La oferta de trabajo Gerente de Proyectos de Software Junior ya no está disponible

Rol: Director de Proyectos - Transformación Tecnológica Objetivo del Cargo: Liderar estratégicamente el equipo y las soluciones técnicas orientadas a la mejora y estabilización del sistema de clasificación y análisis de sentimiento en los medios monitoreados por Punto Cardinal Comunicaciones. Será responsable de garantizar la precisión de los operadores booleanos, la adecuación de los prompts de IA a los criterios del negocio, y la integración efectiva entre plataformas externas (como Brandwatch) y herramientas propias. Su enfoque estará en la resolución inmediata de los errores que impactan la calidad del servicio entregado a los clientes. Estudios Requeridos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería en Ciencias de Datos. Especialización en Gestión de Proyectos, En Inteligencia Artificial. Experiencia Deseable: Cinco (5) años de experiencia Liderando Proyectos Tecnológicos o de Transformación Digital, con al menos dos (2) años en Proyectos relacionados con Procesamiento de Lenguaje Natural, Análisis de Datos. Conocimientos Técnicos: Operadores Booleanos complejos. Configuración de Queries en Brandwatch. Lógica de clasificación de Datos y reglas de exclusión/inclusión. Prompts para Modelos de Lenguaje (IA generativa). Integración de plataformas de análisis de medios. Metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban). Análisis de sentimiento (NLP) aplicado a criterios personalizados. Responsabilidades del Cargo: 1. Diagnosticar las causas raíz de los errores en la clasificación de temas y análisis de sentimiento en los diferentes canales monitoreados (web, social media, impresos, radio y televisión). 2. Diseñar y ejecutar un plan de mejora continua para estabilizar y mantener la calidad de clasificación por operadores booleanos, minimizando ambigüedades, duplicidades y errores sistemáticos. 3. Configurar, validar y optimizar queries avanzadas en Brandwatch y en las herramientas internas de clasificación, ajustadas a la lógica de negocio y la complejidad de cada cliente. 4. Establecer lineamientos claros de clasificación editorial, unificando criterios entre los diferentes canales y clientes, y documentando reglas de exclusión/inclusión. 5. Liderar la comunicación y seguimiento técnico con la empresa de ingeniería encargada del ajuste de prompts de inteligencia artificial, asegurando que las modificaciones se alineen con los criterios editoriales específicos del negocio, sin afectar otros componentes del sistema. 6. Supervisar el trabajo del equipo técnico y de analistas, asegurando que las configuraciones implementadas se ejecuten con precisión, y que los errores detectados se escalen oportunamente. 7. Monitorear indicadores de calidad del sistema de clasificación, proponiendo acciones correctivas ágiles y priorizando clientes en estado crítico o con mayor impacto reputacional. 8. Coordinar la integración entre las plataformas externas (como Brandwatch) y las herramientas propias de la organización, garantizando coherencia y fluidez en el tratamiento de los datos. 9. Reportar periódicamente a la Dirección General el estado del proyecto, avances técnicos, desafíos críticos y decisiones estratégicas tomadas para garantizar la estabilidad operativa. 10. Diseñar protocolos de validación y auditoría continua que permitan evaluar de forma sistemática la precisión de las clasificaciones y la efectividad de los prompts implementados. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group Estamos en búsqueda de un/a: Líder en Inteligencia Artificial listo/a para integrarse a nuestra misión Objetivo del cargo: Liderar, diseñar y proponer arquitecturas de soluciones de inteligencia artificial que permitan la optimización de operaciones. Formación Académica: Profesional en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines. Maestría en Inteligencia Artificial o Ciencia de Datos. Experiencia requerida: Mínimo tres (3) años de experiencia en el despliegue de modelos de inteligencia artificial generativa, machine learning clásico e IA generativa. Experiencia en el diseño y entendimiento de arquitecturas cognitivas, ajuste y despliegue de modelos de IA generativa enfocados en modelos de lenguaje, visión computacional y síntesis de voz. Capacidad para plantear arquitecturas cognitivas que permitan resolver problemas de negocio, modelar el problema, estimar costos, ejecutar pilotos y desarrollar proyectos. Experiencia liderando iniciativas de IA en entornos empresariales complejos. Participación en proyectos de transformación digital o automatización cognitiva. Experiencia liderando equipos técnicos o multidisciplinarios. Conocimientos técnicos indispensables: Ciencia de datos. Lenguajes de programación: Python, R. Frameworks: TensorFlow o similares. Diseño e implementación de soluciones basadas en modelos generativos multimodales. Uso de agentes para la optimización de procesos. Conocimientos deseables: Conocimientos en DevOps. Procesamiento de datos masivos, ELT y Big Data. Herramientas de copilotaje como GitHub Copilot y Cursor. Arquitectura de software y/o arquitectura de datos. Certificaciones deseables: Azure AI Engineer Associate. AWS Machine Learning Specialty. Google Cloud ML Engineer. Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Funciones: Trabajar activamente con las áreas de negocio (Mercados) para generar oportunidades mediante soluciones innovadoras. Estructurar y dimensionar técnicamente iniciativas de IA, creando e implementando soluciones con modelos generativos multimodales para mejorar operación y escalabilidad. Asegurar la gobernanza, seguridad y cumplimiento ético de los modelos de inteligencia artificial. Evaluar nuevas tecnologías y herramientas para fortalecer la arquitectura de IA. Habilidades blandas: Pensamiento estratégico y sistémico. Liderazgo técnico y capacidad de influencia. Comunicación efectiva con clientes, tanto técnicos como no técnicos. Buscamos personas que compartan nuestros valores: Innovación, Confianza, Conexión, Anticipación. Te ofrecemos: Cultura centrada en las personas. Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito. Malla de formación. Medidas efr (empresa familiarmente responsable). El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Importante empresa del sector tecnología e información, con 28 años de trayectoria en el mercado, busca profesional con experiencia en gestión de Servicios Tecnológicos. Rol: Lider de Servicios de Infraestructura Tecnológica Requisitos: Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, ingenieria informatica o carreras afines. Mas de tres (3) años de experiencia en gestión de servicios de Infraestructura Tecnológica (bases de datos, capa media). Gestión de requerimientos e incidentes (Desarrollo de planes de mejora). Generación y análisis de indicadores e informes. Relacionamiento con clientes y validación de necesidades. Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Sistemas de Información o áreas relacionadas. Conocimientos específicos: Metodologías de gestión de proyectos de TI. Indicadores de rendimiento de proyectos. Gestión de riesgos. Marcos de trabajo y buenas prácticas: ITIL, COBIT, SRE, ITSM, ISO. Herramientas de gestión: Azure DevOps, Planner y JIRA. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia, Vinculación directa con la compañía y beneficios corporativos. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¡Prepárate para vivir una nueva etapa con Periferia IT Group! Si tienes experiencia como Analista de Requerimientos y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. Trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector TI, con fuerte presencia en América Latina y Estados Unidos. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! ¿Te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con Periferia IT Group? Únete a nuestra cultura Periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. Sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. Participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. Disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. Para destacar en tu postulación debes: Ser Profesional en Ingeniería de sistemas, Software o disciplinas relacionadas. Contar con experiencia superior a un (1) año en Levantamiento de Requerimientos Funcionales y Elaboración de Historias de Usuario bajo Metodologías Ágiles. Dominar en un nivel intermedio en herramientas como SQL, PL/SQL, JIRA, Azure, DevOps, Visio y Office (Word, Excel, PowerPoint, Project). Tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. Tus responsabilidades serán: Levantar y documentar requerimientos funcionales aplicando metodologías ágiles como Scrum. Generar historias de usuario (HU) y apoyar la definición de productos en entornos tecnológicos como Angular, Java y CRM Siebel. Realizar consultas SQL para la construcción de reportes funcionales y dar seguimiento a incidencias técnicas con proveedores. Lo que encontrarás al unirte al mundo de Periferia IT Group: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: a convenir según experiencia y habilidades. Beneficios a la carta para tu bienestar y estilo de vida. ¡Da el paso y únete hoy a nuestro equipo Periferia IT! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¡En Q-Vision Estamos buscando tu Talento! Nos encontramos en búsqueda de: Analista de Calidad SAP Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software y carreras afines. Experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. Cuentas con: Certificados en ISTQB o Scrum Master. Conocimientos en Ecosistemas SAP S/4 Hana. Modulos (FI, CO, MM, TRM, PM y SD). Conocimientos de automatización en Solman y Tricentis. Experiencia en pruebas de Servicios Web y REST. Conocer y haber trabajado con Metodologías Ágiles. Conocimientos en Bases de datos. Conocimientos en Gherkin. Ser parte del equipo Q-Vision, impulsará tu carrera con beneficios como: Alianzas con entidades para acceder a descuentos y beneficios exclusivos. Plan de carrera : Desarrolla y fortalece tu perfil dentro de la compañía. Convenios con diversas instituciones: académicas, salud, bienestar y bancarias . Descuentos en nuestra Izy Academy : Accede a cursos, certificaciones y capacitaciones para seguir aprendiendo. Aprendizaje continuo : Participa en nuestras comunidades de conocimiento, capacitaciones y certificaciones. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Si cumples con el perfil, no lo dudes, te esperamos ¡Esta es tu oportunidad, Postúlate! Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Perfil que buscamos: Especialista en SRE & Gestión de Operaciones TI Propósito del rol: Definir y guiar la implementación de la práctica de Site Reliability Engineering (SRE) dentro del marco de ITIL, asegurando que la evolución en la gestión de incidentes y problemas se realice bajo un enfoque moderno, orientado a la confiabilidad y automatización. Formación: Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia: Más de dos (2) años en gestión de operaciones TI. Conocimiento y experiencia en metodologías ITSM. Habilidades técnicas: Conocimiento en gestiones de ITIL y SRE. Manejo de herramientas ITSM. Experiencia con métricas de confiabilidad (SLOs, SLIs) y automatización de operaciones. Certificación deseable en ITIL v4, SRE Foundation, DevOps o similares. Habilidades blandas: Liderazgo y gestión del cambio. Enfoque analítico y capacidad para resolver problemas. Responsabilidades clave: Diseñar la estrategia metodológica para implementar SRE en la gestión de incidentes y problemas. Alinear las mejores prácticas de ITIL y SRE. Definir procesos que permitan transitar de una operación reactiva a una basada en confiabilidad y eficiencia. Capacitar y acompañar equipos operativos en prácticas SRE, automatización y eliminación de toil. Establecer KPIs para medir la madurez de la implementación de SRE y la eficiencia operativa. Colaborar con el líder de observabilidad para asegurar una adecuada captura de métricas que soporte la mejora continua del servicio. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

We are seeking for talented: Senior Backend Developers This is a great opportunity to move in Medellin, since We offer relocation bonus to move over this beatiful city. Who We're Looking For: We're looking for talented and motivated software engineers to join our growing R&D team. This is an exciting opportunity for someone with a strong object-oriented programming background—whether that's Java, C#, or another Object Oriented languages—to step into a high-impact backend role and learn new technologies such as GoLang. You don't need to know Golang to apply. If you're experienced in Java, Python, C# or other Object Oriented languages, we'll give you the support and training needed to become productive in Golang on the fly. We're looking for engineers who are passionate about building scalable, cloud-native applications, solving complex backend challenges, and continuously improving through new tools, patterns, and practices. If you love ownership, learning, and working with brilliant people—you'll fit right in Requirements: Bachelor's degree in Systems Engineering or related fields. Minimum of five (5) years of experience in Backend Development using Object-oriented languages such as: Java, Python, or C#. Strong understanding of Microservices Architecture, RESTful, APIs, SQL/NoSQL Databases, and Cloud Platforms (AWS, Azure, or GCP). Interest in learning Golang (prior experience not required). Familiarity with Agile Methodologies, DevOps practices, and CI/CD tools. What You'll Do: As a Sr. Software Engineer in our Backup Engineering team, you will: Design, develop, and maintain high-performance backend services Contribute to scalable, cloud-based microservices and modern system architecture. Collaborate with product, QA, DevOps, and other engineers in a fast-paced environment. Tackle real-world performance, reliability, and maintainability challenges. Learn and apply new technologies like GoLang and work with distributed systems. Participate in code reviews and contribute to the technical evolution of the product. Help maintain and improve CI/CD pipelines and cloud deployment practices. Number of Openings: 2 Additional Benefits: Competitive salary in COP (Colombian Pesos) above local Market Private medical insurance Full training and mentoring in new technologies (including GoLang and AI projects). Growth opportunities in a global leader in IT management solutions. Participation in innovative, high-impact international projects. Dynamic, collaborative, and multicultural work environment. Work Conditions: Location: This is a great opportunity for your talent to be launched into the world, work at our new Latam Talent HUB Located in Medellín, Colombia. Working Modality: In-person. Contract Type: Permanent (Full-time). Salary: To be defined based on experience. This is a great opportunity for your talent to be launched into the world, work at our new Latam Talent HUB Located in Medellín, Colombia. Feel free to apply. This vacancy is disclosed through ticjob.co

