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  • 07/11/2025

    Bogotá

    Rol: Administrador SAP Basis Senior Descripción del cargo: Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador SAP Basis Senior para liderar y ejecutar proyectos técnicos clave que impulsen la optimización, estabilidad y mejores prácticas dentro del entorno SAP de la organización. El rol requiere una persona altamente técnica, analítica y con habilidades de liderazgo, que actúe como integrador entre los equipos funcionales, de negocio y de infraestructura, asegurando la correcta operación, mantenimiento y evolución de las plataformas SAP. Requisitos / Calificaciones: Más de cinco (5) años de experiencia como Administrador SAP Basis, brindando Soporte y Liderazgo Técnico en entornos SAP complejos. Mínimo 3 años de experiencia en entornos productivos o en proyectos SAP de ciclo completo. Experiencia deseable en SAP PI, GRC 10.1, SAP Enhancement Packages, SAP Hana, VMware o Nutanix. Certificación SAP en plataformas Unix o Linux (deseable). Conocimientos sólidos en tecnologías SAP ERP 6 o superior, GTS, SCM con Live Cache y Optimizer, BW, Solution Manager 7 y Enterprise Portal. Comprensión de SAP Java y gestión de memoria en estos entornos. Experiencia en administración de sistemas operativos Unix y Windows. Habilidades destacadas en resolución de problemas, análisis, diagnóstico y optimización de rendimiento. Fuertes capacidades de gestión del tiempo, atención al detalle y orientación al cliente. Experiencia en entornos regulados por SOX. Disponibilidad para trabajar en esquema de soporte 24x7x365. Excelente comunicación verbal y escrita, capacidad para liderar proyectos complejos y trabajar con autonomía. Funciones principales: Liderar la entrega de proyectos técnicos estratégicos que garanticen la optimización del entorno SAP. Actuar como enlace entre los equipos funcionales y de negocio, coordinando con el equipo Basis, proveedores de infraestructura y otros prestadores de servicios. Colaborar con líderes técnicos y de soporte para priorizar actividades y asegurar el cumplimiento de las metas operativas. Desarrollar, actualizar y mantener la documentación técnica, políticas y procedimientos del área SAP Basis. Representar al equipo en reuniones de Control de Cambios, gestionando adecuadamente los impactos técnicos. Planificar e implementar instalaciones SAP, incluyendo diseño de infraestructura, dimensionamiento de sistemas y planificación de capacidad. Instalar y soportar entornos SAP (SAP NW 7.xx, ECC 6.0, BW, CRM, SCM, Solution Manager, GTS, GRC, entre otros). Ejecutar configuraciones post-instalación, ajustes de parámetros, configuraciones de TMS, SAPROUTER, clientes y componentes de seguridad. Realizar monitoreo diario del sistema, administración preventiva y resolución de incidentes reportados por los equipos de proyecto. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad: Tiempo completo. Disponibilidad: Inmediata. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

  • 23/10/2025

    Bogotá

    Buscamos tu talento: Somos una empresa especializada en comercializar soluciones avanzadas de tecnología en ciberseguridad, nos enfocamos en brindar un acompañamiento completo desde la fase preventa hasta la fase Postventa; con amplia expericiencia en modelo de venta B2B, acompañamos a nuestros clientes hasta lograr la satisfacion completa de los usuarios finales. Rol: Presales Engineer Requisitos: Formación académica y experiencia: Buscamos Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Telemática o Electrónica. Experiencia con mínimo cinco (5) años, con conocimientos en las diferentes Tecnologías de la Información, Ciberseguridad Con enfoque consultivo y estratégico, orientado a conectar las necesidades del cliente con soluciones innovadoras, escalables y rentables. Especialista en estructurar propuestas técnicas y comerciales que integran eficiencia operativa, experiencia del usuario y retorno sobre la inversión (ROI). Capaz de liderar procesos de preventa desde el levantamiento de requerimientos hasta la elaboración de modelos económicos, pruebas de concepto y acompañamiento técnico en negociaciones, con habilidad de diseño, presentación y validación de soluciones tecnológicas en sectores como telecomunicaciones, infraestructura TI, nube híbrida y transformación digital. Excelentes habilidades de comunicación, gran capacidad de análisis y resolución de problemas, capacidad para trabajar en un ambiente colaborativo e interfuncional. Con habilidades comprobadas en: Diseño de arquitecturas seguras y resilientes (Data Center, Cloud, Networking). Conocimientos en tecnologias como SAST, DAS, IaC, DevOps. Presentaciones técnicas y demostraciones de producto. Coordinación con fabricantes y proveedores tecnológicos. Gestión de proyectos y soporte al equipo comercial. Personalidad dinámica, creativa, proactiva y con alta orientación a los resultados. Idiomas manejo de inglés preferible. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término Indefinido con dos meses de periodo de prueba. Remuneración Salarial: Entre $6.000.000 a $ 7.000.0000 + beneficios extralegales. Horario de Trabajo: Lunes a Jueves de 8:00 a.m a 5:30 p.m. y Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

