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Role: Middle Salesforce Developer Requirements: We are looking for a Salesforce developer with 3+ years of professional experience to join our high-performing and highly visible Salesforce Team. Must have: 3+ years of commercial experience. Solid experience with Lightning Web Components (LWC). Practical knowledge of Salesforce Flows and automation tools. Experience working with Apex and Salesforce backend logic. Understanding of Salesforce APIs and integration patterns. Experience with Platform Events and event-driven architecture. Knowledge of Connected Apps, authentication, and authorization flows. Hands-on experience with Named Credentials and secure external integrations. Experience working with Custom Metadata Types. Familiarity with Jest for testing Lightning Web Components. Will be a plus: Experience working with CPQ. Experience with Revenue Cloud. Experience with MuleSoft or other enterprise integration platforms. Responsibilities: Develop and maintain Salesforce solutions using APIs and Platform Events to support real-time and asynchronous integrations. Implement and support multiple integrations with web applications and external CRM systems. Design, build, and maintain reusable and configurable Lightning Web Components (LWC) in accordance with Salesforce best practices. Collaborate closely with internal team members and clients to support adoption of existing features and development of newly requested functionality. Work schedule: Full-time working day, the full remote is available. Interview Stages: Call with the recruiter. Interview with SF Developer and recruiter. Call with Delivery Director. Our benefits: Work fully remotely. English Lessons & Speaking Club. Internal courses, workshops, subscriptions. Paid public holidays. Strong SalesForce community. Labor Conditions: Workplace: Colombia. Type of Contract: indefinitely. Salary: to be agreed according to experience. This vacancy is disclosed through ticjob.co

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos: Desarrollador RPA Uipath con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares, aportando valor en la gestión, control y trazabilidad de activos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de procesos y estándares definidos. ¿Qué esperamos por tu parte? Ingeniero en Sistemas o áreas afines. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Experiencia mínima de uno (1) o dos (2) años a partir de la fecha de grado centrado en desarrollo de software. Experiencia mínima de uno (1) o dos (2) años implementando soluciones RPA UIPath. Experiencia en optimización de procesos y pruebas masivas de procesos automatizados. Experiencia de uno (1) a dos (2) años en: Desarrollar y configurar los robots que automaticen los procesos. Implementación de acciones correctivas o evolutivas de los robots y ejecución de pruebas masivas. Documentación técnica de los procesos automatizados. Impartir cursos de formación de las herramientas RPA a implantar en el cliente. Resolución de dudas técnicas y funcionales de las soluciones RPA. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programas de bienestar. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: 100% Remoto Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Role: Middle Salesforce Administrator Requirements: We are looking for a Salesforce Administrator with 3+ years of professional experience to join our high-performing and highly visible Salesforce Team. Must have: 3+ years of commercial experience; Understanding of Sales and Service Cloud functionality. Objects, fields, page layouts, record types, validation rules creation and management. Experience configuring automation using Flows. User and Permission management experience. Knowledge of data management tools. Upper-Intermediate or higher level of spoken and written English (B2+). Will be a plus: Experience of managing Customer supports communication and requests. Responsibilities: Manage day-to-day configuration of the Salesforce org, ensuring system stability and data accuracy. Create and maintain custom objects, fields, page layouts, record types, and automation tools. Provide ongoing support to end-users: troubleshooting issues, answering questions, and resolving system errors. Conduct user training and develop documentation for new processes. Manage user onboarding/offboarding and ensure correct permission assignments. Work schedule: Full-time working day, the full remote is available. Interview Stages: Call with the recruiter. Interview with SF Administrator and recruiter. Call with Delivery Director of the project. Interview with the client of the project. Our benefits: Work fully remotely. English Lessons & Speaking Club. Internal courses, workshops, subscriptions. Paid public holidays. Strong SalesForce community. Labor Conditions: Workplace: Colombia. Type of Contract: indefinitely. Salary: to be agreed according to experience. This vacancy is disclosed through ticjob.co

Rol: Líder Técnico - Desarrollo IA Formación y experiencia: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Siete (7 )a diez (10) años de experiencia en Desarrollo de Software. Tres (3) a cinco (5) años en roles de Liderazgo Técnico. Mínimo un (1) año de experiencia práctica en proyectos de IA/ML, especialmente IA generativa. Deseable experiencia previa guiando equipos multidisciplinarios en proyectos de innovación tecnológica. Deseable certificación en AWS. Nivel de inglés B2. Buscamos un Líder Técnico con experiencia sólida y actualizada en: Desarrollo de Software. Dominio de principios SOLID, Clean Architecture, patrones de diseño y buenas prácticas. Enfoque en Clean Code, mantenibilidad y escalabilidad. Experiencia aplicando metodologías OpenAPI First para diseño de APIs. Conocimiento fuerte en DevOps y despliegue continuo (CI/CD). Experiencia trabajando en entornos AWS. Lenguajes y Tecnologías: Java (Spring