Líder de Equipo Técnico Java

Job Offer Description

Rol:

  • Líder de EquipoTécnico Java

 

 

Te invitamos a traer tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referencia.

 

 

 

Descripción del rol:

  • Líder del equipo para la gestión y coordinación de tareas, con enfoque en el apoyo técnico.
  • Perfil de desarrollador backend especializado en microservicios, con expertise en Java 17* o superior y Spring Boot 3.X*.

 

 

Requisitos mínimos:

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
  • Experiencia de al menos tres (3) años Liderando Equipos Técnicos.
  • Capacidad para la gestión de tareas y priorización.
  • Participación en Peer Reviews.

 

 

Conocimientos técnicos requeridos:

  • Conocimiento de Arquitectura basada en Microservicios (mínimo tres (3) años).
  • Experiencia en Spring Boot y Java (mínimo cinco (5) años).
  • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data).
  • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios, tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...).
  • Diseño y creación de APIs (API First Design).
  • Familiaridad con especificaciones Open API y Swagger.
  • Buen conocimiento en bases de datos relacionales (especialmente Oracle y PostgreSQL).
  • Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab CI o similares.
  • Conocimiento en observabilidad: trazas distribuidas, logs centralizados, métricas (Prometheus, Grafana, etc.).
  • Seguridad en microservicios: OAuth2, OpenID Connect y gestión de API Gateways.
  • Trabajo con herramientas de seguimiento ágil como JIRA.

 

 

Requisitos deseables:

  • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code.

  • Nociones en sistemas operativos basados en Unix.

  • Experiencia en Pruebas de Aplicaciones (tests unitarios, de integración...), uso de Mockito y JUnit.

  • Conocimientos en software de control de versiones (preferiblemente Git/Bitbucket).

 

 

Competencias de liderazgo:

  1. Visión de arquitectura:

    Capacidad para proponer, validar o corregir el diseño de soluciones basadas en microservicios.
  2. Guía técnica:

    Acompañar al equipo en decisiones técnicas sobre patrones de diseño, estructuras de proyecto, testing, etc.
  3. Capacidad de priorización:

    Orientar la resolución de problemas con base en su impacto técnico y de negocio.
  4. Promotor de buenas prácticas:

    Fomentar el testing (unitario e integración), documentación, revisión de código y gestión de deuda técnica.
  5. Facilitador de crecimiento técnico:

    Formar y mentorear a los desarrolladores del equipo en nuevas tecnologías o mejores prácticas.
  6. Resolución de conflictos técnicos:

    Desbloquear obstáculos y evitar estancamientos en la toma de decisiones técnicas.

 

 

Condiciones Laborales:

  • Lugar de Trabajo: Colombia.
  • Modalidad de Trabajo: Remoto.
  • Tipo de Contrato: A término indefinido.
  • Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.
  • Horario: Lunes a Viernes.

 

 

Esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co

 

 

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Líder de Equipo Técnico Java

  • Colombia
  • Permanent
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