizando Principios SOLID. Bases de datos: SQL Server 2012 o superior (Diseño, Consultas Complejas, Procedimientos Almacenados, Triggers). Control de código: Team Foundation Server (TFS) o herramientas similares (GIT, Azure, DevOps). Metodologías Ágiles (Scrum). .NET Reporting con Active Reports. Desarrollo Web con Angular. Responsabiliadades: Desarrollar y mantener módulos funcionales de aplicativo ERP. Crear y consumir API RESTful, manejando rutas, métodos HTTP, autenticación y códigos de estado. Participar en el ciclo completo del proyecto: análisis, desarrollo, pruebas y despliegue. Trabajar en conjunto con otros miembros del equipo para garantizar entregas eficientes y de alta calidad. Levantar requisitos con clientes finales. Habilidades Blandas: Atención meticulosa para garantizar la calidad del código y los entregables. Capacidad para colaborar efectivamente en un entorno de equipo Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente Iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones en los procesos y el código. Adaptabilidad a metodologías ágiles (Scrum). Disposición para mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Cali. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Tiempo completo. Beneficios: Capacitaciones y crecimiento dentro de la empresa. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

En la Financiera de Desarrollo Nacional estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro país, por lo que contar con tu talento es muy valioso para cumplir con nuestro propósito. Rol: Ingeniero(a) de Aplicaciones Descripcion: Estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Ingeniero(a) de Aplicaciones, quien tendrá la misión de desarrollar, implementar y mantener soluciones tecnológicas que satisfagan eficientemente las necesidades de las diferentes áreas de la organización. Adicionalmente, será responsable por optimizar el uso de los recursos tecnológicos, garantizando la entrega de soluciones de alta calidad que impulsen la eficiencia operativa. Su papel será esencial en la conexión entre la tecnología y los objetivos organizacionales, asegurando que las soluciones implementadas estén alineadas con la visión estratégica de la compañía. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o programas similares. Experiencia: Superior a tres (3) años en el Desarrollo de Soluciones de Software para actividades Core del negocio, en compañías del sector financiero. Conocimientos específicos: En gestión de Proyectos mediante Metodologías Tradicionales y Ágiles (Scrum), Soluciones de Arquitectura basadas en Microservicios, Integración de Soluciones basadas en APIs y/o WebServices, Desarrollo y Bases de Datos, gestión de proveedores de tecnología, implementación de soluciones en nube (Azure) y conocimientos de ERP y/o Core Bancario. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término fijo por 2 años. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Apreciamos la diversidad de talentos en nuestro equipo humano. Promovemos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo. Nuestros procesos de selección valoran las habilidades, experiencia y potencial de cada persona, independientemente de su género, edad, orientación sexual y otro tipo de condición. La variedad de profesionales nos complementa y enriquece los resultados organizacionales. Si estás interesado(a) en un contrato a término fijo por 2 años y cumples con el perfil no dudes en postularte. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Programador Junior APP/AWS Requisitos: Titulación mínima: Técnico, Tecnólogo, o estudiante mínimo de sexto semestre de Ingeniería de Sistemas, carreras afines o en cualquiera de las áreas. Deseable conocimiento en Python. Experiencia mínima de seis (6) meses en Desarrollo de AWS. Conocimientos en: AWS JavaScript SQL Oracle Competencias técnicas complementarias: Buen conocimiento de sistemas Linux. Manejo de control de versiones (GIT, GitHub/GitLab). Experiencia en monitorización y logging (ej. Checkmk, Prometheus, Grafana, Datadog). Automatización de tareas mediante scripts (Bash, Python). Se Valorará: OpenSearch: configuración de clústeres, ingestión de logs, queries y dashboards. AWS: servicios básicos (EKS, S3, IAM, EC2, CloudWatch). Terraform: creación y gestión de infraestructura como código. Crossplane: provisión de recursos cloud desde Kubernetes. Alta capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo Habilidades de comunicación. Autonomía en teletrabajo. Número de Vacantes: 1 Beneficios Sociolaborales: Póliza de salud. Cobertura al 100% de las incapacidades. Formación: técnica ofrecida por la Empresa y remunerada al 100%. Póliza exequial grupo familiar. Media jornada laboral por cumpleaños. Celebración corporativa de fechas especiales. Actividades de integración. Otros, menores. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Un día en la oficina y cuatro en el lugar de teletrabajo que se reporte, con flexibilidad. Tipo de Contrato: a término indefinido con todas las prestaciones de ley. Rango Salarial: A convenir de acuerdo con la experiencia y en función de la cualificación. Jornada: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. (viernes reducción jornada laboral 1 hora) Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Agile Coach Descripción: Buscamos un Agile Coach con experiencia sólida guiando equipos y líderes en procesos de transformación ágil a nivel organizacional, especialmente en el sector financiero. La persona ideal contará con certificaciones reconocidas y un enfoque altamente colaborativo, orientado a resultados y al cambio cultural. Formación y Requisitos: Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines. Contar con al menos una certificación vigente de las siguientes: ICAgile Certified Professional - ICP-ACC Scrum Alliance CTC o CST SAFe Program Consultant (SPC) Experiencia general mínima de cinco (5) años, incluyendo: Tres (3) años trabajando en entornos ágiles. Experiencia previa desempeñando roles como: Scrum Master, Product Owner o similares. Participación comprobable en iniciativas de transformación ágil a nivel organizacional, de preferencia en banca, seguros o fintech. Énfasis del Rol: Experiencia comprobable en sector financiero (banca, seguros, fintech). Competencias Deseadas: Liderazgo facilitador Gestión de cambio cultural Comunicación efectiva Resolución de conflictos Pensamiento estratégico Enfoque en resultados y mejora continua. Responsabilidades Clave: Guiar a equipos y líderes en la implementación de marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe y LeSS. Diseñar e impartir talleres, capacitaciones y sesiones de formación ágil. Actuar como mentor y coach para Product Owners, Scrum Masters y equipos de desarrollo. Identificar bloqueos, facilitar acuerdos y proponer soluciones para mejorar la eficiencia y colaboración. Impulsar la mejora continua y promover una cultura organizacional basada en la agilidad. Alinear las prácticas ágiles con los objetivos estratégicos del negocio. Condiciones Laborales: Ubicación: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Tiempo completo. Industria: Financiera / Banca / Seguros / Fintech. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Especialista en Riesgos TI Descripción del rol: Profesional responsable de apoyar la identificación, análisis y documentación de riesgos en procesos, proyectos y operaciones, asegurando la aplicación de metodologías alineadas a ISO 31000 e ISO 31010, y promoviendo la cultura de gestión de riesgos en la organización Formación Académica y Experiencia: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Economía, Finanzas, o carreras afines. Deseable especialización o certificación en gestión de riesgos, auditoría o afines. Mínimo tres (3) años en Gestión de Riesgos TI , preferiblemente en empresas de energía, infraestructura o servicios públicos. Requisitos Técnicos: Conocimiento avanzado de gestión de riesgos según ISO 31000 e ISO 31010. Manejo de técnicas de identificación de riesgos. Experiencia en elaboración y gestión de matrices/registros de riesgos. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets) y software de gestión de riesgos (deseable). Capacidad para analizar información técnica, operativa y normativa. Redacción clara y estructurada de enunciados de riesgo. Funciones: Apoyar la identificación sistemática de riesgos en procesos, proyectos y operaciones, utilizando técnicas recomendadas por ISO 31010. Facilitar talleres y sesiones de identificación de riesgos con áreas y equipos interdisciplinarios. Documentar riesgos en matrices y registros, asegurando trazabilidad y calidad de la información (causa-evento-consecuencia, controles existentes, brechas). Analizar fuentes de información relevantes (históricos, incidentes, auditorías, cambios regulatorios). Verificar la cobertura y consistencia de los riesgos identificados frente a objetivos, procesos y taxonomías. Apoyar la actualización y mejora continua de metodologías, plantillas y herramientas de identificación de riesgos. Socializar resultados y recomendaciones con las partes interesadas. Actualización continua en mejores prácticas y normatividad aplicable. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Buscamos: Agile Coach con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines. Con Tarjeta Profesional (Indispensable). Experiencia laboral de tres (3) años en Entornos Ágiles. (Indispensable). Experiencia previa como Scrum Master, Product Owner o roles similares. Participación en iniciativas de transformación ágil a nivel organizacional. Una certificación de las siguientes: ICAgile Certified Professional (ICP-ACC), Scrum Alliance CTC o CST, SAFe Program Consultant (SPC). Funciones del puesto: Guiar a equipos y líderes en la implementación de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS). Diseñar e impartir talleres y formaciones sobre prácticas ágiles. Actuar como mentor y coach para Product Owners, Scrum Masters y equipos de desarrollo. Identificar bloqueos y proponer soluciones para mejorar la colaboración y la eficiencia. Impulsar la mejora continua y la transformación cultural hacia la agilidad. Alinear prácticas ágiles con objetivos estratégicos del negocio. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horarios: Lunes a viernes. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co