¡Haz parte de la transformación #Node.js! Únete a nuestro equipo, trabaja en los proyectos tecnológicos más impactantes y con las empresas más grandes del mundo. Queremos que hagas parte de la #FamiliaCeiba en el rol de: Desarrollador Node.js Senior Nos interesa que tengas: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de mínimo cinco (5) años Desarrollando Software en tecnología Node.js. Conocimiento en arquitectura de software , patrones de diseño y principios de diseño SOLID. Conocimiento en HTML,JavaScript (avanzado), TypeScript (avanzado). Conocimiento en bases de datos y servicios web; EM6 (Destructuring, Template Strings, let/const/var, Clases, Spread Operator). Conocimiento en Programación Asíncrona, promesas, Callbacks, async/await. Conocimiento en exposición y consumo de web services con Node.js Sería un plus si tienes conocimiento en NestJS, Angular o React y Pruebas Automatizadas(Integración, Unitarias y Funcionales). Conocimientos en arquitecturas limpias y sus implementaciones en Node.js, en principios de código limpio e integración continua. Número de Vacantes: 1 En la #FamiliaCeiba te ofrecemos: Un ambiente laboral cálido, con personas a tu alrededor siempre dispuestas al servicio y ayudarte en lo que necesites. Una cultura orientada a la motivación, el compromiso y el bienestar de los empleados y sus familias. Póliza de Salud con Sura. Flexibilidad en los horarios. Trabajo modalidad híbrido. Contrato a término indefinido. Alianzas con otras empresas para acceder a sus servicios con beneficios. Aprendizaje continuo a través de comunidades de conocimiento, ofertas de capacitaciones, cursos y certificaciones. Nuestra oferta de beneficios está en constante crecimiento. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia Modalidad de Trabajo: 100% Teletrabajo Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Queremos contar con tu talento en la #FamiliaCeiba y que seas parte de #CeibaPRO! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

¡Haz parte de la transformación #Salesforce! Únete a nuestro equipo, trabaja en proyectos tecnológicos más impactantes en un gran ambiente para trabajar. Queremos que hagas parte de la #FamiliaCeiba en el rol de: Consultor Técnico Salesforce Nos interesa que tengas: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia demostrable en el Desarrollo y la Implementación de Soluciones en la Plataforma Salesforce mínimo tres (3) años. Profundo conocimiento de Salesforce Sales Cloud y Service Cloud. Sólida experiencia en programación en Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC). Experiencia en la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales utilizando APIs y herramientas de integración. Conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo de Salesforce, incluyendo el uso de patrones de diseño y la gestión de código fuente. Certificaciones de Salesforce (deseable). Experiencia en Metodologías Ágiles (deseable). Experiencia en el desarrollo de soluciones en Salesforce Experience Cloud (deseable). Número de Vacantes: 2 En la #FamiliaCeiba te ofrecemos: Un ambiente laboral cálido, con personas a tu alrededor siempre dispuestas al servicio y ayudarte en lo que necesites. Una cultura orientada a la motivación, el compromiso y el bienestar de los empleados y sus familias. Póliza de Salud con Sura. Flexibilidad en los horarios. Contrato a término indefinido. Alianzas con otras empresas para acceder a sus servicios con beneficios. Aprendizaje continuo a través de comunidades de conocimiento, ofertas de capacitaciones, cursos y certificaciones. Nuestra oferta de beneficios está en constante crecimiento. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: 100% Teletrabajo. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Queremos contar con tu talento en la #FamiliaCeiba y que seas parte de #CeibaPRO! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

Empresa del sector de tecnología e información se encuentra en búsqueda de: Desarrollador Mobile Requisitos Obligatorios: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia de dos (2) a cinco (5) años. Con experiencia comprobada en Desarrollo de Aplicaciones Frontend, Backend y Soporte Técnico. El candidato ideal debe tener conocimientos sólidos en Flutter, Next.js, React, SQL Server y Desarrollo Móvil (Android e iOS), además de habilidades en mantenimiento y mejora continua de aplicaciones. Mínimo dos (2) años de experiencia en Desarrollo con Java y Spring Boot. Mínimo dos (2) años de experiencia Desarrollando Frontend con Angular. Experiencia en Proyectos de Soporte de Aplicaciones. Conocimientos avanzados en SQL Server (Consultas, Optimización, Diseño). Experiencia en APIs RESTful, Pruebas Unitarias y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos en Docker, Kubernetes y principios SOLID. Experiencia en uso de GIT y control de versiones. Conocimientos intermedios en CSS y manejo de estilos. Deseable: Experiencia con Microfrontends. Conocimientos en CI/CD (Azure DevOps, GitHub, GitLab o Jenkins). Familiaridad con servicios en la nube (especialmente Azure). Experiencia en desarrollo serverless. Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum, Kanban). Beneficios: Salario competitivo acorde a experiencia. Participación en proyectos innovadores. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: Lunes a Viernes. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co