Boot). Node.js. TypeScript. Python. Contenedores: Docker. Orquestación: Kubernetes. Bases de datos: PostgreSQL y MongoDB. Pruebas unitarias y enfoque en calidad de código. Inteligencia Artificial y Machine Learning. Experiencia liderando e implementando proyectos con IA Generativa. Conocimientos en: Implementación end-to-end de soluciones de IA generativa. LangChain, LangGraph y creación de agentes conversacionales inteligentes. Integración con modelos grandes de lenguaje (LLMs) mediante plataformas como AWS Bedrock. Principios y técnicas de Machine Learning. Promover investigación, experimentación y adopción de nuevas tecnologías en ML/AI. Habilidades clave: Liderazgo técnico comprobado en equipos multidisciplinarios. Capacidad para enseñar, orientar y elevar el nivel técnico del equipo. Pensamiento estratégico alineado al negocio. Comunicación clara y efectiva con públicos técnicos y no técnicos. Proactividad, innovación y aprendizaje continuo. Capacidad para promover una cultura de excelencia técnica. ¿Qué harás en este rol? Guiar técnicamente al equipo de desarrollo y datos. Liderar la implementación de proyectos basados en IA generativa y ML. Definir lineamientos, patrones y buenas prácticas técnicas. Garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas. Diseñar e implementar arquitecturas modernas de software. Asegurar la correcta integración y operación de modelos de IA. Fomentar la investigación, experimentación y adopción de tecnologías emergentes. Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para la definición de estrategias y roadmaps tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Rol de alto impacto en innovación y tecnología avanzada. Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de IA. Acceso a certificaciones, formación continua y rutas de especialización. Ambiente de colaboración, experimentación e innovación. Estabilidad y proyección profesional en un equipo altamente técnico. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: De acuerdo con experiencia y ajuste al perfil. Si este reto encaja con tu experiencia y aspiraciones profesionales, ¡nos encantará conocerte! Postúlate y hablemos. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos: Analista de Sostenibilidad TI (Inglés Avanzado) con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? Profesional en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Formación en estándares GRI o similares (diplomado, curso o certificación). Inglés nivel B2 o C1 Indispensable. Experiencia mínima de dos (2) años en áreas de Sostenibilidad, con énfasis en Gestión de Indicadores y Reportes. Indispensable. Experiencia realizando matrices de reporte de sostenibilidad, seguimiento a los indicadores, informes de sostenibilidad, asegurando alineación con estándares internacionales (GRI, SASB, entre otros) y cumplimiento de compromisos ESG. Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos. Habilidades organizativas y atención al detalle para hacer seguimiento a múltiples proyectos. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programas de bienestar. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a.m a 6:00 p.m. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves? Rol: Ingeniero(a) Desarrollo CoC Digital Nos encontramos en la búsqueda de: Ingeniero(a) Desarrollo CoC Digital encargado de la Alineación con la estrategia y modelo de gobierno de la dirección de Desarrollo, Operación y Soporte, Gestión de Desempeño de la gerencia, Gestión de la calidad de los proveedores, Gestión de contratos, Gestión de procesos, Gestión de la calidad en servicios de la Dirección de Desarrollo, Operación y Soporte. Experiencia: Dos (2) años en Servicios, Procesos, Desarrollo de Software, Soporte y Operación. Estudio: Especialización en Gestión de áreas de Tecnología, Scrum Master. Condiciones laborales: Ubicación: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir. No importa quién seas, no importa de dónde vengas, estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: ¡siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!

Rol: Analista de Negocios Middle Descripción: Buscamos un Business Analyst Middle para apoyar el levantamiento, análisis y documentación de requerimientos funcionales y técnicos asociados a los proyectos de la organización. Esta persona actuará como puente entre las áreas de negocio, los equipos técnicos y los stakeholders, garantizando que las necesidades sean correctamente traducidas en especificaciones claras, viables y alineadas con los objetivos del proyecto. Requisitos: Formación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o áreas afines. Experiencia: Entre uno (1) y tres (3) años en roles similares: Business Analyst. Analista de requerimientos. Analista funcional. Analista de procesos. Conocimientos técnicos: Levantamiento y análisis de requerimientos funcionales/técnicos. Conocimiento básico o intermedio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Herramientas: JIRA, Azure, DevOps, Confluence o similares. Documentación de procesos, diagramación (BPMN), casos de uso y user stories. Capacidad para entender conceptos técnicos y traducirlos a lenguaje de negocio. Responsabilidades: Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos para proyectos de tecnología y negocio. Facilitar sesiones de entendimiento con stakeholders, usuarios finales, equipos técnicos y líderes de proyecto. Traducir necesidades de negocio en historias de usuario, casos de uso, diagramas o documentos funcionales. Analizar impactos, dependencias y criterios de aceptación. Asegurar que los requerimientos queden correctamente registrados, versionados y gestionados. Apoyar en la priorización y refinamiento del backlog. Realizar seguimiento a requerimientos desde definición hasta validación final. Colaborar con QA para la creación de casos de prueba funcionales y validación del cumplimiento. Documentar flujos, procesos y matrices de análisis (AS-IS / TO-BE). Asegurar la comunicación continua con equipos técnicos y de negocio. Apoyar al Project Manager en actividades asociadas al ciclo de vida del proyecto. Qué ofrecemos: Oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinarios y proyectos de impacto. Entorno colaborativo con enfoque en buenas prácticas de análisis y agilidad. Acompañamiento profesional y acceso a metodologías y herramientas modernas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo:100% remota. Tipo de Contrato: Por obra o labor. Salario competitivo: $5.900.000. