The job offer Desarrollador Fullstack Senior - Bilingüe B2 is not available any more

¿Buscas un nuevo reto profesional? En SETI tenemos una oportunidad que puede impulsar tu crecimiento. Estamos buscando un: Especialista en Desarrollador Full Stack (.NET & Angular) para participar en proyectos de alto impacto, colaborar con equipos internacionales y trabajar con tecnologías modernas en un entorno que promueve el aprendizaje continuo. Lo que necesitas: ✔ Más de tres (3) años de experiencia en Desarrollo de Software. ✔ Experiencia en ASP.NET Core y C#. ✔ Manejo de Entity Framework y principios SOLID. ✔ Experiencia en Angular, JavaScript, HTML y CSS. ✔ Conocimiento en arquitectura e implementación de APIs y Microservicios RESTful. ✔ Experiencia con SQL Server. ✔ Inglés B2+ conversacional Lo que valoramos: ✔ Proactividad y orientación a resultados. ✔ Capacidad de resolución de problemas. ✔ Comunicación asertiva. ✔ Atención al detalle y aprendizaje continuo. En SETI encontrarás: Contrato indefinido. Seguro de vida desde el día 1 Certificaciones patrocinadas. Bonos por referidos. Plan de carrera y crecimiento profesional Fondo de empleados. Condiciones Laborales: Ubicación: Solo Bogotá. Modalidad de Trabajo: Hidrido. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: competitivo. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

¿Te apasiona el desarrollo de software y la resolución de incidentes en ambientes productivos? Estamos en búsqueda de un Desarrollador .NET que desee formar parte de nuestro equipo y contribuir al soporte, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas para el negocio. Requisitos: Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o carreras afines. Experiencia mínima de cuatro (4) años en Desarrollo de Software. Conocimientos y experiencia en: o .NET 10. o Angular 19. o React. o Azure SQL Database o Azure Kubernetes Service (AKS) o Azure API Management o Azure Key Vault o Azure DevOps. o CI/CD (Pipelines). Experiencia en soporte y mantenimiento de aplicaciones en ambientes productivos. Capacidad para diagnosticar y solucionar incidentes, garantizando la continuidad de los servicios. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: Competitivo, acorde con la experiencia y el perfil del candidato. Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para atender requerimientos fuera del horario habitual, incluyendo fines de semana, jornadas nocturnas y días festivos, de acuerdo con las necesidades del servicio. Beneficios: acceso al portafolio de beneficios corporativos. Si cuentas con experiencia en desarrollo de software, disfrutas los retos técnicos y buscas estabilidad laboral con oportunidades de crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

Are you passionate about designing technology solutions that create real business impact? We are looking for a Software Solutions Architect with a strategic mindset and strong technical expertise to lead the evolution of enterprise applications, driving platform modernization, adoption of emerging technologies, and AI-enabled innovation initiatives. A key requirement for this role is advanced English proficiency, as you will collaborate with global and cross-functional teams. In this position, you will have the opportunity to shape the architecture of high-impact solutions, work closely with international stakeholders, and contribute to initiatives that combine software engineering, digital transformation, and artificial intelligence. What We're Looking For: ✅ Proven experience leading enterprise software architecture initiatives. ✅ Strong expertise in Angular, C#, REST APIs, and SQL Server. ✅ Experience modernizing applications and optimizing legacy platforms. ✅ Deep understanding of scalable, secure, and maintainable architectures. ✅ Strong leadership, communication, and stakeholder management skills. ✅ Experience or strong interest in AI, automation, and digital transformation initiatives. ✅ Familiarity with modern software delivery practices including CI/CD, automated testing, and Agile methodologies. ✅ Advanced English proficiency, with the ability to communicate effectively in global and multicultural environments. Why This Role Is Exciting? This role offers a unique combination of enterprise architecture, technical leadership, and innovation. You will have the opportunity to define the future technology landscape of critical business applications, influence architectural decisions, drive AI adoption, and partner with talented professionals across global teams. Working Conditions: Workplace: Bogotá. Work Mode: Hybrid. Contract Type: Permanent. Salary: To be agreed based on experience. This job offer is posted under the exclusive ownership of ticjob.co

