Jobs Virtualization in Bogotá
Estás son las últimas ofertas de trabajo de Virtualization in Bogotá encontradas.
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21/05/2026
Bogotá
Rol: Técnico de Soporte Requisitos: Técnico,Tecnólogo de Sistemas o carreras afines. Experiencia específica en el cargo de dos (2) años. Indispensable Conocimientos en Mantenimiento de Equipos, Identificación de Fallas y Cambio de Partes de Equipos, Identificacion y Correción de Fallas en la Infraestructura de Red. Conocimientos de Sistemas Operativos y Manejo de Aplicaciones (Instalación, Actualización, Optimización). Manejo de DVR's y Manejo de Herramientas Ofimáticas. Deseable conocimientos en AD (Temas de Seguridad - Permisos, Contraseñas, Manejo de Usuarios/Grupos). Conocimientos sobre SharePoint y VMware. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: Obra labor. Rango Salarial : A convenir. Horario: Lunes a sabado. Disponibilidad de ingreso Inmediata. (El cargo es par cubrir vacaciones 15 dias). Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co
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20/05/2026
Bogotá
Rol: Ingeniero de Soporte Infraestructura Junior ¿Por qué te buscamos? Ven a ser parte de nuestro equipo! Buscamos un talento con pasión por la tecnología y las soluciones innovadoras, capaz de entender a profundidad las necesidades de cada cliente. Serás el puente que nos conecta con los desafíos de los clientes, contibuyendo al cumplimiento de los objetivos tecnológicos convirtiendo complejidades en oportunidades reales. Queremos un apasionado que combine sus habilidades técnicas con una visión estratégica, listo para asumir retos y crecer en un entorno dinámico e inspirador. ¿Qué necesitamos de ti? Educación: Ingeniero de Redes, Electrónico, Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines. Formación Complementaria Ideal: Curso o diplomado en administración básica de servidores físicos o virtuales (HPE, VMware, Windows Server, Linux). Conocimiento funcional en virtualización utilizando VMware vSphere Essentials (encendido/apagado de VMs, snapshots, revisión de recursos, acceso al vSphere Client). Acredita conocimientos en infraestructura de servidores ProLiant, almacenamiento y administración básica con HPE OneView e iLO. Cursos o capacitaciones básicas en operaciones de centros de datos o gestión de instalaciones. Cursos sobre conceptos eléctricos básicos o sistemas UPS (Uninterruptible Power Supply). Certificación ITIL Foundation. Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en roles de Soporte Técnico, preferiblemente en entornos de TI o centros de datos. Resolución básica de problemas de hardware de servidores (ej. identificación de componentes fallidos, revisión de luces de error). Manejo de sistemas de gestión de tickets (ej. ServiceNow, Jira Service Desk, Zendesk, GLPI) para el registro y seguimiento de incidentes. Soporte en servidores HPE, almacenamiento en red y plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V, KVM). Documentación de acciones realizadas y reporte de hallazgos físicos. Capacidad para ejecutar tareas documentadas en ventanas de mantenimiento (aplicación de parches, reinicios, pruebas de servicios). Ejecución de scripts de verificación o herramientas de monitoreo Conocimiento en interpretación de logs de HPE iLO, diagnóstico de fallas físicas (discos, ventiladores, fuentes). Actividades de monitoreo, provisión básica de LUNs, validación de espacios de almacenamiento, RAID y snapshots. Conectividad por Fibre Channel, iSCSI, zonificación básica en switches SAN. Competencias Técnicas: Conocimientos y gestión de servidores físicos (HPE, Dell, Lenovo, entre otros). Manejo básico de sistemas operativos Windows Server (instalación, activación de roles y servicios comunes). Uso de herramientas de acceso remoto (RDP, VNC, iLO). Nociones básicas en herramientas de respaldo y recuperación de información. Nivel básico/intermedio en administración de servicios en Windows Server, Active Directory, DNS, Hyper-V, etc. Conceptos básicos de virtualización (VMware, Hyper-V). Monitoreo, provisión básica de LUNs, validación de espacios de almacenamiento, RAID, Snapshots. Competencias Personales: Excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos. Buena comunicación oral y escrita para interactuar con usuarios y equipos técnicos. Habilidad para el trabajo en equipo y la colaboración con otros niveles de soporte. Capacidad de análisis y resolución de problemas, con un enfoque metódico para diagnosticar incidentes. Proactividad y autonomía para buscar soluciones y aprender nuevas tecnologías. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con tiempos de respuesta definidos. Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de tareas y el seguimiento de incidentes. Orientación al servicio y capacidad de escucha activa. ¿Qué ofrecemos para ti? Desarrollo Profesional: Te apoyamos con cursos y certificaciones. Beneficios Adicionales: Después del periodo de prueba. ¿Qué tenemos para ti? Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: Competitivo. ¿Por qué hacer parte de nuestra empresa? Con más de 39 años de trayectoria en el mercado y un sólido plan de expansión, en Venta Equipos transformamos la tecnología en soluciones que impulsan el crecimiento. Sé parte de una empresa líder en Colombia, con un equipo apasionado y proyectos desafiantes que te permitirán crecer y marcar la diferencia. ¡El futuro te espera con nosotros! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co
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08/05/2026
Bogotá
Rol: Administrador de Plataformas de Virtualización Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telemática, Electrónica, Telecomunicaciones y carreras afines, conforme el núcleo básico del conocimiento. Indispensable contar con tarjeta profeisonal. Experiencia Laboral: Mínimo dos (2) años de experiencia especifica instalando y/o configurando y/o administrando plataformas de contenerización. Contar con certificaciones Opcional Red Hat OpenShift I: Containers & Kubernetes. Conocimientos y Competencias Clave: Arquitectura de Red Hat OpenShift (OCP): Dominio de la instalación y configuración de clústeres, incluyendo la gestión de nodos maestros y de trabajo, Orquestación con Kubernetes: Conocimiento profundo en la gestión de objetos de Kubernetes Gestión de Contenedores: Experiencia práctica en la creación, mantenimiento y optimización de imágenes de contenedores Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A termino fijo un mes y medio. Rango Salarial: Entre $6.800.000 - $7.800.000. Importante: Contar con disponibilidad inmediata para iniciar labores y certificaciones laborales que acrediten las funciones desempeñadas, Solo se tendran en cuenta las hojas de vida que cumplan con la totalidad de la experiencia laboral, formación académica. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co
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23/04/2026
Bogotá
Rol: Desarrollador .NET Core Bilingüe Requisitos: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador Senior .NET con minimo cinco (5) años de experiencia en Desarrollo de Aplicaciones Modernas, orientado/a a buenas prácticas, arquitectura limpia y trabajo colaborativo, para integrarse a un equipo técnico y participar en proyectos retadores de alto impacto. Tecnologías que debes manejar: .NET / C#. ASP.NET Core Minimal APIs. ASP.NET Core Blazor. .NET Aspire. Entity Framework Core. HTML5, CSS3 y JavaScript / TypeScript. SQL (PostgreSQL y/o Oracle). Docker (contenedores). Azure DevOps Pipelines. Azure Cloud. Conocimientos y experiencia requerida: Manejo de múltiples ramas en GIT. Aplicación de patrones de diseño y arquitecturas basadas en principios SOLID. Implementación de pruebas unitarias y de integración como parte del ciclo de desarrollo. Conocimientos generales en: Comunicaciones. Infraestructura Cloud y On-Premise. Entornos Windows y Linux. Participación activa en procesos de: Análisis. Diseño. Documentación técnica de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrida: 2 días remoto / 3 días presencial. Primeros 2 meses 100 % presencial (proceso de entrenamiento). Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: Rango entre $7.500.000 y $8.500.000 COP, con flexibilidad según perfil y experiencia. Horario: Lunes a viernes (horario administrativo). Entorno de trabajo colaborativo y técnico. Proyectos retadores enfocados en calidad, buenas prácticas y escalabilidad. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co