La oferta de trabajo Gerente de Proyectos TI ya no está disponible

Haz parte de la transformación #PMP! Únete a nuestro equipo, trabaja en proyectos tecnológicos más impactantes en un gran ambiente para trabajar. Queremos que hagas parte de la #FamiliaCeiba en el rol de: Gerente de Proyectos TI Nos interesa que tengas: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de mínimo de (5) años en Gestión de Proyectos en Empresas de Desarrollo de Software. Conocimientos en técnicas de estimación, dirección de personal, en técnicas de negociación y técnicas de comunicación. Gestión de Proyectos con Modalidad Ágiles. Manejo de Herramientas como JIRA, Excel. Manejo de Conceptos Técnicos del Sector Tecnológico: DevOps, Calidad de Código, Tipo de Pruebas. Número de Vacantes: 1 En la #FamiliaCeiba te ofrecemos: Un ambiente laboral cálido, con personas a tu alrededor siempre dispuestas al servicio y ayudarte en lo que necesites. Una cultura orientada a la motivación, el compromiso y el bienestar de los empleados y sus familias. Póliza de Salud con Sura. Flexibilidad en los horarios. Trabajo modalidad híbrido. Contrato a término indefinido. Alianzas con otras empresas para acceder a sus servicios con beneficios. Aprendizaje continuo a través de comunidades de conocimiento, ofertas de capacitaciones, cursos y certificaciones. Nuestra oferta de beneficios está en constante crecimiento. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Queremos contar con tu talento en la #FamiliaCeiba y que seas parte de #CeibaPRO! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Líder Técnico Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines. Experiencia Mínimo 3 años en funciones de: Levantamiento y especificación de requerimientos. Planeación y gestión de proyectos de desarrollo. Coordinación con equipos interdisciplinarios. Mejora continua y aseguramiento de calidad en productos tecnológicos. Buscamos un Technical Lead con amplia experiencia en desarrollo de software, liderazgo técnico, gestión de requerimientos y metodologías ágiles. Certificaciones Deseables: Certificación en Scrum o Metodologías Ágiles. Certificaciones en lenguajes de Programación y Stacks Tecnológicos específicos. Habilidades Técnicas Esperadas: Frontend: HTML / CSS. JavaScript. React, Vue, Angular, JQuery. Diseño básico UI/UX. Backend: Node.js, Java, Python, NestJS. Frameworks de Python: Django, Flask, Pyramid. Bases de Datos: SQL Server. Transact-SQL (T-SQL). SQL Server Integration Services (ETL). SQL Server Analysis Services. Herramientas y DevOps: GIT, Bitbucket. NPM. JIRA, Confluence. Conocimientos adicionales: Arquitectura Web. HTTP y REST. Ciclo de vida del software. Principios de Ingeniería de Software. Pruebas Unitarias. POS y Retail (nivel básico). Responsabilidades: Esta persona será responsable de guiar técnicamente al equipo de desarrollo, garantizar la calidad del producto, facilitar la toma de decisiones técnicas y participar activamente en la mejora continua de procesos y soluciones. Liderar técnicamente los proyectos de desarrollo de software. Diseñar e implementar soluciones técnicas eficientes, escalables y sostenibles. Guiar al equipo en buenas prácticas de desarrollo, pruebas y documentación. Realizar estimaciones técnicas y planificación de entregables. Coordinar actividades con áreas de producto, QA, diseño y otras áreas relacionadas. Participar activamente en la definición de arquitectura, revisión de código y soporte técnico. Garantizar la calidad del producto entregado y promover la mejora continua. Gestionar requerimientos y documentación en herramientas colaborativas como JIRA y Confluence. Apoyar la formación técnica de los miembros del equipo y fomentar un entorno de aprendizaje ¿Qué ofrecemos? Lugar de Trabajo: Barranquilla. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: Según la experiencia ( rango entre $6.000.000 y 7.000.000). Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios competitivos. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