Descripción: Desarrollador Full Stack para teletrabajo 100%, que construya y mantenga las aplicaciones de Rentec, utilizando patrón MVC en ASP.NET. Debe seguir los lineamientos de la empresa y entregar código eficiente, con buenos tiempos de respuesta y uso adecuado de recursos. Rol: Desarrollador Fullstack Requisitos: Cualquier profesión, tecnólogo o técnico siempre que tenga experiencia demostrada en Desarrollo de Software Experiencia mínima de 6 meses. Se requiere que los desarrolladores cuenten con las siguientes habilidades: Pasión por el Desarrollo de Software. Experiencia previa en Proyectos de Desarrollo de Software. Preferiblemente con experiencia en .NET / C#, JavaScript, MVC y SQL. Pensamiento analítico y secuencial destacado. Deseo de mejoramiento constante y búsqueda de la excelencia. En este rol, las principales responsabilidades son: Planeación. Codificación. Pruebas iniciales. Evaluación automática. Estas actividades se realizan de acuerdo con metodologías PSP y Scrum entre otras. Beneficios: Auxilio de conectividad por teletrabajo. Beneficios de formación. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Teletrabajo. Tipo de Contrato: A término indefinido, con todas las prestaciones legales. Jornada: Completa Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia. Periodo de prueba 2 meses. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

En nuestro equipo estamos buscando un Documentador / Consultor Junior Odoo con conocimientos en la herramienta y ganas de crecer profesionalmente en proyectos de implementación y mejora de procesos. Requisitos: Técnico, Tecnólogo o Estudiante de carreras como Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo seis (6) meses de experiencia trabajando con Odoo. Conocimiento funcional de módulos Odoo. Experiencia básica en documentación de procesos, levantamiento de requerimientos o soporte funcional. Buen nivel de redacción, organización y atención al detalle. Manejo de herramientas Microsoft Office. Competencias que valoramos: Comunicación efectiva. Proactividad y disposición de aprendizaje. Capacidad analítica. Orientación al detalle. Trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Responsabilidades: Documentar procesos de negocio y funcionalidades en Odoo. Elaborar manuales de usuario, instructivos y documentación funcional. Apoyar el levantamiento y análisis de requerimientos. Participar en pruebas funcionales y validaciones de procesos. Brindar soporte en parametrizaciones básicas de la plataforma. Capacitar usuarios finales sobre funcionalidades del sistema. Mantener actualizada la documentación de los proyectos. ¿Por qué unirte a nosotros? Tendrás la oportunidad de fortalecer tu experiencia en uno de los ERP de mayor crecimiento a nivel mundial, participando en proyectos reales junto a un equipo dispuesto a acompañar tu desarrollo profesional. ¿Que ofrecemos? Ubicación: Bogotá. Modalidad de Trabajo: Híbrida - 1 vez presencial a la semana. Tipo de Contrato: Obra o labor. Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + prestaciones de ley. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

