Líder de Equipo Técnico Java

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More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos: Líder Técnico Java Senior con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Administración de Informática o Ingeniería Electrónica. (Indispensable contar con tarjeta profesional o poderla tramitar). Experiencia de tres (3) años mínimo en: Líder del equipo para la gestión y coordinación de tareas, apoyo técnico. Desarrollador backend de microservicios con expertise en Java 17* o superior y Spring Boot 3.X*. Capacidad para la gestión de tareas y priorización. Peer Revews. Conocimiento de Arquitectura basada en Microservicios de al menos tres (3) años. Experiencia en Spring Boot y Javade al menos cinco (5) años. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...). Diseño y creación de API´s. API First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y PostreSQL). Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab CI o similares. Conocimiento en observabilidad: trazas distribuidas, logs centralizados, métricas (Prometheus, Grafana, etc.) Seguridad en microservicios: OAuth2, OpenID Connect, y gestión de API Gateways. Trabajo con herramientas de seguimiento ágil como JIRA. Desde un punto de vista de liderazgo: 1) Visión de arquitectura: debe poder proponer, validar o corregir el diseño de soluciones basadas en microservicios. 2) Guía técnica: acompañar al equipo en la toma de decisiones de patrones de diseño, estructuras de proyecto, testing, etc. 3) Capacidad de priorización: orientar qué problemas resolver primero en función del impacto técnico y de negocio. 4) Promotor de buenas prácticas: testing (unitario, de integración), documentación, revisión de código, gestión de deuda técnica. 5) Facilitador de crecimiento técnico: formar y mentorear a los desarrolladores del equipo en nuevas tecnologías o mejores prácticas. 6) Capacidad de resolución de conflictos técnicos: desbloquear bloqueos, evitar estancamientos en decisiones técnicas. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programas de bienestar. Beneficios extralegales. Empresa Great Place to Work. Condiciones laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horario: de Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. El proyecto que buscas está aquí, ¡ven a descubrirlo! Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

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Rol: Líder Técnico Desarrollo de Software Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo de Software con una sólida base en tecnologías backend y experiencia comprobada en liderazgo de equipos. Esta persona será responsable de garantizar la calidad técnica de los proyectos asignados, guiando al equipo en la implementación de soluciones escalables, eficientes y alineadas a los objetivos del negocio y del cliente. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines. Cinco (5) años de experiencia Liderando Técnica y Operativamente Equipos de Desarrollo de Software. Java 17 y Programación Reactiva. Desarrollo de servicios con Spring Boot y WebFlux. Manejo de bases de datos Oracle y PostgreSQL. Experiencia en Entornos de Nube Azure (no negociable). Capacidad para realizar Peer Review y apoyar en la toma de decisiones técnicas. Participación activa en tareas de desarrollo cuando sea necesario. Deseable: conocimiento o interés en herramientas de inteligencia artificial aplicada al desarrollo, especialmente para acelerar procesos de codificación. ¿Qué ofrecemos? Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: 100% remoto. Tipo de Contrato: A término indefinido más prestaciones de ley. Salario: $8.416.000. Horario: Lunes a viernes. Excelente ambiente laboral. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

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En Indra Group buscamos un Desarrollador Java Senior con sólida experiencia en tecnologías Java para impulsar proyectos desafiantes y de gran escala. Requisitos Imprescindibles: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Ocho (8) años de experiencia como Desarrollador Java. Cinco (5) años trabajando con Spring, Spring Boot y Spring MVC. Dominio de JPA/Hibernate y Bases de Datos SQL. Experiencia con GIT y Maven. Conocimiento práctico en CI/CD con Jenkins, incluyendo manejo de pipelines (Jenkinsfile u otros) y políticas de Branching. Java SE11, SE17 y SE21 - Nivel avanzado. Spring Boot, Spring Batch y Spring Framework - Nivel avanzado. Conocimientos deseables (no excluyentes): Java Servlets. Herramientas de gestión ágil: Kanban, Confluence, JIRA. Diseño y documentación de APIs RESTful. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de alto impacto tecnológico. Ambiente colaborativo y enfoque en el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa líder en transformación digital, contratación a término indefinido, grandes beneficios, modalidad de trabajo remoto. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

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¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group. Estamos en búsqueda de un/a: Desarrollador Cobol - Listo/a para integrarse a nuestra misión. Requisitos: Profesional en áreas relacionadas a Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia de dos (2) a diez (10) años. Obligatorio: Cobol Batch. Cobol Online. CICS-DB2. Mainframe. Deseable: SQL Oracle (por la migración tecnológica). Conocimientos en Java. haber trabajado con entorno Micro Focus (no es indispensable). Buscamos personas que compartan nuestros valores: Liderazgo, Flexibilidad, Fiabilidad, Enfoque. Te ofrecemos: Cultura centrada en las personas. Planes de carrera, semilleros y proyectos con propósito. El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work. Condiciones Laborales: Ubicación: Colombia. Modalidad de Trabajo: Remoto Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Horarios: Lunes a Viernes. ¡Aplica ahora y súmate al Core! ¿Preparado/a para crear tu futuro con nosotros? #IndraAtTheCore #VacanteTech #CulturaIndra #InnovaciónEnMarcha Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co