  • 17/10/2025

    Bogotá

    En la Financiera de Desarrollo Nacional estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro país, por lo que contar con tu talento es muy valioso para cumplir con nuestro propósito. Rol: Líder Técnico de Proyectos Descripción: Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Líder Técnico de Proyectos, quien será responsable de definir, coordinar y supervisar todos los aspectos técnicos relacionados con la migración, implementación e integración del sistema CORE Bancario y ERP. Este rol es clave para garantizar la calidad técnica de las soluciones, el cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, seguridad y metodologías de desarrollo, así como para liderar al equipo técnico en la ejecución de los proyectos estratégicos de transformación digital de la FDN. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, y/o carreras afines. Con especialización en Gestión de Proyectos, Metodologías Ágiles o tradicionales. Experiencia: Superior a cinco (5) años en Gestión de Proyectos de Tecnología. Experiencia mínima de ocho (8) años en Liderazgo Técnico de Proyectos de Implementación de ERP y CORE Bancario. Conocimiento profundo en Arquitectura Empresarial, Integración de Sistemas, Seguridad de Aplicaciones y Metodologías Ágiles. Experiencia en plataformas como SAP S/4Hana, Oracle Cloud ERP, y soluciones CORE como Bantotal, Cobis, Mambu o similares. Habilidades de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo con áreas funcionales y proveedores. Complementos recomendados: Conocimientos en arquitectura (TOGAF, AWS Architect, etc.) y metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP). Experiencia en migración de datos, automatización de procesos y adopción de tecnologías emergentes (IA o nube híbrida). Responsabilidades principales: Diseñar la arquitectura técnica de las soluciones ERP y CORE, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con los estándares corporativos. Definir lineamientos de desarrollo, buenas prácticas y metodologías (Scrum, DevOps, Clean Architecture, etc.). Coordinar la integración entre sistemas legados y nuevos componentes, incluyendo middleware, APIs y servicios en la nube. Supervisar al equipo técnico (ingenieros de aplicaciones, QA, especialistas en integración) en todas las fases del proyecto. Asegurar la calidad técnica mediante revisiones de código, pruebas automatizadas y gestión de ambientes. Participar en la evaluación técnica de proveedores y soluciones, incluyendo workshops, pruebas de concepto y análisis comparativos. Apoyar la gestión de riesgos técnicos y la resolución de incidentes críticos durante la implementación. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Fijo. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Apreciamos la diversidad de talentos en nuestro equipo humano. Promovemos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo. Nuestros procesos de selección valoran las habilidades, experiencia y potencial de cada persona, independientemente de su género, edad, orientación sexual y otro tipo de condición. La variedad de profesionales nos complementa y enriquece los resultados organizacionales*. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

  • 15/10/2025

    Amazonas, Antioquia, Arauca, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Guainía, Guaviare, Huila, La Guajira, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, Santander, Sucre, Tolima, Valle del Cauca, Vaupés, Vichada, San Andrés, Providencia y Santa Catalina, Bogotá

    Estamos en búsqueda de un(a): Arquitecto(a) de Soluciones con enfoque en Automatización Descripción: Responsable del liderazgo técnico, diseño e implementación de soluciones que optimicen procesos operativos mediante tecnologías de automatización y desarrollo low-code/no-code. Requisitos: Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines. Deseable: Especialización o certificaciones en Arquitectura de Software, Cloud Computing u otras tecnologías relacionadas. Con Tarjeta profesional Vigente. Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en: Diseño, implementación, despliegue y supervisión de soluciones de automatización. Uso de tecnologías RPA, especialmente UiPath. Desarrollo con Power Platform: Power Apps, Power Automate. Participación en proyectos bajo Metodologías Ágiles (Scrum). Conocimientos técnicos: Diseño de flujos automatizados para procesos repetitivos y de alto volumen. Integración de bots RPA con sistemas empresariales (ERP, CRM, Bases de Datos, Servicios Web). Desarrollo de Aplicaciones Low-Code/No-Code utilizando Power Apps. Ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia Proyectos innovadores en transformación digital. Beneficios adicionales con la compañía. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

  • 10/10/2025

    Bogotá

    En la Financiera de Desarrollo Nacional estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro país, por lo que contar con tu talento es muy valioso para cumplir con nuestro propósito. Rol: Ingeniero(a) de Aplicaciones Descripcion: Estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Ingeniero(a) de Aplicaciones, quien tendrá la misión de desarrollar, implementar y mantener soluciones tecnológicas que satisfagan eficientemente las necesidades de las diferentes áreas de la organización. Adicionalmente, será responsable por optimizar el uso de los recursos tecnológicos, garantizando la entrega de soluciones de alta calidad que impulsen la eficiencia operativa. Su papel será esencial en la conexión entre la tecnología y los objetivos organizacionales, asegurando que las soluciones implementadas estén alineadas con la visión estratégica de la compañía. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o programas similares. Experiencia: Superior a tres (3) años en el Desarrollo de Soluciones de Software para actividades Core del negocio, en compañías del sector financiero. Conocimientos específicos: En gestión de Proyectos mediante Metodologías Tradicionales y Ágiles (Scrum), Soluciones de Arquitectura basadas en Microservicios, Integración de Soluciones basadas en APIs y/o WebServices, Desarrollo y Bases de Datos, gestión de proveedores de tecnología, implementación de soluciones en nube (Azure) y conocimientos de ERP y/o Core Bancario. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término fijo por 2 años. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Apreciamos la diversidad de talentos en nuestro equipo humano. Promovemos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo. Nuestros procesos de selección valoran las habilidades, experiencia y potencial de cada persona, independientemente de su género, edad, orientación sexual y otro tipo de condición. La variedad de profesionales nos complementa y enriquece los resultados organizacionales. Si estás interesado(a) en un contrato a término fijo por 2 años y cumples con el perfil no dudes en postularte. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

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