El foco principal: Será el Área de Miembros, así que necesitamos a alguien que realmente pueda aprender ese producto, entender cómo debe funcionar y ayudar a que los cambios sigan alineándose con la experiencia de los miembros previstos. Lo que buscamos. La mentalidad de Product Owner es la pieza más Esta persona debería ser capaz de entender realmente el Área de Miembros desde la perspectiva del producto y del usuario. Deberían tener buen criterio de producto y ser capaces de reconocer cuando algo funciona técnicamente pero no necesariamente coincide con la experiencia esperada del socio. Por ejemplo, una versión técnica podría funcionar pero cambiar algo como la apariencia o el comportamiento de un botón. Necesitamos a alguien que se dé cuenta de eso y pregunte si realmente tiene sentido para el producto. Buscamos a alguien que piense más allá de "¿El equipo de desarrollo lo construyó correctamente?" y también pregunte, "¿Es esta realmente la experiencia adecuada para el miembro?" 2. Análisis sólido de negocio y producto. La segunda parte importante es el análisis. Esta persona no necesita ser analista de BI ni alguien que extrae datos en bruto directamente de bases de datos. Nuestro equipo de BI puede proporcionar los datos. Lo que importa es si pueden tomar esa información y entender lo que significa desde la perspectiva del producto y del negocio. Deberían sentirse cómodos mirando cosas como: Rendimiento del producto Ventas Ventas adicionales / ventas cruzadas Comportamiento y participación del usuario Otros productos o métricas empresariales relevantes Deberían poder consultar la información, entender qué está ocurriendo, identificar qué funciona o no, y ayudar a determinar qué puede necesitar cambios. Así que, el perfil que buscamos no es realmente una persona de datos puros. Es alguien que puede usar los datos para tomar mejores decisiones de producto. 3. Validación práctica del producto / QA. Hay un componente de QA, pero no buscamos un Ingeniero de QA. La persona debe sentirse cómoda entrando en la Zona de Miembros tras una liberación o cambio y comprobando que las cosas se vean y se comporten como deberían. Deben ser lo suficientemente detallistas como para detectar problemas, inconsistencias o cambios que no tienen sentido desde la perspectiva del miembro antes de que se conviertan en problemas mayores. No necesitan experiencia previa en automatización de pruebas ni en ingeniería formal de control de calidad. 4. Relación sólida con Tech. Esta persona tendrá que trabajar estrechamente con el equipo técnico. Deben ser capaces de identificar un problema u oportunidad, entender qué debe cambiar, comunicarlo claramente al equipo técnico y luego validar el resultado una vez que se publique. No necesitan programar, pero deberían sentirse lo suficientemente cómodos con tecnología y desarrollo de software como para trabajar eficazmente con equipos técnicos. Alguien con experiencia traduciendo necesidades de negocio/producto en requisitos claros, historias de usuario o trabajo accionable para tecnología sería una opción muy adecuada. 5. Se prefiere la experiencia en IA. Se prefiere el uso profesional de herramientas de IA como ChatGPT, Claude o herramientas similares . Idealmente, esta persona ya utiliza la IA en su trabajo diario para mejorar aspectos como el análisis, la elaboración de informes, la investigación, la productividad o la toma de decisiones. Sin embargo, esto no pretende eliminar a un Product Owner que por lo demás es fuerte. Si alguien es muy fuerte en el rol principal de Product Owner pero aún está desarrollando sus habilidades en IA, preferimos considerar a esa persona antes que contratar a alguien con mucha experiencia en IA que no tenga la mentalidad adecuada de producto. 6. Este es un rol adicional. Este es un puesto nuevo o adicional, no un reemplazo. El objetivo es proporcionar a la Área de Miembros un enfoque más dedicado en la propiedad y el análisis mientras el equipo existente continúa gestionando áreas como precios, operaciones, estrategia y las responsabilidades actuales de coordinación tecnológica. En resumen, el perfil ideal es: Propietario de producto Sólidas habilidades en análisis empresarial/producto Un sólido entendimiento de la experiencia del cliente/miembro Buen juicio sobre el producto y atención al detalle Cómodo usando datos para entender el rendimiento del producto Cómodo trabajando con Tech Cómodo validando lanzamientos y haciendo comprobaciones prácticas de productos Capaz de traducir las necesidades de negocio/producto en requisitos claros para la tecnología Se prefiere el uso profesional de IA Sólidas habilidades de comunicación y colaboración transversal Perfiles que probablemente no queremos. No querríamos a alguien que sea principalmente: Ingeniero de QA Analista de BI/Datos DevOps Un gestor de proyectos Un especialista tradicional en Operaciones de Plataforma Un perfil de ingeniería/técnico sin experiencia significativa en propiedad de producto Alguien que venga de uno de estos antecedentes podría encajar si tiene una sólida experiencia como Product Owner, pero la parte más importante es la propiedad del producto. La forma más sencilla de describir a la persona que buscamos es: Un Product Owner que sea analítico, entienda la experiencia del miembro, se sienta cómodo trabajando con datos y tecnología, y puede aprovechar un problema u oportunidad identificándolo comunicando el cambio y validando el resultado final.