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Arquitecto de Soluciones / Desarrollador Senior Formación y experiencia: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines (con tarjeta profesional). Mínimo diez (10) años de experiencia en Desarrollo de Software. Experiencia comprobada en: Domain Driven Design (DDD). Patrones de diseño y patrones de arquitectura (Microservicios, MVC, arquitectura por capas, entre otros). Diseño de soluciones de software a nivel empresarial. Deseable experiencia previa colaborando con arquitectos de solución desde roles técnicos. Experiencia trabajando con AWS. Habilidades sólidas y demostrables en liderazgo técnico y comunicación con múltiples stakeholders. Requisitos técnicos: Buscamos un profesional con experiencia profunda en: Lenguajes: Java (avanzado). Python (avanzado). Arquitectura: Microservicios. DDD. Patrones de diseño (GoF). Arquitectura por capas, MVC y demás patrones modernos. Conceptos clave: Alta disponibilidad. Resiliencia. Seguridad (datos en tránsito y en reposo). Cloud: Experiencia sólida en AWS. Habilidades clave: Excelentes habilidades de comunicación. Liderazgo técnico. Proactividad. Capacidad para interactuar con stakeholders técnicos y no técnicos. Orden, criterio y orientación a la calidad. ¿Qué harás en este rol? Diseñar soluciones de software robustas, escalables y alineadas con los lineamientos del cliente. Participar en decisiones arquitectónicas estratégicas en conjunto con el equipo de arquitectura. Brindar guía técnica a los equipos de desarrollo. Definir patrones, estándares y buenas prácticas para el diseño y desarrollo. Colaborar en iniciativas de modernización tecnológica. Asegurar que las soluciones cumplan con principios de resiliencia, disponibilidad y seguridad. Apoyar la interacción con diferentes stakeholders del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido con SETI. Acceso a plan carrera y rutas de formación. Oportunidad de vincularte a proyectos de alto impacto. Acompañamiento técnico continuo. Ambiente colaborativo e innovador. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: generalmente remota con disponibilidad local. Tipo de Contrato: A término indefinido con SETI. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Si este reto está alineado con tu perfil, ¡nos encantará conocerte! Postúlate y hablemos. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

En SETI S.A.S, estamos buscando un/a: Desarrollador Fullstack Descripción: Para esta oportunidad te ofrecemos un rol que te permitirá fortalecer tus habilidades en desarrollo backend y frontend, participando en proyectos empresariales de alto impacto, con buenas prácticas de arquitectura, calidad de código y trabajo en entornos cloud y contenerizados. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años. Experiencia como Desarrollador Fullstack. Experiencia sólida en Java y Angular. Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en desarrollo de servicios REST. Experiencia trabajando con contenedores y entornos cloud. Experiencia previa aplicando pruebas técnicas antes de entrevistas (Angular + Java). Habilidades técnicas: Backend: Java Spring Boot Spring WebFlux PostgreSQL Redis RabbitMQ Node.js Frontend: Angular JavaScript Herramientas: Azure, DevOps (nivel base). Habilidades blandas: Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Orientación a la calidad y mejora continua. Beneficios: Seguro de vida. Plan de carrera y formación continua. Acompañamiento técnico. Participación en proyectos de alto impacto tecnológico. Otros beneficios corporativos SETI. Condiciones de Trabajo: Ubicación: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Según experiencia. Horario: Lunes a viernes. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Rol: Desarrollador Backend Senior Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Con más de dos (2) años de experiencia en Desarrollo Backend, especializado en el framework NestJS y manejo avanzado de bases de datos SQL. Posee una sólida comprensión de arquitecturas orientadas a servicios. Buenas prácticas de Desarrollo (Clean Code, SOLID) y Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban). Destacado por su capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo, brindar acompañamiento a perfiles junior y senior, proponer soluciones técnicas eficientes y garantizar la calidad del código. Cuenta con habilidades para el diseño de arquitecturas escalables, la toma de decisiones técnicas, la definición de estándares y la gestión de entregables en proyectos de alto impacto. Habilidades Técnicas: Lenguajes: TypeScript, SQL, patrones de diseño de prototipo. Frameworks: NestJS (avanzado) con TypeORM o en su defecto Sequelize. Bases de datos: PostgreSQL, SQL Server. Diseño de APIs GraphQL y RESTful. Pruebas automatizadas (Jest, Supertest). Integración continua y despliegue (CI/CD). Contenedores: Docker. Habilidades de Liderazgo Técnico: Dirección técnica de equipos multidisciplinarios. Revisión de código y aseguramiento de calidad. Definición de buenas prácticas y estándares de desarrollo. Formación y mentoría de desarrolladores. Resolución de problemas técnicos complejos. Competencias personales: Pensamiento analítico y enfoque a la solución. Comunicación efectiva. Proactividad y orientación a resultados. Trabajo en equipo. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Barranquilla. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co