Gestor del Cambio Intermedio

Descripción de la oferta

Rol:

  • Gestor del Cambio Intermedio

 

 

Requisitos Técnicos:

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas.
  • Con dos (2) años de experiencia en el rol (no estudiantes).
  • Obligatorio certificación ITIL mínimo fundamentos 4.
  • Excelente manejo de herramientas: Excel, Word y Teams.

 

 

Habilidades Clave:

  • Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo.
  • Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada.
  • Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades.
  • Trabajo en equipo y colaboración.

 

 

Algunas Funciones:

  • Evaluación de cambios - Analizar solicitudes de cambio y determinar su impacto.
  • Planificación - Definir estrategias para la implementación de cambios minimizando riesgos.
  • Coordinación - Gestionar la comunicación entre equipos y partes interesadas.
  • Documentación - Registrar detalles de los cambios para auditoría y seguimiento.
  • Supervisión e implementación - Asegurar que los cambios se ejecuten según lo planificado.
  • Gestión de riesgos - Identificar y mitigar posibles problemas asociados al cambio.
  • Evaluación post-implementación - Medir los resultados y realizar ajustes si es necesario.

 

 

Condiciones Laborales:

  • Lugar de Trabajo: Bogotá.
  • Modalidad de Trabajo: Híbrido. (3 días en oficina - 2 días en casa).
  • Tipo de Contrato: A término indefinido.
  • Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.
  • Horario: Lunes a Viernes. 8:00 a.m - 6:00 p.m (con disponibilidad en ocaciones antes y/o después del horario habitual).

 

 

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Resumen de la oferta

Gestor del Cambio Intermedio

  • Ref: 021
  • Bogotá, Colombia
  • Indefinido
  • Experiencia de 2 a 5 años
  • Universitaria
  • A convenir
  • 0 (
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