Importante entidad del sector financiero requiere un Profesional DevOps. Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la automatización, la innovación y la mejora continua, responsable de evolucionar y administrar las soluciones que soportan el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), garantizando la confiabilidad, disponibilidad y eficiencia de las plataformas y herramientas que habilitan la entrega continua de valor al negocio. Tendrá un rol clave en la implementación de prácticas DevOps, automatización de procesos, integración de herramientas y gestión de dependencias, trabajando de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Perfil requerido: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, automatización y prácticas DevOps, preferiblemente en el sector financiero. Experiencia en diseño, construcción y administración de pipelines CI/CD. Conocimiento y experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure u Oracle Cloud Infrastructure - OCI). Conocimientos clave: Herramientas y prácticas DevOps. Integración y entrega continua (CI/CD). Jenkins y JFrog. GitHub Enterprise y estrategias de versionamiento de código. Automatización de pruebas (QA Automation). Infraestructura como Código (IaC). Arquitecturas Cloud en Azure y OCI. Contenedores y orquestación con Kubernetes. Herramientas de monitoreo, observabilidad y gestión de desempeño. Gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. Lo que buscamos Profesionales con alta capacidad analítica, orientación a resultados, enfoque en automatización, trabajo colaborativo y experiencia impulsando iniciativas que fortalezcan la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de las plataformas tecnológicas. Te ofrecemos: Contrato indefinido Ubicación: Bogotá Modalidad Híbrida Lunes a Viernes Otros beneficios.

Rol: Ejecutivo de Ventas TI (Experiencia en ventas de plataforma Salesforce) Requisitos: Formación como Profesional en Administración, Ciencias Sociales o Ingeniería. Experiencia mínima cuatro (4) años en Ventas de Servicios Salesforce (Sales y Service), Ejecución de Estrategias Comerciales y de Marketing (OJO, es venta de la plataforma, no que la conozca como usuario). Conocimientos en Ventas, conocimientos básicos en Gestión de Proyectos, conocimientos en Marketing Digital y Servicio al Cliente. Conocimientos en ejecución de Proyectos de Software, conocimientos básicos de Programación y en Metodologías de Desarrollo. Dominio de inglés conversacional. Condiciones Laborales: Ubicación: Medellín. Modalidad de Trabajo: Híbrido. Tipo de Contrato: A Término indefinido. Salario: A convenir según experiencia. Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que generen impacto en el negocio de los clientes? Estamos en búsqueda de un Arquitecto de Preventa Senior, un profesional con visión consultiva, orientación comercial y sólida experiencia en arquitectura de soluciones tecnológicas, capaz de conectar las necesidades del cliente con propuestas innovadoras en desarrollo de software, analítica de datos y tecnologías Cloud. ¿Qué harás en este rol? Liderar procesos de preventa y consultoría técnica para clientes estratégicos. Diseñar y presentar soluciones tecnológicas alineadas a los retos de negocio. Acompañar al equipo comercial en la identificación y desarrollo de oportunidades. Participar en la construcción de propuestas, estimaciones y presentaciones ejecutivas. Actuar como referente técnico frente a clientes y equipos internos. Impulsar iniciativas de transformación digital, desarrollo de software y analítica de datos. ¿Qué buscamos? ✅ Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. ✅ Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, preventa técnica o consultoría tecnológica. ✅ Experiencia en desarrollo de software, integración de soluciones o proyectos de analítica de datos. ✅ Conocimientos en plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP u OCI). ✅ Habilidades de comunicación, relacionamiento con clientes y ventas consultivas. ✅ Deseable experiencia liderando presentaciones técnicas y construcción de propuestas comerciales. ¿Qué encontrarás? Participación en proyectos de transformación digital e innovación. Trabajo colaborativo con equipos de alto nivel técnico. Espacios de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Exposición a clientes estratégicos y tecnologías de vanguardia.