En Periferia IT Group, multinacional líder en tecnología con presencia en LATAM y EE. UU., buscamos Desarrollador/a Base de Datos para unirse a un equipo de +1000 profesionales y trabajar en proyectos desafiantes e innovadores. Rol: Desarrollador/a Base de Datos Requisitos Técnicos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años. Certificación en Fundamentos de Scrum o equivalentes de "Agile". Conocimientos en: SQL, Base de Datos Microsoft SQL Server 2008 en adelante, TypeScript, Microsoft Access, Azure, DevOps, JIRA. Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. Funciones del Rol: Promover el desarrollo de proyectos de Tecnología de la Información. Garantizar la adecuada ejecución de los proyectos. Establecer medidas de rendimiento y control de calidad del proceso de desarrollo y servicios implementados. Cumplir los lineamientos, normas y procedimientos administrativos y técnicos establecidos por Cavipetrol. Dirigir adecuadamente la gestión de proyectos siguiendo la metodología de proyectos establecidos. Participar en el desarrollo de los proyectos que involucran los sistemas Core. Documentar y ejecutar los proyectos de acuerdo con la metodología existente con cada una de las soluciones que se desarrollen. Desarrollar, mantener, comunicar y formar en lo relacionado al desarrollo de software. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia. Y muchos beneficios más para tu bienestar. Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Automatizador de Pruebas Requisitos Técnicos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años. Automatización de Pruebas para Frontend y Backend, manejo de lenguajes como Python, Java, Robot Framework o similares, Selenium, WebDriver y JavaScript con Cypress y Playwright. Saber asegurar la calidad del software mediante Pruebas Manuales y Automatizadas, con un enfoque en ´Pruebas no Funcionales. Manejo de herramientas como Postman, SoapUI, GIT, Azure, DevOps, Jenkins, JIRA, Zephyr y TestRail, así como en la gestión de entornos de pruebas con Docker y el manejo de Bases de Datos mediante SQL, ETL Data Testing. Conocimientos en Azure para Gestión, Marcos Ágiles y conocimiento en SQL clave. Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. 8:00 am - 6:00 pm. Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¡Prepárate para vivir una nueva etapa con Periferia IT Group! Si tienes experiencia como Analista QA y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. Trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector TI, con fuerte presencia en América Latina y Estados Unidos. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! ¿Te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con Periferia IT Group? Únete a nuestra cultura Periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. Sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. Participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. Disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. Rol: Analista QA Para destacar en tu postulación debes: Ser Tecnólogo/a, Estudiantes de últimos semestres o Profesionales recién egresados/as en Ingeniería de Sistemas o disciplinas relacionadas. Contar con experiencia superior a un (1) año en Selenium, Cypress, Playwright, etc.). Manejo básico/intermedio de Lenguajes de Programación o Scripting (Java, JavaScript, Python, etc.). Conocimiento de APIs, REST y herramientas de Prueba como Postman. Tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. Tus responsabilidades serán: Reportar los defectos de forma clara y precisa usando herramientas como JIRA, TestRail, etc. Ejecutar casos para verificar que el software funcione correctamente bajo distintas condiciones. Asegurar que se cumplan los estándares de calidad definidos. Lo que encontrarás al unirte al mundo de Periferia IT Group: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: a convenir según experiencia y habilidades. Beneficios a la carta para tu bienestar y estilo de vida. ¡Da el paso y únete hoy Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Una empresa del sector de tecnología e información, con enfoque en soluciones innovadoras y crecimiento continuo, se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Servicios TI altamente calificado(a). Rol: Líder de Servicios TI Perfil Requerido: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o áreas afines. Experiencia mínima de cuatro (4) años desempeñando roles como Líder de Servicios o Gerente de Servicios. Conocimientos sólidos en: Metodologías Ágiles (Scrum Master). Gestión de servicios de TI (ITIL). Plataformas en la nube (AWS, Azure, Oracle, entre otras). Lenguajes de Desarrollo. Experiencia en liderazgo de equipos y manejo de personal. Habilidad para diseñar e implementar estrategias de crecimiento con clientes. Perfil innovador, propositivo y orientado a resultados. Condiciones del Cargo: Ubicación: Medellín, Colombia. Modalidad de Trabajo: Híbrida. Tipo de Contrato: Indefinido. Rango Salarial: entre $7.000.000 y $9.000.000 COP mensuales. Horario: Lunes a viernes. Beneficios: Vinculación directa con la compañía y beneficios corporativos. Si cumples con el perfil y estás listo para asumir un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu postulación! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Líder Técnico Requisitos Técnicos: Título Universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia en Desarrollo GeneXus 18 (Web y Mobile). Mínimo dos (2) Proyectos Liderados con Bantotal (preferiblemente integración vía APIs / NSBT/ BTServices / BTConsumer). Experiencia en Migraciones Tecnológicas Bancarias. Liderazgo Técnico y Mentoring. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Adaptabilidad a entornos ágiles y cambios tecnológicos. Orientación a resultados y mejora continua. Arquitectura de Aplicaciones Móviles (iOS y Android). Patrones de Diseño de Software y principios SOLID. Experiencia en Migración de Sistemas legados. Integración de servicios REST y SOAP. Manejo de herramientas CI/CD (ej. Jenkins, GitLab CI). Conocimiento en DevOps y despliegues automatizados. Bases de Datos Relacionales y No Relacionales (preferiblemente Oracle, MariaDB, PostgreSQL, SQLite, MySQL ). Experiencia en Gestión de Rendimiento, Pruebas Técnicas y Seguridad de Apps Móviles. Habilidades Clave: Comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. Capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. Orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. Trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. Funciones del Rol: Diseñar y liderar la arquitectura técnica de migración. Coordinar con equipos de desarrollo, QA, infraestructura y negocio. Garantizar la correcta integración con Bantotal. Definir buenas prácticas de desarrollo y documentación técnica. Realizar revisión y validación de código. Supervisar pruebas funcionales, técnicas y de integración. Participar en la planificación y estimación de tareas. Capacitar al equipo en uso óptimo de GeneXus 18 y estándares del proyecto. Monitorear y resolver incidentes en etapa de migración y post-producción. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo Contrato: A término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. 8:00 am - 6:00 pm. Si no aplicas, ¡comparte esta oportunidad! Etiqueta a colegas o conocidos que encajen con el perfil. Hagamos viral esta oferta y conectemos talento con oportunidades. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¿Vives en Bogotá o alrededores? La modalidad de trabajo es presencial. ¡Haz parte de la transformación #Java! Únete a nuestro equipo, trabaja en proyectos tecnológicos más impactantes en un gran ambiente para trabajar. Queremos que hagas parte de la #FamiliaCeiba en el rol de: Arquitecto de Soluciones Java Nos interesa que tengas: Buscamos a una persona apasionada que desee asumir el reto de garantizar que las tecnologías y herramientas que le generen valor a la compañía y a sus clientes sean utilizadas como parte de la estrategia de la solución brindada y que se apliquen las mejores prácticas. Experiencia de mínimo dos (2) años en labores de Definición y Evaluación de Arquitecturas de Software con Java. Experiencia Liderando Equipos Técnicamente. Conocimientos en Arquitectura de Software. Conocimientos en Patrones de Diseño. Conocimientos en Principios de Diseño SOLID. Conocimientos en marcos de trabajo Ágil. Conocimientos en Administración de la Configuración. Conocimientos en Java. Sería un plus si cuentas con: Dominio de inglés conversacional B2+. Número de Vacantes: 2 En la #FamiliaCeiba te ofrecemos: Un ambiente laboral cálido, con personas a tu alrededor siempre dispuestas al servicio y ayudarte en lo que necesites. Una cultura orientada a la motivación, el compromiso y el bienestar de los empleados y sus familias. Póliza de Salud con Sura. Flexibilidad en los horarios. Trabajo modalidad Presencial. Contrato a término indefinido. Alianzas con otras empresas para acceder a sus servicios con beneficios. Aprendizaje continuo a través de comunidades de conocimiento, ofertas de capacitaciones, cursos y certificaciones. Nuestra oferta de beneficios está en constante crecimiento. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Queremos contar con tu talento en la #FamiliaCeiba y que seas parte de #CeibaGT! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos: Líder Técnico Java Senior con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Administración de Informática o Ingeniería Electrónica. (Indispensable contar con tarjeta profesional o poderla tramitar). Experiencia de tres (3) años mínimo en: Líder del equipo para la gestión y coordinación de tareas, apoyo técnico. Desarrollador backend de microservicios con expertise en Java 17* o superior y Spring Boot 3.X*. Capacidad para la gestión de tareas y priorización. Peer Revews. Conocimiento de Arquitectura basada en Microservicios de al menos tres (3) años. Experiencia en Spring Boot y Javade al menos cinco (5) años. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...). Diseño y creación de API´s. API First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y PostreSQL). Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab CI o similares. Conocimiento en observabilidad: trazas distribuidas, logs centralizados, métricas (Prometheus, Grafana, etc.) Seguridad en microservicios: OAuth2, OpenID Connect, y gestión de API Gateways. Trabajo con herramientas de seguimiento ágil como JIRA. Desde un punto de vista de liderazgo: 1) Visión de arquitectura: debe poder proponer, validar o corregir el diseño de soluciones basadas en microservicios. 2) Guía técnica: acompañar al equipo en la toma de decisiones de patrones de diseño, estructuras de proyecto, testing, etc. 3) Capacidad de priorización: orientar qué problemas resolver primero en función del impacto técnico y de negocio. 4) Promotor de buenas prácticas: testing (unitario, de integración), documentación, revisión de código, gestión de deuda técnica. 5) Facilitador de crecimiento técnico: formar y mentorear a los desarrolladores del equipo en nuevas tecnologías o mejores prácticas. 6) Capacidad de resolución de conflictos técnicos: desbloquear bloqueos, evitar estancamientos en decisiones técnicas. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programas de bienestar. Beneficios extralegales. Empresa Great Place to Work. Condiciones laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: de Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. El proyecto que buscas está aquí, ¡ven a descubrirlo! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Rol: Líder de EquipoTécnico Java Te invitamos a traer tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referencia. Descripción del rol: Líder del equipo para la gestión y coordinación de tareas, con enfoque en el apoyo técnico. Perfil de desarrollador backend especializado en microservicios, con expertise en Java 17* o superior y Spring Boot 3.X*. Requisitos mínimos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de al menos tres (3) años Liderando Equipos Técnicos. Capacidad para la gestión de tareas y priorización. Participación en Peer Reviews. Conocimientos técnicos requeridos: Conocimiento de Arquitectura basada en Microservicios (mínimo tres (3) años). Experiencia en Spring Boot y Java (mínimo cinco (5) años). Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data). Conocimiento sobre comunicación entre microservicios, tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). Diseño y creación de APIs (API First Design). Familiaridad con especificaciones Open API y Swagger. Buen conocimiento en bases de datos relacionales (especialmente Oracle y PostgreSQL). Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab CI o similares. Conocimiento en observabilidad: trazas distribuidas, logs centralizados, métricas (Prometheus, Grafana, etc.). Seguridad en microservicios: OAuth2, OpenID Connect y gestión de API Gateways. Trabajo con herramientas de seguimiento ágil como JIRA. Requisitos deseables: Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code. Nociones en sistemas operativos basados en Unix. Experiencia en Pruebas de Aplicaciones (tests unitarios, de integración...), uso de Mockito y JUnit. Conocimientos en software de control de versiones (preferiblemente Git/Bitbucket). Competencias de liderazgo: Visión de arquitectura: Capacidad para proponer, validar o corregir el diseño de soluciones basadas en microservicios. Guía técnica: Acompañar al equipo en decisiones técnicas sobre patrones de diseño, estructuras de proyecto, testing, etc. Capacidad de priorización: Orientar la resolución de problemas con base en su impacto técnico y de negocio. Promotor de buenas prácticas: Fomentar el testing (unitario e integración), documentación, revisión de código y gestión de deuda técnica. Facilitador de crecimiento técnico: Formar y mentorear a los desarrolladores del equipo en nuevas tecnologías o mejores prácticas. Resolución de conflictos técnicos: Desbloquear obstáculos y evitar estancamientos en la toma de decisiones técnicas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co