Líder Técnico de Infraestructura

Descripción de la oferta

Rol:

Líder Técnico de Infraestructura

Descripción del Cargo:

Responsable de liderar al equipo técnico (DBA Oracle, Consultor de Middleware y Analista de Infraestructura) en el soporte y mantenimiento de entornos críticos para clientes hospitalarios, garantizando alta disponibilidad y seguridad de los datos.
Deberá diseñar estrategias proactivas para prevenir fallos, gestionar incidentes de alto impacto y optimizar el rendimiento de infraestructuras on-premise/cloud.
Además, será clave en la gestión del conocimiento, la escalabilidad de soluciones y la alineación técnica con las necesidades del cliente.

Requisitos:

Formación Académica:

Título universitario en Ingeniería en Computación, Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo cinco (5) años en roles técnicos de infraestructura.
Conocimientos avanzados en:
Oracle Database (RAC, Data Guard, uning).
Middleware: WebLogic, JBoss, Apache.
Virtualización: VMware vSphere, Hyper-V.

Habilidades Blandas:

Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
Comunicación clara con perfiles no técnicos (médicos, administradores).
Gestión de conflictos y priorización en entornos multitarea.

Plus:

Experiencia con TASY o software hospitalario similar.
Conocimiento en normativas de salud locales.
Experiencia en entornos hospitalarios o de salud (crítico para comprender urgencias y cumplimiento normativo).

Responsabilidades Clave:

Coordinar y priorizar tareas del equipo para cumplir con los SLAs
Realizar revisiones técnicas de cambios en bases de datos, middleware (WebLogic, Apache, etc.) y virtualización (VMware/Hyper-V).
Monitoreo 24/7 de servidores, bases de datos Oracle y aplicaciones TASY.
Preparación de manuales técnicos, runbooks y protocolos para incidentes recurrentes.
Participar en reuniones de alineación con equipos de TI y administrativos.
Presentar reportes mensuales de métricas (uptime, tickets resueltos, riesgos).
Gestionar expectativas en proyectos de migración, actualizaciones o integraciones.

Condiciones Laborales:

Lugar de Trabajo: Colombia.
Modalidad de Trabajo: Remoto.
Tipo de Contrato: Prestación de servicios / Otros.
Rango Salarial: $9.000.000 - $9.500.000.

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Somos una firma especializada en la valoración de talento humano. Nos caracterizamos por entender que cada cliente es único y especial, por lo que nos ajustamos a las necesidades puntuales de su negocio. Nos convertimos en aliado estratégico de nuestros clientes, identificando las personas más idóneas para su negocio, que impacten positivamente en los resultados. Trabajamos en la identificación de los mejores talentos tanto en Colombia como en la Región Andina y Caribe.

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