Rol: Ingeniero de Preventa Ciberseguridad y Networking Descripción del cargo: Buscamos un Ingeniero de Preventa (bilingüe preferiblemente), con orientación comercial y sólidos conocimientos en Ciberseguridad y Networking, responsable de apoyar al equipo comercial en el diseño, dimensionamiento y presentación de soluciones tecnológicas para clientes corporativos. Será el encargado de comprender las necesidades del cliente, diseñar arquitecturas de alto nivel, realizar presentaciones técnicas, demostraciones de producto, pruebas de concepto (PoC) y acompañar los procesos de cierre de oportunidades de negocio. Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica, Telemática, Redes o carreras afines. Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos de Preventa, Consultoría o Ingeniería de Soluciones. Haber participado en Proyectos de Networking, Seguridad Informática, Infraestructura o Telecomunicaciones. Relacionamiento con clientes corporativos y canales de tecnología. Conocimientos Técnicos Requeridos: Administración y soporte de redes empresariales (LAN, WAN, WLAN, Routing, Switching y SD-WAN). Protocolos de red y conectividad (VLAN, OSPF, BGP, redes inalámbricas y datacenter). Soluciones de ciberseguridad perimetral y de red (Firewalls . y segmentación de redes). Aplicación de buenas prácticas de seguridad y modelos Zero Trust. Conocimientos en virtualización (VMware, Hyper-V), infraestructura TI y servicios Cloud. Conceptos de continuidad del negocio, respaldo y recuperación de información. Conocimientos Deseables: Gestión de Identidades y Accesos (IAM). Cocimientos en DDI, WAF, DWDM, DDoS, NDR, XDR, MDR, SOC Single Sign-On (SSO) y Autenticación Multifactor (MFA). Soluciones de Access Management y PAM. Macros y buenas prácticas de seguridad como NIST, ISO 27001 y CIS Controls. Conocimientos en virtualización (VMware, Hyper-V), infraestructura TI y servicios Cloud. Funciones Principales: Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes. Levantar requerimientos técnicos y de negocio. Diseñar arquitecturas y soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del cliente; y apoyar la construcción de ofertas económicas. Realizar demostraciones técnicas, workshops y pruebas de concepto. Presentar soluciones de networking, seguridad e infraestructura. Mantener relacionamiento técnico con fabricantes. Realizar seguimiento técnico a oportunidades de negocio. Participar activamente en comités comerciales y de seguimiento. Identificar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y nuevos. Brindar apoyo a los consultores comerciales. Participar en capacitaciones y certificaciones de fabricantes. Gestionar y hacer seguimiento a las tareas de producto al interior de Megadvantage. Mantenerse informado sobre las mejoras, cambios y actualizaciones de los productos, mediante el relacionamiento permanente con los fabricantes. Divulgar internamente los conocimientos, novedades y actualizaciones adquiridos en las capacitaciones de producto. Competencias: Comunicación efectiva. Excelente capacidad de presentación. Orientación al cliente. Habilidades consultivas. Negociación. Trabajo en equipo. Planeación y organización. Orientación a resultados. Capacidad para traducir conceptos técnicos en beneficios de negocio. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Bogotá. Modalidad: Trabajo hibrido. Tipo de Contrato: A término fijo. Remuneración Salarial: 7.000.000 a 9.000.000 + beneficios extralegales. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:30 pm Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co